Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PB-ViGoods die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen gelten nicht, werden nachher wiederrufen, bitte um Hilfe hat man Pech, jeder Fehler wird groß bestraft und man bekommt nie Lob
Wenn man eine Person findet die einem dort nicht in den Rücken fällt hat man Glück, das schlimmste ist aber der GF
Anders als in den Stellen versprochen gibt es regelmäßig Samstags Dienste und Überstunden und es muss immer alles fertig werden egal ob man Feierabend hat oder nicht
Wenn man hier mit dem Chef befreundet ist und die richtige Nase hat geht es einem mehr als gut alle anderen werden wie Vieh und Dreckbehandelt
Jeden Tag das gleiche und es kommen immer mehr Aufgaben dazu ohne Lohnanpassung oder mehr Angestellte
toxisch, stressig, nur Druck und leere Versprechungen