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Jetzt Profil vervollständigen21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
provinziell, altmodisch
neue Leute an der Spitze bringen
in kleinen Maßstab ok, aber insgesamt unzureichend
zu altmodisch, obwohl man versucht mit BIM und ÖKO Augenwischerei
nur halbe Figuren...
selten. Meistens Industrie und Krankenhäuser
Keine Einarbeitung,kein "guten Morgen" von Kollegen,man wird den ganzen Tag ignoriert
Sozialbewusstsein ist bei den Leuten da nicht vorhanden.
Auch hier kein "guten Morgen" oder sonstiges.War eine Woche wegen Magen-Darm krank und bekam die Kündigung.Er habe sich das anders vorgestellt.Ich mir auch! Und der Knaller war im Vorstellungsgespräch,dass Frau H. ja das Klopapier bestellen würde und ob ich das hinkriege.Frau H. ist blond und trägt Blusen.Ist bei mir beides nicht der Fall.Bei meiner Nachfolgerin schon,wie ich hörte.
Hab die meiste Zeit Zeitschriften im Intranet gelesen.Zwischendurch durfte ich Diktate schreiben,auf die die andere keine Lust hatte.
Im Team gut, jedoch herrscht eine allgemeine Überlastung und Erschöpfung.
Auch durch Überstunden nicht mehr abzuarbeitende Aufgaben. Die Arbeit verfolgt einen öfter gedanklich über´s Wochenende.
Karriere perspektivisch nicht geordnet möglich, alles hängt von Daumen rauf/Daumen runter der Zuständigen ab oder sonst was.
Notgedrungen, aber auch aus freundschaftlichen Gründen, gut.
Korrekt, aber das Potential an Erfahrung wird nicht gehoben und genutzt.
Korrekt, aber sehr seltene Kontaktaufnahme und systematische Durchsprachen. Bis zum Schluss wird am Geld geknapst, es ist unwürdig.
Im Team gut, Führungskräfte sondern sich jedoch ab.
Im mittlerweile erfolgten Vergleich nur Mittelfeld.
Technisch vielfältige und komplexe Aufgaben.
Gearbeitet wird im Großraumbüro. Das hat den Vorteil, dass man sich leicht mit den Kollegen abstimmen kann, aber zuweilen ist es auch sehr laut und schwer sich zu konzentrieren. Es fehlen ausreichend Besprechungsräume, ein Pausenraum wäre ebenfalls von Vorteil. Generell sind die Räumlichkeiten hochwertig eingerichtet und hell.
Das Image scheint, v.a. bei den eigenen Angestellten, eher schlecht. Trotz der Größe des Unternehmens und der Vielzahl der Projekte ist das Unternehmen erstaunlich unbekannt. Siehe hierzu auch Punkt Kommunikation.
Kernzeit ist von 9:00 bis 15:30, Freitags nur bis 13:00. Überstunden halten sich Rahmen, sind vermutlich aber auch projektabhängig. Urlaub und Elternzeit (auch bei Männern) ist kein Problem.
Aufstiegschancen scheinen eher gering. Weiterbildungen sind möglich.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen am Standort, aber auch standortübergreifend, war tendenziell sehr gut. Mehr Austausch der Abteilungen wäre jedoch wünschenswert . Dadurch könnte Wissen auch besser transferiert werden.
Das Thema Kommunikation spielt auch hier eine Rolle und ist meiner Meinung nach noch verbesserungswürdig. Projektziele und Aufgaben könnten besser definiert werden, v.a. Projektabschluss sollte reflektiert werden.
Die technische Ausstattung ist modern. Die Räumlichkeiten sind optisch ansprechend und hell. Nachteil: Großraumbüro, zu wenig Besprechungsräume und fehlender Pausenraum
Ich habe die Kommunikation sowohl am Standort als auch standortübergreifend äußerst mangelhaft wahrgenommen. Hierdurch ist eine Identifizierung mit dem Unternehmen und ein „wir“-Gefühl schwer. Verbesserung ist dringend erforderlich! Es wurde kürzlich eine Stelle zur Unternehmenskommunikation geschaffen, dies werte ich sehr positiv. Der öffentliche Auftritt, auch Social Media, ist sehr professionell und aktuell (hier v.a. Instagram) und sollte den Bekanntheitsgrad des Unternehmens verbessern.
Das Gehalt ist Verhandlungssache. Hohe Gehälter sind möglich, scheinen aber nicht die Regel zu sein. Mobiles Arbeiten ist, je nach Abteilung, begrenzt möglich. Es wird ein super Sportangebot geboten.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, hier wird man kein Fachidiot.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als sehr angenehm. Die Büros sind schlicht eingerichtet und jeder kann sein Büro nach seinen eigenen Vorstellungen einrichten. Ich bekomme immer direktes Feedback für meine Arbeit, ob konstruktive Kritik oder Lob wird diese mir auch sehr direkt mitgeteilt.
Es gibt Gleitzeit zwischen 7:00 und 9:00 und auch die Mittagspause ist variabel zwischen 30 Minuten und 2 Stunden zu erleben. Urlaub kann man über ein internes System einreichen oder direkt mit der vorgesetzten Person besprechen.
Des Weiteren werden zwei Angebote für Sportmitgliedschaften angeboten (Hansefit und qualitrain).
Es werden verschiedene interne Weiterbildungen angeboten. Auch gibt es die selbe Weiterbildung oft zu verschiedenen Zeitpunkten, sodass man flexibel sehen kann, wann man diese besucht.
