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PAYONE 
GmbH
Bewertung

Mangelhafte Führungskompentenzen und keine Fairness gegenüber Mitarbeitern

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PAYONE GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt statt ein Team zu bilden.

Kommunikation

Informationen werden nur gefiltert und selten ehrlich weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

sehr konstruktiver und ehrlicher Austausch mit Kollegen

Work-Life-Balance

Kollegen nehmen sehr viel Rücksicht auf die familiären Rahmenbedingungen, das Management setzt Verfügbarkeit rund um die Uhr voraus.

Vorgesetztenverhalten

Keine nachvollziehbaren Entscheidungen und Mitarbeiter werden in die Entscheidungsfindung nicht eingebunden.

Interessante Aufgaben

Es gibt keine Freiräume die Aufgaben selbst auszugestalten und fachliche Kompetenzen sind nicht gefragt.

Gleichberechtigung

Es gibt ein gutes Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden zwar eingestellt aber die mitgebrachte Erfahrung wenig wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatzausstattung ist auf dem neusten Stand und ausreichend für die Bewältigung der Arbeitsaufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist nicht klar erkennbar, dass auf Umwelt- und Klimaschutz geachtet wird. Dienstreisen erfolgen überwiegend mit dem PKW statt mit der Bahn.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt entspricht dem Standard der Branche. Sozialleistungen gibt es nicht.

Image

Die Darstellung der Firma auf der Homepage entspricht nicht dem was Mitarbeiter über die Firma erzählen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat nur fachliche Weiterbildungsprogramme. Für Ausprägungen sozialer Kompetenzen oder hilfreiche Maßnahmen zur Persönlichkeitsentwicklung gibt es keine Angebote.

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