Massenentlassung nach Rekordgewinn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PayPal Deutschland in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht über 300 Arbeitnehmer kündigen nachdem ein Rekordgewinn erzielt wurde
Verbesserungsvorschläge
Nicht über 300 Arbeitnehmer kündigen nachdem ein Rekordgewinn erzielt wurde.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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