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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt hier tatsächlich nichts positives zu sagen sorry
Toller Arbeitgeber. Der Job ist ein Traum für jeden Dampfer
Faire Behandlung, pünktliche Lohnzahlung, man muss sich mehr immer erst erarbeiten.
ich habe Spass an dem was ich tue
Pünktliche Bezahlung, Fairer Umgang, tolles Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alle genannten Punkte und viele Hände voll mehr
Manchmal ist die Arbeitsmenge etwas hoch
Verbesserungsvorschläge
Gute Leistung ordentlich belohnen
Angestellte auch mal wertschätzen
Vieleicht auch mal ein Danke...
Echt nicht einfach, da ich, wie man meiner Bewertung entnehmen kann, sehr zufrieden bin. Gerade im Vergleich mit vorherigen Arbeitgebern fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben. Die Verbesserungsvorschläge würden sich eher auf Kleinigkeiten im Arbeitsablauf beziehen, aber nicht auf mein Verhältnis zum Arbeitgeber.
für die 6 Tage woche eine Lösung finden gerade weil man alleine im Geschäft ist. Der Kontakt mit dem Lager sollte auch besser werden.
Kommunikation der Teamleitung verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am besten bewertete Faktor von PB-ViGoods ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der direkte und ehrliche Umgeng miteinander ist hier selbstverständlich, wir halten alle zusammen und gehen Probleme gemeinsam an.
Innerhalb der Teams sehr gut, manchmal gibt es auch Toxiker, die immer schnell aus dem Verkehr gezogen werden.
Wir arbeiten als Team und helfen einander.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PB-ViGoods ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dem Chef mit seinen 5 Autos geht es gut, Sozialbewusstsein weiß er nicht mal wie man das schreibt!
Und werdet bloß nicht krank, beim krankmelden müsst ihr euch dann noch Sprüche drücken lassen die mehr als nur unter die Gürtellinie gehrn und dann noch Drohungen das man das zu spühren bekommt wenn man wieder da ist...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung null, alle machen was gesagt wird ohne Chancen
Bei Eignung wird der Wechsel in andere Abteilungen angeboten, man kann auch als einfacher Mitarbeiter zum Teamleiter aufsteigen wenn man qualifiziert ist.
Die Aufstiegschancen sind für jeden Mitarbeiter gleich, auch eine Einigung für den Wechsel in anderen Abteilungen kann getroffen werden sofern die Arbeit dem Kenntnisstand entsprechend ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PB-ViGoods wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PB-ViGoods schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PB-ViGoods als eher traditionell.
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