we Play Smart in Business, wann fangen wir an?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beständigkeit, keine Sorgen vor Stellenabbau (außer Power24) in den letzten 20 Jahren, kontinuierliche Homeofficeregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der unzureichende Aufbau und Weiterentwicklung von Paymentwissen innerhalb des Unternehmens, sowohl bei der Nachbesetzung von Stellen als auch bei der Fortbildung
Verbesserungsvorschläge
Passt die Ungerechtigkeiten bei den Gehaltsbändern an und schränkt die Bevorzugung der Kollegen in Österreich ein.
Arbeitsatmosphäre
bei mir war und ist es top, wahrscheinlich gibt es aber Unterschiede in den Bereichen
Kommunikation
Man wünscht sich immer mehr und Transparenz
Kollegenzusammenhalt
als noch jeder jeden kannte war es natürlich anders aber bei mir ist alles top
Work-Life-Balance
Mal ehrlich, wer hat noch 3 Tage Homeoffice? Dafür bin ich dankbar und arbeite gern mal länger
Vorgesetztenverhalten
meine Vorgesetzen waren und sind sehr gut
Interessante Aufgaben
die Oayment Branche ist dynamisch und somit auch die Aufgaben
Gleichberechtigung
Ich habe keine Unterschiede festgestellt
Umgang mit älteren Kollegen
auch bei diesem Punkt habe ich keine Unterschiede festgestellt
Arbeitsbedingungen
Gut aber ausbaufähig, zb. 2 Monitore an jedem Arbeitsplatz, Einschränkung der Druckernutzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Möglichkeit zur Ladung von E- Autos aber eine E- Flottenpolicy für Firmenwagen
Gehalt/Benefits
mit Sicherheit individuell, große Unterschiede für die selbe Tätigkeit an verschiedenen Standorten, bei mir ok
Image
viele kämpfen mit dem Image auch die OAYONE
Karriere/Weiterbildung
auch hier individuell