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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Es gibt hier tatsächlich nichts positives zu sagen sorry
Faire Behandlung, pünktliche Lohnzahlung, man muss sich mehr immer erst erarbeiten.
Toller Arbeitgeber. Der Job ist ein Traum für jeden Dampfer
ich habe Spass an dem was ich tue
Pünktliche Bezahlung, Fairer Umgang, tolles Team
Alle genannten Punkte und viele Hände voll mehr
Manchmal ist die Arbeitsmenge etwas hoch
Gute Leistung ordentlich belohnen
Angestellte auch mal wertschätzen
Vieleicht auch mal ein Danke...
Echt nicht einfach, da ich, wie man meiner Bewertung entnehmen kann, sehr zufrieden bin. Gerade im Vergleich mit vorherigen Arbeitgebern fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben. Die Verbesserungsvorschläge würden sich eher auf Kleinigkeiten im Arbeitsablauf beziehen, aber nicht auf mein Verhältnis zum Arbeitgeber.
für die 6 Tage woche eine Lösung finden gerade weil man alleine im Geschäft ist. Der Kontakt mit dem Lager sollte auch besser werden.
Kommunikation der Teamleitung verbessern.
Der am besten bewertete Faktor von PB-ViGoods ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der direkte und ehrliche Umgeng miteinander ist hier selbstverständlich, wir halten alle zusammen und gehen Probleme gemeinsam an.
Innerhalb der Teams sehr gut, manchmal gibt es auch Toxiker, die immer schnell aus dem Verkehr gezogen werden.
Wir arbeiten als Team und helfen einander.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PB-ViGoods ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dem Chef mit seinen 5 Autos geht es gut, Sozialbewusstsein weiß er nicht mal wie man das schreibt!
Und werdet bloß nicht krank, beim krankmelden müsst ihr euch dann noch Sprüche drücken lassen die mehr als nur unter die Gürtellinie gehrn und dann noch Drohungen das man das zu spühren bekommt wenn man wieder da ist...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung null, alle machen was gesagt wird ohne Chancen
Bei Eignung wird der Wechsel in andere Abteilungen angeboten, man kann auch als einfacher Mitarbeiter zum Teamleiter aufsteigen wenn man qualifiziert ist.
Die Aufstiegschancen sind für jeden Mitarbeiter gleich, auch eine Einigung für den Wechsel in anderen Abteilungen kann getroffen werden sofern die Arbeit dem Kenntnisstand entsprechend ist.