Auch wird kommuniziert, dass man individuelle Fortbildungen begehen kann, wenn diese für die Arbeit nützlich sind.
Unser Bürogebäude ist top modern, es gibt ergonomische Stühle und die Hardware ist ebenfalls auf dem neuesten Stand.
Es gibt viele, große Fenster in den Büroräumen.
Außerdem gibt es ein Bistro in dem es von Montag bis Donnerstag 2 verschiedene Mahlzeiten gibt.
Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen zum Thema Kommunikation erlebt. Allerdings wohl einige meiner Kolleg*innen. Das Unternehmen ist jedoch gerade sehr bemüht die Kommunikation zu verbessern.
Meine Aufgaben sind vielseitig als auch super interessant. Ich habe das Gefühl immer wieder über mich hinauszuwachsen und bekomme Verantwortung zugetragen, was ich sehr gut finde!
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll, aber das hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun.
Was Frauen deren Beförderung und Gehalt betrifft, Schwangerschaft/ Elternzeit (Männer und Frauen), sowie Förderung der Angestellten, befindet sich diese Firma leider noch in den 1970er Jahren. Angestellte haben Sorge ihre Schwangerschaft zu verkünden, Schwangeren Mitarbeitern wird gesagt, dass nach der Elternzeit kein Platz mehr für sie sein wird. Bereits im Vorstellungsgespräch wurde ich gefragt, wie ich eigentlich Kinderbetreuung und Job hinbekommen möchte. Projektleiterin mit „nur“ 36 Stunden/ Woche? Unmöglich.
Dringend am Mindset der Vorgesetzten arbeiten bzw in den Fphrungspositionen nicht nur alte weiße Männer einsetzen.
Kollegen sind immer hilfsbereit.
Relativ flexible Arbeitszeiten, homeoffice leider nicht für jeden Mitarbeiter, Arzttermin u.ä.sind kein Problem.
Trotz der vielen Arbeit ist der zusammenhalt super.
Leider sind die sehr guten Vorgesetzten alle gegangen.
Vorstandsentscheidungen sind für die Mitarbeiter nicht nachvollziehbar, da es hier keine Kommunikation mit den Mitarbeitern gibt. Die Kommunikation mit direkten Vorgesetzten und Kollegen funktionierte einwandfrei.
Es besteht leider keine Möglichkeit die Projekte sauber und ordentlich abzuarbeiten. So schaut jeder mit einem Tunnelblick nur auf seine Aufgaben und es entsteht eine schlechte Stimmung zwischen den Mitarbeiten.
Hat sich in den letzten Jahren etwas verbessert. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern ist das Verhalten hier allerdings noch recht altmodisch.
Weiterbildung wird hier tatsächlich gefördert und gerne gesehen. Es werden von der Firma Weiter- und Fortbildungen organisiert. Man hat aber auch die Möglichkeit, sich selber Weiterbildungen zu organisieren, die von der Firma bezahlt werden.
Karrieremöglichkeiten gibt es eher wenig, da die Hierachien nicht sehr flach sind.
Zum Thema Gehalt hat man kaum Möglichkeiten voranzukommen. Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Eine jährliche Pramie wird zum Anfang des Jahres ausgezahlt. Die die Höhe der Prämie liegt zwischen einem halben und max. drei Viertel Monats-Nettogehalt.
Durch viel Druck ist eine gute Zusammenarbeit leider nicht immer möglich.
Ich musste leider die Erfahrung machen, dass in einigen Situationen junge Kolleginnen und Kollegen bevorzugt wurden - warum dies so ist, wäre nur eine Mutmaßung.
Mittelmäßig. Die EDV-Ausstattung ist gut. Das Büro ist sehr modern, die einzelnen Büroräume leider viel zu klein und überbesetzt. Es werden zu viele Mitarbeiter in zu kleine Büros gequetscht.
Informationen von Vorgesetzten sind mittelmäßig. Der Vorstand informiert relativ gut über aktuelle Lage des Betriebes. Interne Kommunikation könnte verbessert werden.
Die Projekte sind vielseitig und interessant. Man kann einiges lernen. Hätte man mehr Gelegenheit die Projekte besser abarbeiten zu können, würde man noch mehr lernen können.
Kompetente GFLer wären ein Schritt nach vorne.
Undurchsichtige Überstundenregelung.
Leider nicht mehr angenehm gewesen, da nur noch gefordert wurde und kein Dankeschön kam. Es würde nicht gesehen, was geleistet wird!
Image wird immer schlechter
Nicht vorhanden. Keine Mitarbeiter, jedoch viel Arbeit.
Nicht marktüblich.
War immer sehr gut. Leider, sind die Kollegen nicht mehr vor Ort, da diese alle das Unternehmen verlassen haben.
Vorgesetzte machen auf dicke Hose, jedoch ist überhaupt nichts dahinter. Nach dem Motto, es wird befördert bis die gfler überfordert sind. Unqualifizierte Blender!
Es wurde nicht mehr kommuniziert. Viele Informationen gingen unter. Die Geschäftsführung bevorzugt es eher sehr lange private Gespräche am Empfang zu führen als produktiv zu arbeiten.
Nicht einwandfrei vorhanden. Der Erhalt von Beförderungen und Gehaltserhöhungen können nicht nachvollzogen werden.
Die Aufgaben sind sehr interessant, jedoch fehlt genügend Zeit diese qualifiziert zu bearbeiten.
Für nichts! Es gab keinen Umgang!
Alles
Informationen dazu gab es nicht
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