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PayPal Deutschland 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score119 Bewertungen
31%31
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

67%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 102 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Call Center Agent5 Gehaltsangaben
Ø25.800 €
HR-Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø47.600 €
Customer Service Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PayPal Deutschland
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter unauthentisch loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PayPal Deutschland
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Unser zentral in Berlin-Wilmersdorf gelegener Standort wurde 2011 eingerichtet. Hier unterstützt unser buntes und stetig wachsendes Team unsere Kunden bei Fragen zu Umsätzen, Risikomanagement, Finanzen und Kundenlösungen. Die Mitarbeiter sprechen unter anderem deutsch, englisch, hebräisch, türkisch, niederländisch, polnisch und die skandinavischen Sprachen. Teamgeist und Originalität gehören untrennbar zu unserer Unternehmenskultur. Wir sind stolz, eine Arbeitsumgebung mit echten Entwicklungs- und Karrierechancen anzubieten.

Wir arbeiten hart, aber die Stimmung im Büro ist zugleich locker und unverkrampft. Ob es nun um deutsche Traditionen, einen niederländischen Festtag oder einen jüdischen Feiertag geht – wir gehen auf die Vielfalt im Haus ein und organisieren immer wieder Events, die den Zusammenhalt stärken. Darüber hinaus gibt es den monatlichen Stammtisch, bei dem Mitarbeiter Kontakte knüpfen, sich zum beruflichen oder privaten Ideenaustausch treffen und neue Freunde finden können.

Auf unserem eigens errichteten Dreilinden Technology Campus, der 30 Autominuten vor Berlin liegt, gibt es eine Fülle interessanter Karrierechancen in den wichtigen Geschäftsbereichen Technologie, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Marketing, Vertrieb, Recht, Analytics und Kommunikation.

Wir bieten den idealen Ort, um eine Karriere aufzubauen. Unser Standort wurde zum 2. Mal in Folge zu einem der besten multinationalen Arbeitsplätze in Europa gewählt. Der moderne Komplex fügt sich harmonisch in die deutsche Hauptstadt ein. Überall ist WLAN verfügbar, im hauseigenen Fitnessstudio können alle Angestellte kostenlose Kurse belegen; Obst, Kaffee und andere Getränke stehen zur freien Verfügung. Um zwischendurch abzuschalten, kann man Beachvolleyball oder Tischtennis spielen oder die Erholungszonen unserer bunten, von Kollegen mitgestalteten Konferenzräume nutzen.

Aber wir lieben nicht nur unsere Arbeit. Wir möchten unserer Stadt auch etwas zurückgeben. Alljährlich tun sich unsere Teams unternehmensweit zusammen und zeigen sozialen Einsatz – sei es bei GuteTat.de, beim Summer Party Charity Market oder bei der Weihnachtstombola.

Bewerben Sie sich heute noch um eine freie Stelle und finden Sie Ihre nächste Herausforderung in unserem internationalen Team.

Produkte, Services, Leistungen

Bei PayPal steht der Mensch im Mittelpunkt. Seit seiner Gründung im Jahr 1998 steht PayPal an der Spitze der Revolution des digitalen Bezahlens und wickelt jeden Tag fast 11,5 Millionen Zahlungen für seine Kunden ab. PayPal ermöglicht es Menschen, sich besser mit ihrem Geld und miteinander zu verbinden, indem ihnen das Unternehmen dabei hilft, Geld zu senden, ohne dabei Finanzinformationen preiszugeben.

Bei PayPal haben Menschen die Flexibilität, Zahlungen per Guthaben auf ihrem PayPal-Konto, Lastschrift und Kreditkarte zu leisten. Mit seinen 162 Millionen aktiven Kundenkonten weltweit hat PayPal eine offene und sichere Bezahlumgebung geschaffen, die Menschen und Unternehmen nutzen können, um Zahlungen durchzuführen – online, in Läden und auf mobilen Geräten. PayPal ist eine echte globale Bezahlplattform, die Menschen in 203 Märkten zur Verfügung steht und es Kunden ermöglicht, in mehr als 100 Währungen bezahlt zu werden, Geld in 57 Währungen auf ihr Bankkonto abzuheben und Guthaben auf PayPal-Konten in 26 Währungen zu haben.

Perspektiven für die Zukunft

Wir verhelfen Menschen zu neuen Chancen, indem wir einen besseren und stärker vernetzten Handel ermöglichen, von dem Verbraucher, Unternehmen und die ganze Gesellschaft profitieren. Diese Mission verfolgen wir weltweit – so erhält jeder die Chance auf Teilhabe und wirtschaftlichen Erfolg.

