Sprunghaft und unstrukturiert mit allen Konsequenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das das Gehalt pünktlich auf dem Konto ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist die Organisation, die Struktur(en) und das politische Verhalten!
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal mehr die Meinungen der MA anhören und zumindest Teile davon umsetzen bzw. in die Stratergie mit aufzunehmen und zwar so, dass es auch einen Mehrwert für die MA bringt und nicht dergestalt, dass die GF glaubt, mit ihren Handlungen etwas Positives bewirkt zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Im Team und den meisten Kollegen super, nimmt jedoch ab Teamleitung stetig und rapide ab.
Image
Es wird mit der Aussendarstellung leichtfertig umgegangen. Lediglich auf den Aktionär/die Teilhaber wird allenfalls versucht Rücksicht zu nehmen.
Work-Life-Balance
Rapide abgenommen, nachdem wieder 2 Tage Office-Präsens mit aller Macht samt Überwachung und Kontrolle durchgedrückt wurde.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Programm, aber alles sehr ambivalent gestaltet.
Gehalt/Benefits
Kommt sehr darauf an, wann man eingestiegen ist und welche persönlichen Vorteile man sich über die Zeit hat (zufällig) sichern können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch nicht einmal das Greenwashing wird u.a. durch die strickte Rückführung ins Büro für großartig notwendig empfunden - dafür aber durchaus auf das gentern. Selbst der Fußabdruck wird somit für unwichtig empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Schicksalsgemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
In der täglichen Arbeit ok, aber immer wieder ein Politikum bei betrieblichen Maßnahmen etc.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich ok, aber wehe es geht gegen die Meinung, die von oben herunter vorgegeben wird. Man darf sich beschweren, Anregungen äußern etc. - auch ohne großartig Konsequenzen aufgezeigt zu bekommen, aber letztendlich bleibt es nahezu stets unverrückbar bei der von oben vorgegebenen Meinung.
Arbeitsbedingungen
Im Grunde genommen ist alles auf Eskalation angelegt. Vorher bewegt fast sich nichts.
Kommunikation
Es wird auf Informationsverarbeitung Townhalks usw. viel wert gelegt, allerdings nur mitdenken Ziel die Ansichten, Vorgaben und Meinungen von oben herab durchzudrücken.
Gleichberechtigung
Bzgl. Geschlecht nicht benachteiligt gefühlt, aber bzgl. Leistungsverhalten schon sehr deutlich.
Interessante Aufgaben
Nicht, dass ich das hätte großartig mitbekommen. Mann hängt ja stets hinterher, so dass für anderes erst gar keine Zeit bleibt.