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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PB-ViGoods
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PB-ViGoods
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt hier tatsächlich nichts positives zu sagen sorry
Faire Behandlung, pünktliche Lohnzahlung, man muss sich mehr immer erst erarbeiten.
Bewertung lesen
Toller Arbeitgeber. Der Job ist ein Traum für jeden Dampfer
Bewertung lesen
ich habe Spass an dem was ich tue
Bewertung lesen
Pünktliche Bezahlung, Fairer Umgang, tolles Team
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alle genannten Punkte und viele Hände voll mehr
Manchmal ist die Arbeitsmenge etwas hoch
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gute Leistung ordentlich belohnen
Angestellte auch mal wertschätzen
Vieleicht auch mal ein Danke...
Echt nicht einfach, da ich, wie man meiner Bewertung entnehmen kann, sehr zufrieden bin. Gerade im Vergleich mit vorherigen Arbeitgebern fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben. Die Verbesserungsvorschläge würden sich eher auf Kleinigkeiten im Arbeitsablauf beziehen, aber nicht auf mein Verhältnis zum Arbeitgeber.
Bewertung lesen
für die 6 Tage woche eine Lösung finden gerade weil man alleine im Geschäft ist. Der Kontakt mit dem Lager sollte auch besser werden.
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Kommunikation der Teamleitung verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von PB-ViGoods ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der direkte und ehrliche Umgeng miteinander ist hier selbstverständlich, wir halten alle zusammen und gehen Probleme gemeinsam an.
5
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Innerhalb der Teams sehr gut, manchmal gibt es auch Toxiker, die immer schnell aus dem Verkehr gezogen werden.
5
Bewertung lesen
Wir arbeiten als Team und helfen einander.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PB-ViGoods ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dem Chef mit seinen 5 Autos geht es gut, Sozialbewusstsein weiß er nicht mal wie man das schreibt!
Und werdet bloß nicht krank, beim krankmelden müsst ihr euch dann noch Sprüche drücken lassen die mehr als nur unter die Gürtellinie gehrn und dann noch Drohungen das man das zu spühren bekommt wenn man wieder da ist...
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung null, alle machen was gesagt wird ohne Chancen
1
Bewertung lesen
Bei Eignung wird der Wechsel in andere Abteilungen angeboten, man kann auch als einfacher Mitarbeiter zum Teamleiter aufsteigen wenn man qualifiziert ist.
5
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Die Aufstiegschancen sind für jeden Mitarbeiter gleich, auch eine Einigung für den Wechsel in anderen Abteilungen kann getroffen werden sofern die Arbeit dem Kenntnisstand entsprechend ist.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PB-ViGoods wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PB-ViGoods schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PB-ViGoods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PB-ViGoods als eher traditionell.