Es sind unsere Mitarbeiter, die unseren Erfolg möglich machen, und deshalb erhalten sie auch unsere volle Unterstützung. Wir bieten maßgeschneiderte Entwicklungspläne und bezahlte Weiterbildungen an. Mit den nötigen Mitteln und der passenden Unterstützung helfen wir unseren Mitarbeitern, sich optimal zu entwickeln. Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten schon in Ihrem ersten Job oder Praktikum Seite an Seite mit den kreativsten Köpfen. Stellen Sie sich vor, Sie können vom ersten Tag an die nächste große Innovation mitentwickeln, die den Menschen weltweit neue Chancen bringen wird. Bei uns können Sie das!

Kennzahlen

Mitarbeiter13.000
Umsatz7,9 Mrd. USD

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    61%61
  • KantineKantine
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    32%32
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was PayPal Deutschland GmbH über Benefits sagt

Gesundheit und Wellness

Egal, ob sie Single sind, sich gerade mitten in der Familienplanung befinden oder sich dem Ruhestand nähern – PayPal bietet Ihnen umfassende und großzügige Zusatzleistungen an. Diese sind ein wichtiger Teil der Anerkennung für Ihre tägliche Arbeit. Wir bemühen uns stets, das körperliche und seelische Wohlbefinden unserer Mitarbeiter gleichermaßen zu fördern – sei es mit Zusatzversicherungen, Wellness-Angeboten oder Sabbatical-Phasen.

Sprechen Sie uns im Vorstellungsgespräch auf lokale Wellness-Angebote an.

Finanzielle Zusatzleistungen

Wenn unsere Mitarbeiter sich während ihrer aktiven Arbeitszeit und darüber hinaus finanziell sicher fühlen können, ist das für alle Beteiligten von Vorteil. Deshalb helfen wir Ihnen, dauerhaft in stabilen finanziellen Verhältnissen zu leben.​

  • · Aktienoptionen
  • · Unterstützung bei der Altersvorsorge
  • · Aktienprämien
  • · Lebensversicherung und Leistungen bei Erwerbsunfähigkeit

Ihre finanzielle Zukunft ist wichtig. Fragen Sie im Vorstellungsgespräch nach finanziellen Zusatzleistungen.

Work-Life-Balance

Phasen echter Erholung sind unverzichtbar für Ihr Wohlbefinden. Deshalb bieten wir Ihnen alle fünf Jahre vier Wochen bezahlten Zusatzurlaub an – eine einzigartige Leistung, die Sie bei anderen Technologieunternehmen kaum finden werden.

Fragen Sie uns im Vorstellungsgespräch auch nach weiteren Leistungen im Zusammenhang mit dem bezahlten Urlaub.

Unser soziales Engagement

Wir sind überzeugt, die Welt zu einem etwas besseren Ort machen zu können, und verfolgen dieses Ziel konsequent. Unsere Teams zeigen an verschiedenen Standorten soziales Engagement:

Geschenke für Bedürftige und Freiwilligeneinsätze

PayPal-Programm für gemeinnützige Organisationen

Habitat for Humanity

Giving Works

GIVE Team

Fragen Sie auch im Vorstellungsgespräch nach diesen Aktivitäten.

Bitte beachten Sie, dass neu eingestellte Mitarbeiter je nach Standort in den Genuss unterschiedlicher Zusatzleistungen kommen, die im Detail von Gesetzgebung, Regulierung und den Gepflogenheiten vor Ort abhängen.

Daher ist diese Liste lediglich als Übersicht möglicher Zusatzleistungen bei PayPal zu verstehen und nicht als verbindliche Aufstellung von Leistungen, die alle neuen Mitarbeiter erhalten werden. Bitte erfragen Sie ggf. die genauen Bedingungen, unter denen wir die jeweilige Zusatzleistung gewähren. PayPal Inc. behält sich das Recht vor, jederzeit Zusatzleistungen zu ergänzen, zu ändern oder zu streichen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir glauben, dass wir einen besseren Handel möglich machen können – einen Handel, bei dem Technologie allen Menschen hilft, eine Hauptrolle zu spielen und neue Chancen zu nutzen. Bei PayPal können Sie etwas bewirken. Denn wir sind überzeugt, dass es unserem Unternehmen nützt, wenn wir talentierte Menschen zusammenbringen und ihnen alles an die Hand geben, was sie zum gemeinsamen Erfolg brauchen.

