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pbr 
Planungsbüro 
Rohling 
AG 
Architekten 
und 
Ingenieure
Bewertung

noch in der Probezeit gekündigt!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei pbr planungsbüro rohling ag, hamburg in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr anonnym, wenn man neu reinkommt. Den ersten Monat hat niemand wirklich mit mir gesprochen. Soziale Kontakte zu knüpfen war sehr schwer.

Kommunikation

ging schlechter, ginge aber auch sehr viel besser.

Kollegenzusammenhalt

So und so.

Work-Life-Balance

ich habe viel unbeschäftigt rumgesessen, keine oder nicht tagesfüllende Aufgaben bekommen. Rumsitzen und warten, dass 8 Stunden rum gehen ist jetzt nicht unbedingt wie noch und nöcher Überstunden machen, aber genauso stressig.

Vorgesetztenverhalten

grottenschlechtes Führungsverhalten! es wird einem der Himmel versprochen, um einen in die Firma zu holen, bzw. zu halten, aber es wird nichts davon gehalten. Im Gegenteil, man wird sogar noch belächelt, wenn man Verprochenes einfodern will.

Interessante Aufgaben

Wenn die Projekte etwas strukturierter und weniger chaotisch bearbeitet worden wären, hätten die Projekte evtl. auch interessant sein können. Aber so war eins nerviger als das andere.

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten waren komplett überfüllt. Alles wirkte eng und dunkel. Den Umzug habe ich nicht mehr miterlebt. Sicherlich ein notwendiger Schritt, insbesondere für das Wohlbefinden eines jeden! Die neuen Räumlichkeiten sollen aber besser sein, habe ich erfahren.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin oder lieber ehemaliger Mitarbeiter,

dass Sie sich bei uns unwohl gefühlt haben, bedauern wir sehr. Ihre Punkte können wir teilweise nachvollziehen, teilweise nicht.

Sie haben recht, dass wir aufgrund der positiven Entwicklung am Hamburger Standort und dem daraus resultierenden Wachstum in den alten Büroräumen hinterher sehr eng beieinandersaßen und die Zeit gekommen war, sich auf neue Büroräume einzustellen. Das haben wir auch getan und die Kollegen erfreuen sich nun an einem hellen, modernen Büro in Sichtweite der Außenalster.

Die anderen Punkte können und wollen wir so nicht stehen lassen. Eine Probezeit ist immer für beide Seiten ein Kennenlernen. Ebenso ist diese auch dazu da, um zu prüfen, ob die gegenseitigen Erwartungen passen. Wir sind hierbei bemüht, die Aufgaben bzw. die Aufgabenvielfalt und das Aufgabenvolumen individuell an den jeweiligen Mitarbeiter zu richten, um niemanden zu überfordern.

Das Thema „Miteinander“ und „Kommunikation“ wird seit 1,5 Jahren regelmäßig in Feedbacks eingeholt. Hier sind die internen Feedbacks doch sehr weit von Ihrer Aussage entfernt.

Nichtsdestotrotz ist es Ihre Meinung und somit wichtig und für Sie richtig. Für uns bedeutet das, hier noch intensiver in den Austausch zu gehen, um Missverständnissen entgegenzuwirken und Ansichten bzgl. einer Mitarbeitereingliederung auf einen Nenner zu bringen.

Freundliche Grüße
Birte Schäfer

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