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pbr 
Planungsbüro 
Rohling 
AG 
Architekten 
und 
Ingenieure
Bewertung

War ein schöner Standort, der leider heruntergewirtchaftet wird!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pbr Planungsbüro Rohling AG in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente GFLer wären ein Schritt nach vorne.
Undurchsichtige Überstundenregelung.

Arbeitsatmosphäre

Leider nicht mehr angenehm gewesen, da nur noch gefordert wurde und kein Dankeschön kam. Es würde nicht gesehen, was geleistet wird!

Kommunikation

Es wurde nicht mehr kommuniziert. Viele Informationen gingen unter. Die Geschäftsführung bevorzugt es eher sehr lange private Gespräche am Empfang zu führen als produktiv zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

War immer sehr gut. Leider, sind die Kollegen nicht mehr vor Ort, da diese alle das Unternehmen verlassen haben.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Keine Mitarbeiter, jedoch viel Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte machen auf dicke Hose, jedoch ist überhaupt nichts dahinter. Nach dem Motto, es wird befördert bis die gfler überfordert sind. Unqualifizierte Blender!

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr interessant, jedoch fehlt genügend Zeit diese qualifiziert zu bearbeiten.

Gleichberechtigung

Nicht einwandfrei vorhanden. Der Erhalt von Beförderungen und Gehaltserhöhungen können nicht nachvollzogen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht marktüblich.

Image

Image wird immer schlechter


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Mitarbeiterin oder lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn Sie bedauerlicherweise unserem Unternehmen nichts Gutes mehr abgewinnen können.

Jeder dieser Bewertungskategorien wird von Personen unterschiedlich wahrgenommen und gewichtet. Zu einzelnen Punkten möchten wir nachfolgend gerne Stellung nehmen.

Dass Ihrer Meinung nach Ihre Leistung nicht mehr gewürdigt wurde, tut uns sehr leid. Wir sind uns sehr wohl bewusst, dass wir nur so gut sind wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das scheint bei Ihnen nicht angekommen zu sein, was uns natürlich traurig stimmt und wir hier zukünftig genauer hinschauen werden.

Weiterhin sprechen Sie Privatgespräche am Empfang an. Diese sind sogar von uns gewünscht! Wir sind der festen Überzeugung, dass ein persönliches Miteinander die Stimmung im Team und die Zusammenarbeit in unseren Projekten positiv beeinflusst. Selbstverständlich in einem angemessenen Rahmen. Da unsere Kollegin am Empfang aber auch Aufgaben für die Geschäftsführung übernimmt und es diese zu besprechen gilt, kommt es genau an diesem Platz unvermeidlich auch häufig zu Gesprächen.

Gerne biete ich Ihnen hiermit noch mal ein persönliches und diskretes Gespräch an, wenn Sie sich zu den Punkten mit mir austauschen möchten. Wir würden uns natürlich freuen, wenn wir diese tiefgehender besprechen könnten.

Freundliche Grüße

Birte Minneker

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