Zusätzlich zu 28 Urlaubstagen haben Sie bei PayPal alle fünf Jahre die Möglichkeit, sich vier Wochen freizunehmen und sich bei voller Bezahlung dem zu widmen, was Sie schon immer einmal tun wollten.

Wenn Sie Wert auf ein Umfeld legen, in dem Sie gehört werden und Ihre Meinung zählt, sind Sie bei uns genau richtig. Wir pflegen eine offene Kultur, in der Feedback und Meinungsaustausch gefördert werden. Unsere Mitarbeiter sind für unsere Ziele und Erfolge von wesentlicher Bedeutung. Deshalb investieren wir viel in die Entwicklung unserer Angestellten und bieten Pläne zur persönlichen Weiterentwicklung, interne Schulungen, spezielle Mentoring-Programme und vieles mehr. Bei uns wird Leistung belohnt: In jedem Quartal erhalten Sie die Chance auf Bonuszahlungen im Rahmen unseres Reward and Recognition-Programms.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen leidenschaftliche, motivierte, innovative und weltoffene Menschen, die mit Begeisterung an ihrem persönlichen und beruflichen Erfolg arbeiten und unser Unternehmen voranbringen.

Für den Standort Wilmersdorf suchen wir zweisprachige Kundenservice-Mitarbeiter (m/w), die mindestens 6 Monate Erfahrung mit Kunden aus allen Branchen mitbringen. Es gibt freie Stellen in den Bereichen Risikomanagement, Finanzen und Kundenlösungen. Darüber hinaus suchen wir zweisprachige Vertriebsexperten (m/f), die mindestens 1 Jahr Erfahrung in den Bereichen Telefonvertrieb, Kundenbetreuung, Außendienst oder Leadgenerierung haben. Unser Verkaufsteam braucht Verstärkung.

Am Standort Dreilinden suchen wir Experten (m/w) in den Bereichen Technologie, Geschäftsentwicklung, Produktmanagement, Marketing, Vertrieb, Recht, Analytics und Kommunikation.

Jobs an Ihrem bevorzugten Standort finden Sie unter www.paypal.de/berlinjobs. Hier können Sie sich direkt um offene Stellen bewerben. Wenn keine passende Stelle frei ist, können Sie unseren individuell angepassten Job-Newsletter abonnieren.

Gesuchte Qualifikationen

Obwohl wir unsere Kunden in ihrer Muttersprache betreuen, sprechen wir untereinander englisch. Daher suchen wir Mitarbeiter (m/w) mit sehr guten Englischkenntnissen, die darüber hinaus hervorragend Deutsch, Hebräisch, Türkisch, Niederländisch, Polnisch oder eine skandinavische Sprache beherrschen.

Für unsere Einstiegspositionen suchen wir kommunikationsstarke, begeisterungsfähige und hoch motivierte Mitarbeiter (m/w). Erfahrung im Kundenkontakt oder im Callcenter ist von Vorteil.

Um eine Experten-Position können Sie sich bewerben, wenn Sie über einen relevanten Hochschulabschluss verfügen und entsprechende Arbeitserfahrung mitbringen. Darüber hinaus sollten Sie gut kommunizieren sowie Integrität und Motivation vorleben.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PayPal Deutschland GmbH.

  • Wir suchen nach Menschen, mit denen unser buntes und talentiertes Team noch leistungsfähiger wird; Menschen, die sich bemühen, unseren Kunden Weltklasse-Service zu bieten.

  • Sie möchten sich bewerben? Beachten Sie folgende Hinweise, um Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu erhöhen.

    1. Informieren Sie sich über unser Unternehmen sowie unsere Produkte und Wertvorstellungen.
    2. Lesen Sie die Beschreibung der Position, an der Sie interessiert sind, genau durch. Schreiben Sie dann einen maßgeschneiderten Lebenslauf, um zu zeigen, wie Ihre Erfahrung, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen Sie für die Position qualifizieren.
    3. Korrigieren Sie ggf. Schreibfehler und achten Sie bei Ihrem Lebenslauf auf eine gut lesbare Form und Struktur.
    4. Füllen Sie das Bewerbungsformular möglichst vollständig aus, damit wir so viel wie möglich über Sie erfahren.
    5. Sie können sich ggf. gern um mehr als eine geeignete Stelle bewerben.
    6. Nach Erhalt der Bewerbung schreiben wir Ihnen oder rufen Sie an.

    Was erwartet Sie, wenn wir Sie einstellen?

