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PAYONE 
GmbH
Bewertung

gewachsenes Unternehmen im Umbruch

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PAYONE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der AG weiß i.d.R., was nicht so toll läuft und arbeitet daran

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Entscheidungsprozesse könnten schneller sein.

Verbesserungsvorschläge

Es könnte noch innovativer sein.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht an den meisten Schnittstellen eine sehr offene und innovative Atmosphäre, eine Du-Kultur wird über ALLE Ebenen gelebt.

Kommunikation

Es wird großer Wert auf eine offene Kommunikation gelegt, klar gibt es immer Verbesserungsbedarf, aber es gibt spürbare Fortschritte und das Unternehmen arbeitet permanent an Verbesserungen.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch keinen Kollegen getroffen, der nicht bereit ist, auch über seine unmittelbaren Aufgaben hinaus zu Hilfe und Unterstützung bereit wäre.

Work-Life-Balance

wo möglich herrscht eine hohe Flexibilität, so dass sich häufig private und dienstliche Belange vereinbaren lassen. Gerade auf familiäre Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, wobei das natürlich auch von der jeweiligen Führungskraft abhängig ist.

Vorgesetztenverhalten

bisher nur sehr gute Erfahrungen gemacht, ist aber abhängig vom Standort und den jeweiligen Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Projekte und Digitalisierungsvorhaben in Arbeit, viele Möglichkeiten, sich einzubringen

Gleichberechtigung

Es gibt generell keine Unterschiede, allerdings sind weniger Frauen in Führungspositionen, als Männer

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine recht gesund Mischung aus jungen Berufseinsteigern und erfahrenen, langjährigen Kollegen

Arbeitsbedingungen

Unternehmen stellt notwendiges Arbeitsmaterial/Technik auch für Remote-Arbeit zur Verfügung

Gehalt/Sozialleistungen

Marktgerecht, leider Standortabhägig

Image

Marktführer mit den üblichen Vor- und Nachteilen

Karriere/Weiterbildung

Es wird einiges Angeboten, in der Realität fehlen dann doch mitunter die nötigen Budgets


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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