27 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pax AG Bewertungen
Pax
AG
27 von 67 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 37%
Puh…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PaX Fenster Hermeskeil GmbH in Hermeskeil gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vor allem in Hermeskeil modernisieren und neu strukturieren.
Image
Ziemlich schlechtes Image in der Region.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Kein Weg nach oben.
Gehalt/Benefits
In Ordnung. Aber keine Sonderzahlungen wie versprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt nen Papiercontainer
Vorgesetztenverhalten
Bis heute unsicher wer die Vorgesetzten überhaupt sind. (Keine offiziellen Abteilungsleiter etc.)
Keine Ahnung wie der Laden sich am Leben hält.
Arbeitsbedingungen
Alles ziemlich veraltet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat Potenzial, mit vielen Baustellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele tolle Menschen in der Firma <3
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung ist selten, man rennt von Problem zu Problem.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenkultur, insbesondere die Kommunikation und der Umgang zwischen den Hierarchie-Ebenen, könnte progressiver und kooperativer werden. Damit allein wären schon ein paar Probleme gelöst.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen sehr hilfsbereit, freundlich, kooperativ und lösungsorientiert. Druck kommt von oben tlws. deutlich auf, ungeachtet der Auslastung.
Image
PaX versteht sich als Hersteller von hochwertigen Fenstern und Türen. Besonders positiv ist mir das in den Holz-Werken aufgefallen. Aus diversen Gründen wird die Produktionsqualität manchmal nicht dem Image gerecht.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ist flexibel mit Gleitzeit. Bei Besitz eines Diensthandys wird erwartet, 24/7 für die Firma erreichbar zu sein.
Urlaubsanträge bleiben lange "hängen" und werden ungeachtet der Urlaubs-Gründe gern abhängig von gewissen Zielen gemacht, quasi als Druckmittel. "Crunch Time" ist zwar nach meiner Beobachtung freiwillig gern gesehen, aber keinesfalls gefordert.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit Personen in derselben Position in anderen Unternehmen fällt das Gehalt dünn aus, aber für die Region gut ("Ostlohn"). Zusätzliche Verantwortung wirkt sich nicht auf den Lohn aus. Gezahlt wird immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird auch geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist ein Kernbestandteil der Produkte. Fair Trade bzw. Bill Of Materials jedoch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich freundlich, oft einbeziehend, lösungsorientiert. In Konfliktfällen kann der Kommunikationsstil mMn. toxisch und passiv-aggressiv werden. Bei der Aufgabenverteilung sehr fordernd, in dem Sinne, dass man individuell andere offene Aufgaben zur Bearbeitung der neuen Aufgaben triagieren muss, das staut sich an und sorgt für Frust und Stress.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind in einem Altbau mit schlechter Wärmedämmung und vergleichsweise mager ausgestattet. Ein Pausenraum ist nicht vorhanden.
Home-Office wird gestattet, jedoch manchmal zähneknirschend: die Anwesenheit im Büro ist erwünscht.
Kommunikation
Abteilungs-intern besteht reger Informationsaustausch. Zwischen den Abteilungen ist das sehr ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Hoher Anpassungsdruck; Umstände wie Neurodiversität finden keine Berücksichtigung
Interessante Aufgaben
Einfluss auf den Aufgabenbereich hat man nur bedingt, die Verteilung erfolgt top-down.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider keine Empfehlung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fisch stinkt vom Kopf aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....
Verbesserungsvorschläge
Anfangs sehr zufrieden, das legte sich nach ein paar Jahren. Am Ende bekamm ich sogar Urlaub nicht ausbezahlt.
Image
Der Ruf der Qualität ist schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich null.
Gehalt/Benefits
Immer mehr machen müssen und weniger bezahlt bekommen... Das kann doch nicht wahr sein.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Teamwork wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, Komunikativ, Ehrlichkeit unter den Angestelleten sowie den Führungskräften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde momentan keine schlechten Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt alles in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr Kollegial, gegenseitige Hilfsbbereitschaft
Image
Auch wenns hier und da mal hakt, wie in jedem anderen Unternehmen, sucht man nach Lösungen uns setzt diese um.
Work-Life-Balance
Home Office
Karriere/Weiterbildung
Kommt wahrscheinlich auf die entsprechenden Abteilungen an.
Gehalt/Benefits
Sehr sozial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer wieder Aktionen die von der Geschäftsleitung angestoßen bzw. umgesetzt werden
Kollegenzusammenhalt
Gegeseitige, gute Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Klapp einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Offen für Probleme, Problembehandlungen/ Klärungen erfolgen oft kurzfristig
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial etc. wird ausreichend gestellt
Kommunikation
Regelmäßige Meetings , Bersprechnungen, Neuigkeiten
Gleichberechtigung
Erfahrungsgemäß sehr gut was man mitbekommt
Interessante Aufgaben
Gegenseitige Unterstützung ist sehr gut
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Gut, aber ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zu steif und unflexibel.
Lässt gute Mitarbeiter zu schnell ziehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
Arbeitsorte dem Niveau der Zeit anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Kollegen & flache Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, es herrscht eine angenehme Atmosphäre, kein abgehobenes Getue auf Vorstand-/ Leitungsebene, hier werden flache Hierarchien gelebt
Verbesserungsvorschläge
das eigene Image nach außen verbessern
Arbeitsatmosphäre
kollegial und offen
Image
Präsenz auf Job-, Fachmessen & Co. ist da, aber sicher noch ausbaufähig
Work-Life-Balance
anteilig Home Office machts möglich
Karriere/Weiterbildung
wer Einsatz zeigt kommt weiter, Weiterbildungen werden möglich gemacht
Gehalt/Benefits
durchschnittlich gut, Boni für Extra Aufgaben möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 neutrales Heizen in den Werken, Hackschnitzelheizung, Ökostrom
Kollegenzusammenhalt
man unterstützt sich, gegenseitige Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung und Entscheidungen sind meist nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
helle Büros, techn. Ausstattung für Remote Arbeit wird gestellt
Kommunikation
sehr gut, regelmäßige Meetings teamintern und mit Leitung, Wochenmail von Vorstand
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgabenbereiche, neue, gute Ideen stoßen auf offene Ohren, werden diskutiert und dürfen meistens ganz unbürokratisch schnell umgesetzt werden
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wirklich unerträglich und eine sehr schlechte Mitarbeiter Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PaX Fenster Hermeskeil GmbH in Hermeskeil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
z.Zt. Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal wäre wichtig, dass die Führungsriege in Hinsicht Mitarbeiterführung und Kommunikation geschult wird.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Überstunden, Viele Planungsfehler
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsgebunden
Vorgesetztenverhalten
Nicht gut! Da fehlen Schulungen, wie man generell mit Mitarbeiter umzugehen hat!
Kommunikation
welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Eher nicht. Außer, man "darf" mal bei der Verladung von Fenster helfen, wenn Not am Mann ist.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Worte mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei PaX Fenster Hermeskeil GmbH in Hermeskeil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähiger Chef
Verbesserungsvorschläge
Chef sollte ausgetauscht werden und es sollte mal darauf geachtet werden, wer was leistet und wer nicht
Image
Mittlerweile auf dem Tiefpunkt angekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hälfte der Ware wird vernichtet, weil einige Arbeiter nicht verstehen was sie überhaupt machen sollen
Vorgesetztenverhalten
Total inkompetent
Kommunikation
Wie soll eine Kommunikation stattfinden, wenn fast nur rumänische Mitarbeiter dort arbeiten, die kein Deutsch verstehen
Gleichberechtigung
Deutsche werden für alles haftbsr gemacht, was rumänische Arbeiter verbocken
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nicht die beste Wahl
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt und keine Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter zu schätzen wissen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen si d meist nur im Homeoffice
Work-Life-Balance
Homeoffice 3 Tage
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht ermöglicht, auch wenn man fragt
Gehalt/Benefits
Zu wenig für die Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Man schaut nur auf sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Schätz einen nicht und gibt kein Raum für Weiterentwicklung
Arbeitsbedingungen
Man muss oft Sachen machen die nicht in deinen Aufgabenbereich fallen
Kommunikation
Frühs eine Besprechung und sonst bist du auf dich alleine gestellt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich fühle mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Austausch untereinander.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung stehen wir als Team zusammen.
Image
Alles für die Partner und viel zu wenig Werbung für sich selbst.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Verdammt viel Arbeit...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, wenn man fragt. Karrierechance sind durch die flachen Hierarchien eher schlecht.
Gehalt/Benefits
Gut verhandelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung perfekt , zwischen den Abteilung gibt es manche, mit denen es super läuft, viele gut und bei Einzelnen könnte es besser sein...
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen. Mein Vorgesetzter steht hinter.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zum Homeoffice ist eine gute Sache.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert, mehr geht immer.
Interessante Aufgaben
Ich kann etwas bewegen...
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.