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PayPal Deutschland 
GmbH
Bewertungen

101 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

101 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Don't work for PayPal, especially not in Marketing

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PayPal Deutschland GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

As with most US big tech companies German office is merely a sales branch. For interns and junior employees it might be tempting to get their first view into a global corporation, having meetings, speaking denglish, dropping management buzz words – but on bottom line not contributing to success at all. Senior people need to make their very own decision, if pretending activity and effectivity means enough for their professional development.

Verbesserungsvorschläge

While PayPal is obviously good product – working for the marketing team does not add value (service grows organically anyway), campaigns are created internationally (at best localized in each country) and long-time director of consumer marketing has survived not for her know-how and people skills, but for the years she spent bluntly nodding off directives by her supervisors.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einmal bitte die Belegschaft austauschen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PayPal Deutschland GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management

Verbesserungsvorschläge

Einmal die komplette Belegschaft tauschen

Arbeitsatmosphäre

Es wird nur noch gejammert

Karriere/Weiterbildung

Hahahaha

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige was die Leute hält

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt nur solange wie man selber davon profitiert

Umgang mit älteren Kollegen

Kaum ältere

Vorgesetztenverhalten

Top Down: Angestellten sind nix wert

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen lebt davon, dass sie ein Monopol mit PayPal haben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PayPal in Berlin Europarc Dreilinden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzende Kultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr zu empfehlen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PayPal Deutschland in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

50 oder mehr Stunden pro Woche sind Standard.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kundenservice zählt nicht mehr...

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei PayPal Deutschland in Berlin Wilmersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was PayPal mit dem Standort Berlin gemacht haben

Verbesserungsvorschläge

Gibt den Kunden was sie verdienen - Respekt, Zeit und Verständnis
Investiere in deine Arbeitnehmer und versteh das nicht alles global bearbeitet werden kann

Arbeitsatmosphäre

Schnell, Schnell - billig billig

Image

Außen Hui - Innen ....

Work-Life-Balance

War fair und flexible TOP

Karriere/Weiterbildung

Schon

Gehalt/Sozialleistungen

war okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen Hui - Innen ....

Kollegenzusammenhalt

Ohne die super Kollegen wäre PayPal nur schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Was soll ich sagen sind halt alt oder jung - groß oder klein

Vorgesetztenverhalten

Vielen Vorgesetzte haben keine Ahnung wie man mit Mitarbeitern umgeht

Arbeitsbedingungen

Katastrophe - Work in Process at all times

Kommunikation

kann dauern .....
und dann gibt es viele Meinungen
und noch mehr Wege es Umzusetzen

Gleichberechtigung

Schwierige Frage - dafür brauch man Transparenz
Gehalt / Bonus / Aktien etc

Interessante Aufgaben

War mal - wurden durch sehr strenge Richtlinien unmöglich gemacht. Es gab eine Zeit da konnte man dem Kunden noch helfen ohne viel wenn und aber jetzt werden ganze klare Vorgaben abgearbeitet - and that's it and it will be the END ...

Katastrophe

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PayPal Europe SE in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation, Lügen, schlechtes Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Neues Management.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig gute an der Firma sind die Kollegen, meistens jedenfalls.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein mieser und verlogener Arbeitgeber. Erst Millionen Euro investieren und dann den Standort schliessen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei PayPal Deutschland GmbH in Kleinmachnow gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Nur Lug un Trug. Erst Millionen investieren und dann den Standort schliessen und vor allem NULL Prozent barrieren frei für Rollstuhlfahrer

Verbesserungsvorschläge

Ehrlicher sein, besser bezahlen, Standort nicht schliessen, Geldgeiles Pack

Arbeitsatmosphäre

Nur Lug un Trug. Erst Millionen investieren und dann den Standort schliessen

Image

die meisten haben von PP kein gutes Image. Ich auch nicht mehr

Work-Life-Balance

Freizeit hatte man kaum

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ging so

Karriere/Weiterbildung

nur für bevorzugte, beliebte kollegen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen waren nur auf sich selbst bezogen

Vorgesetztenverhalten

Nur Lug un Trug. Erst Millionen investieren und dann den Standort schliessen

Arbeitsbedingungen

war ok

Kommunikation

Nur Lug un Trug. Erst Millionen investieren und dann den Standort schliessen

Gehalt/Sozialleistungen

Besser als bei Callcentern aber noch lange nicht den Anforderungen entsprechend

Gleichberechtigung

es gab mobbing

Interessante Aufgaben

war ganz ok

Mein Ex Arbeitgeber PayPal, bin froh dort nicht mehr zu arbeiten...

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei PayPal Deutschland in Berlin Wilmersdorf gearbeitet.

Work-Life-Balance

Arbeiten an Sonntagen, Feiertagen, den einen Tag Spätschicht, den Tag drauf Frühschicht...

Karriere/Weiterbildung

Viele wirklich fähige Mitarbeiter verharren jahrelang in der schlimmsten Abteilung, und Mitarbeiter mit belegbar schlechteren Leistungen bekommen oft zuerst eine bessere Position. Vitamin B.

Gehalt/Sozialleistungen

kein Urlaubs - oder Weihnachtsgeld, kein 13. Gehalt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben z.T. keinerlei Erfahrung in Personalführung

Arbeitsbedingungen

Keine Bildschirm Unterbrechung, obwohl viele Kollegen eine reine "Callcenter Tätigkeit" ausüben.

Kommunikation

Es wurden regelmäßig Änderungen an Prozessen durchgeführt, Mitarbeiter werden zu spät oder überhaupt nicht informiert.

Gleichberechtigung

Wenn man nicht selber einer Randgruppe angehört, fühlt man sich fast im Nachteil.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Massenentlassung nach Rekordgewinn

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei PayPal Deutschland in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht über 300 Arbeitnehmer kündigen nachdem ein Rekordgewinn erzielt wurde

Verbesserungsvorschläge

Nicht über 300 Arbeitnehmer kündigen nachdem ein Rekordgewinn erzielt wurde.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei PayPal in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Da über 300 Leute gekündigt wurden, sehr schlecht!

Image

Da über 300 Leute gekündigt wurden, sehr schlecht!

Karriere/Weiterbildung

Da über 300 Leute gekündigt wurden, sehr schlecht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da über 300 Leute gekündigt wurden, sehr schlecht!


Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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