    PayPal ist in Luxemburg als Kreditinstitut eingetragen. Um unseren Kunden optimale Sicherheit zu garantieren, müssen sich alle Bewerber einer vollständigen Sicherheitsüberprüfung unterziehen, bevor wir sie einstellen.

  • Wir arbeiten papierlos! Bitte nutzen Sie daher unser Online-Bewerbungssystem unter www.paypal.de/berlinjobs.

  • Und dann?

    1. Erstes Gespräch – wird wahrscheinlich ein Telefonat mit einem Mitarbeiter der Personalabteilung sein. Bei manchen Positionen gehört ein Online-Test zum Bewerbungsverfahren.
    2. Sprachtests – Bewerber, die mit einer bestimmten Sprache im Kundenservice arbeiten wollen, müssen mündliche und schriftliche Tests absolvieren.
    3. Zweites Gespräch – wird der Hiring Manager mit Ihnen führen. In dieser Phase schalten sich ggf. weitere interessierte Personen in das Bewerbungsverfahren ein.

    Was erwartet Sie, wenn wir Sie einstellen?

    PayPal ist in Luxemburg als Kreditinstitut eingetragen. Um unseren Kunden optimale Sicherheit zu garantieren, müssen sich alle Bewerber einer vollständigen Sicherheitsüberprüfung unterziehen, bevor wir sie einstellen.

Standort

Standorte Inland

Albert-Einstein-Ring 2

14532 Kleinmachnow, Deutschland

Berliner Straße

Wilmersdorf

10715 Berlin, Deutschland

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzende Kultur
Bewertung lesen
Relativ schnelle Aufstiegsmöglichkeiten. Direkter Zugang zum Management vor Ort. Gutes Essen in der Kantine. Teamfestivitäten.
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Die Kollegen
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nichts mehr
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Das Bonussystem im Vertrieb ist gut, man kann gute Boni erreichen, allerdings entsprechen die Zielvereinbarungen nicht immer dem deutschen Recht.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

As with most US big tech companies German office is merely a sales branch. For interns and junior employees it might be tempting to get their first view into a global corporation, having meetings, speaking denglish, dropping management buzz words – but on bottom line not contributing to success at all. Senior people need to make their very own decision, if pretending activity and effectivity means enough for their professional development.
Keine Kommunikation, Lügen, schlechtes Gehalt
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Was PayPal mit dem Standort Berlin gemacht haben
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Enges Grossraumbüro, mit den entsprechenden Call-Center Lautstärke. Amerikanische Unternehmenskultur mit allen Vor und Nachteilen und Oberflächlichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten nicht notwendigerweise abhängig von Performance, sondern einzig basierend auf dem Vorstellungsgespräch. In 2020 ist geplant 90% der Mitarbeiter des Standortes zu feuern. Sehr hierarchisch aufgebaut. Imput von unten ist nicht Teil der Kultur bis auf wenige Ausnahmen.
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Alles. Nur Lug un Trug. Erst Millionen investieren und dann den Standort schliessen und vor allem NULL Prozent barrieren frei für Rollstuhlfahrer
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 36 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gibt den Kunden was sie verdienen - Respekt, Zeit und Verständnis
Investiere in deine Arbeitnehmer und versteh das nicht alles global bearbeitet werden kann
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Einmal die komplette Belegschaft tauschen
While PayPal is obviously good product – working for the marketing team does not add value (service grows organically anyway), campaigns are created internationally (at best localized in each country) and long-time director of consumer marketing has survived not for her know-how and people skills, but for the years she spent bluntly nodding off directives by her supervisors.
Neues Management.
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Nicht über 300 Arbeitnehmer kündigen nachdem ein Rekordgewinn erzielt wurde.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 24 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von PayPal Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das einzig gute an der Firma sind die Kollegen, meistens jedenfalls.
4
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Kollegenzusammenhalt nur solange wie man selber davon profitiert
Ohne die super Kollegen wäre PayPal nur schlecht
5
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Sehr stark. Als Team fühlt man sich verbunden
Sehr guter zusammenhalt
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PayPal Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Viele wirklich fähige Mitarbeiter verharren jahrelang in der schlimmsten Abteilung, und Mitarbeiter mit belegbar schlechteren Leistungen bekommen oft zuerst eine bessere Position. Vitamin B.
2
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Da über 300 Leute gekündigt wurden, sehr schlecht!
1
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90% der Belegschaft wird gefeuert in 2020.
1
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nur für bevorzugte, beliebte kollegen
2
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Wenn man ein Netzwerker ist dann ja
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen