14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PBW-Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg mbH Bewertungen
PBW-Parkraumgesellschaft
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber mit fairer Wertschätzung und Entwicklungspotenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre mit großem Teamgeist. Kommunikationskultur, die Zusammenarbeit und Vertrauen stärkt. Kollegiale Atmosphäre, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden, Mitarbeiterevents (regelmäßiges, gemeinsames Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier, After-Work). Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird priorisiert und vorgelebt. Innovatives Arbeiten mit neuen Technologien und Methoden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Historie teils veraltete Prozesse und deutsche Bürokratie, die aber nach und nach optimiert und vor allem digitalisiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation stärken: Regelmäßige Updates von Führungskräften, Feedback-Schleifen. Onboarding perfektionieren. Transparente Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Arbeitsatmosphäre – offen, respektvoll und kollegial. Unterstützend, fair und motivierend. Freundliches, konstruktives Miteinander. Motivierendes Umfeld, in dem Fehler lernen statt tabuisiert werden. Wohlfühlfaktor im Alltag: flexibel, konzentriert, wertschätzend.
Image
Top Arbeitsklima: Unterstützend, fair und motivierend.
Work-Life-Balance
Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: klare Grenzen, flexible Arbeitszeiten und Erholungsphasen. Respektierte Freizeit, ohne Rufbereitschaft außerhalb der Kernzeiten. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird priorisiert und vorgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Budget für Schulungen und Weiterbildung/-entwicklung.
Gehalt/Benefits
Immer püntklich und fair. Weihnachtsgeld. Viele Benefits u. A. DE-Jobticket, Wellpass, Corporate Benefits. Jobrad soll kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ressourcenschonung, Energieeffizienz und Abfallreduzierung in allen Bereichen. Recycling, Wiederverwendung von Hardware und Reparatur statt Neuanschaffung. Förderung klimafreundlicher Verkehrsmittel, Carsharing und Remote-Arbeit zur Reduktion von Pendelverkehr.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung, Vertrauen und gemeinsamer Einsatz. Offene Zusammenarbeit, klare Rollen und gegenseitige Wertschätzung. Schnelle Hilfe bei Hindernissen, gemeinsames Lösen von Problemen. Gegenseitige Unterstützung, Respekt und konstruktiver Umgang auch bei Meinungsverschiedenheiten. Gemeinsame Ziele, regelmäßiger Team-Austausch, verbindliche Zusammenarbeit. Positive, verlässliche Teamkultur, in der Fehler als Lernen gesehen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Erfahrung: Ältere Kolleginnen und Kollegen bringen wertvolles Fachwissen und langjährige Perspektiven ein. Man kombiniert bewährte Prozesse mit neuen, digitalen Lösungen. Klare, respektvolle Kommunikation ohne Altersstereotype; aktives Zuhören. Ziel ist ein harmonischer Wandel: Klare Kommunikation, Schulungen und schrittweise Einführung neuer Tools, damit niemand zurückgelassen wird.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation über Ziele, Prioritäten und Veränderungen, auch bei komplexen Behördenprozessen. Strukturiertes Vorgehen in Projekten, das Effizienz erhöht und Bürokratie schrittweise reduziert muss noch etwas mehr verinnerlicht werden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsbedingungen: höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und zwei Monitore pro Arbeitsplatz. Geschäftshandys wählbar: Android oder iOS, damit Mitarbeitende die bevorzugte Plattform nutzen können. Ergonomie und Gesundheit: Barrierefreiheit, regelmäßige Pausen und Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse, leicht zugängliche IT-Unterstützung.
Kommunikation
Transparent, zeitnah und ehrlich. Positive Kultur, klare Kommunikation und wertschätzender Umgang. Offene Türen, schnelle Entscheidungswege, echte Zusammenarbeit. Gute Abstimmung: klare Ziele, regelmäßige Updates, kurze Wege. Zuhören und Wertschätzen von Ideen aller Mitarbeiter. Verlässliche Ansprechpartner, schnelle Antworten.
Gleichberechtigung
Arbeitsumgebungen, die flexible Arbeitsmodelle, Familienfreundlichkeit und Barrierefreiheit berücksichtigen. Klare Ziele zur Gleichstellung mit messbaren Kennzahlen (KPIs) und regelmäßiges Reporting.
Interessante Aufgaben
Herausfordernde IT-Projekte, die kreative Lösungsansätze erfordern und Raum für Eigeninitiative lassen. Innovatives Arbeiten mit neuen Technologien (u.A. KI, Co-Pilot) und Methoden. Eigenständige Priorisierung und Ownership bei komplexen Aufgaben. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung durch neue Verantwortlichkeiten.
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Einer der besten Arbeitgeber Deutschlands
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorzuheben ist auch die gute und fröhliche Atmosphäre, die auf mich sehr motivierend wirkt.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin aktuell so begeistert von unserem
Unternehmen, dass mir negative Kleinigkeiten kaum auffallen. Das liegt auch daran, dass sich das Unternehmen seit etwa einem Jahr komplett zum Guten verändert und neu erfindet. Es gab vor einem Jahr einen Geschäftsführerwechsel, und seitdem haben sich unzählige Dinge positiv entwickelt. Deswegen kann ich zu potenziellen negativen Aspekten auch noch nichts wirklich Relevantes sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hier ist echt unglaublich lässig und freundlich. Ich bin jetzt seit acht Monaten dabei und muss sagen, ich fühl mich richtig wohl und total dazugehörig. Bei uns im Team sind auch alle super freundlich und hilfsbereit. Das liegt aber vor allem daran, dass unser Arbeitgeber das überhaupt möglich macht. Die nehmen wirklich viel Geld in die Hand, um es uns Mitarbeitern so angenehm und nett wie möglich zu gestalten.
Work-Life-Balance
Als Projektmanager arbeite ich zwar meistens aus dem Homeoffice, komme aber wirklich gerne zwei Tage die Woche ins Büro. Ich vermisse meine Kolleg*innen dann einfach! Ansonsten sind wir super flexibel aufgestellt, was uns auch unglaublich produktiv macht – das hören wir auch immer wieder als positives Feedback zurück.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen können sehr unkompliziert in Absprache mit dem Bereichsleiter gemacht werden. Bei sowas wird wirklich nicht gespart – das finde ich toll, denn es zeigt, dass das Unternehmen in uns investiert.
Gehalt/Benefits
Es gibt hier wirklich unglaublich viele Benefits, mehr als ich jemals erwartet hätte! Ich weiß nicht, ob ich alles verraten darf, aber ich kann sagen, dass sie
überdurchschnittlich gut sind - irgendwie passend zu Stuttgart und Baden-Württemberg. Auch das Gehalt ist sehr angemessen bis hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist auch sehr bemüht, umweltbewusst zu handeln. Aktuell werden zum Beispiel die Parkschranken abgeschafft und stattdessen auf Kennzeichenerkennung gesetzt. Das spart nicht nur Papiertickets und reduziert Müll, sondern sorgt auch dafür, dass die Autos nicht lange vor der Schranke stehen und Abgase produzieren. Allgemein wird auch darauf geachtet, dass bei der Auswahl von Anbietern regionale und fair produzierende Partner bevorzugt werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir haben auch immer wieder super Partys, bei denen wir uns richtig gut kennenlernen können – da wird wirklich nicht gespart! Außerdem machen wir oft After-Work-Treffen, die entweder vom Unternehmen organisiert werden oder von uns selbst. Und wenn man sich gut versteht, trifft man sich auch mal privat außerhalb der Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein weiterer toller Aspekt ist, dass ältere Kolleg*innen bei uns sehr wertgeschätzt werden. Beim letzten Sommerfest gab's sogar spezielle Auszeichnungen für diejenigen, die schon 20 Jahre oder länger dabei sind. Ich merke wirklich, dass diese Kolleg*innen auch sehr respektvoll behandelt werden, was ich persönlich großartig finde.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, zumindest mein direkter Vorgesetzter nimmt seine Rolle sehr ordentlich wahr und hält ein gutes Gleichgewicht zwischen seiner Rolle als Vorgesetzter und als der freundliche wohlwollender Kollege. Das schafft er wirklich hervorragend. Die Zusammenarbeit mit meinem Teamleiter funktioniert auch wunderbar und er ist echt unglaublich toll. Wir machen zusammen Dinge möglich und haben dabei Spaß. Die Geschäftsführung ist auch unglaublich toll. Habe aber selten mit ihr zu tun.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind mittlerweile sehr gut ausgestattet, und auch für das Homeoffice wird eine klasse Ausstattung angeboten. Wenn man möchte, bekommt man sogar Schreibtisch, Drucker, Papier und einen passenden Bürostuhl – alles inklusive! Das ist wirklich super, damit man bequem und effizient arbeiten kann.
Kommunikation
Die Kommunikation hier ist wirklich super angenehm, und das Beste ist: Man darf einfach ganz man selbst sein. Auch mit den Vorgesetzten kann man ganz normal reden, ob man jetzt Ideen oder Wünsche hat. Das finde ich echt klasse!
Gleichberechtigung
Unser Unternehmen ist mit Kolleg*innen aus allen möglichen Ländern besetzt, was ich super finde! Wir achten wirklich darauf, einander nicht zu nahe zu treten, kümmern uns sehr umeinander und respektieren immer die Grenzen des anderen. Und wenn man sich trifft, ist es auch immer lustig. Außerdem gibt es bei uns eine sehr gute Mischung aus Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind natürlich super interessant - sonst wäre ich auch nicht dabei! Ich plane Photovoltaikanlagen, die dann auch wirklich umgesetzt werden. Das ist einfach ein ganz tolles und super spannendes Gefühl. Normalerweise gibt es ja immer irgendwelche Dinge, die einem am Job nicht gefallen, aber die habe ich hier bisher noch nicht erlebt.
Image
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitsmoral, nette Leute, nette Cheffs. Es wird einem immer geholfen bei fragen und Problemen egal welche art.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chance auf Karriere
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts auszusetzen
Verbesserungsvorschläge
Keine vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes und faires Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer und offener Umgang miteinander. Es wird kommuniziert, was erwartet wird. Es besteht immer die Möglichkeit eines offenen Dialogs um konkrete Vorschläge zu diskutieren. Dies gilt für Kollegen und Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsprozesse ziehen sich leider trotz recht flacher Strukturen in einigen Themen in die Länge. Dies ist bei der Abarbeitung der Aufgaben nicht immer förderlich.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen und Vorgesetzten. Es wird freundlich miteinander Umgegangen und die von den Vorgesetzten werden realistische Erwartungen gesetzt.
Image
Hat in der Vergangenheit etwas Schaden genommen. Mit der neuen Geschäftsführung werde viele Dinge hinterfragt um auch das Image wieder zu verbessern.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und Homeoffice ist eine recht flexible Freizeitgestaltung möglich. Ebenso ist es möglich sehr spontan Urlaub und Freizeitausgleich einzureichen. Ein Tag Vorlauf ist oft ausreichend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Seminare können nach Rücksprache mit den Vorgesetzten besucht werden. Eigeninitiative ist hilfreich wenn man sich in bestimmten Gebieten weiterbilden möchte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Orientiert wird sich am TV-L. In der freien Wirtschaft kann sicherlich noch etwas mehr verdient werden, dort ist aber der Druck und die Erwartungshaltung oft deutlich Höher.
Kollegenzusammenhalt
Bei den Kollegen findet man immer ein offenes Ohr wenn man Hilfe oder einen Rat braucht.
Vorgesetztenverhalten
Was für die Kollegen gilt, gilt auch für die Vorgesetzten. Wird Unterstützung benötigt bekommt jeder diese, ansonsten ist es auch sehr gern gesehen, wenn selbstständig gearbeitet wird ohne große Überwachung.
Arbeitsbedingungen
Gearbeitet wird in recht modern ausgestattete Büros mit 1-3 Kollegen. Im Büro und Homeoffice wird einem das benötigte Material zur Verfügung gestellt. Die Büros sind individuelle klimatisiert und jedes Büro hat Tageslicht. Der Firma steht ein Fahrzeugpool zur Verfügung um Vor-Ort Termine wahrzunehmen. Kaffee, Tee und Wasser wird ebenso kostenfrei bereit gestellt. Die Anbindung mit den Öffentlich ist sehr gut.
Kommunikation
Die wichtigsten Dinge werden unter den Verantwortlichen geteilt. Leider geht ab und an mal was unter, was der Menge an Arbeit geschuldet ist.
Interessante Aufgaben
Mit der Energiewenden und dem Wandel hin zur E-Mobilität sind weitere interessante Themenfelder hinzugekommen, welche den Hauptbereich Objektverwaltung und Instandhaltung erweitern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bodenständiger Arbeitgeber mit ausgesprochen netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, das passt hier sicherlich nicht alles in's Kästchen. Im Allgemeinen, bzw. auch individuell gesehen ist dafür eigentlich auch jeder irgendwie selbst verantwortlich, es gibt Leute denen kann man nichts recht machen, die wollen einfach an irgendetwas rumnörgeln, gut finde ich daher am Arbeitgeber - dass es viel kollegialen Zusammenhalt gibt und dies macht das Arbeiten hier sehr sehr angenehm und entspannt - vielleicht ein passendes Motto : Eine kette ist immer so stark wie das schwächste Glied. Hier lebt man den Teamgedanken / 2. Familie !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts !
Verbesserungsvorschläge
würde und werde ich - wenn es da welche gäbe oder gibt - nur direkt mit den Verantwortlichen besprechen, unter vier Augen und nicht hier in der Öffentlichkeit, das gehört sich einfach so und nennt sich Anstand & Loyalität, einfach deshalb, weil es bei der PBW für diese Dinge auch offene " Ohren " gibt.
Arbeitsatmosphäre
ehrlich & neutral ( trotz dass ich hier arbeite ) gesprochen, überaus fair und sehr angenehm !!!
Image
Als sprichwörtliche Tochtergesellschaft off " the Länd "
ist die Basis hier schon mal nicht die Schlechteste - im Gegenteil, ich kann tatsächlich behaupten dass ich mich jeden Morgen auf die Arbeit hier freue, Jackpot !
Work-Life-Balance
soweit mir bekannt offen für allerlei Arbeitsmodelle, ein Jeder kann dies für sich größtenteils individuell verhandeln & mit gestalten, entspr. so mancher Lebensereignisse - die Jeden irgendwie & irgendwann auch mal treffen, findet man hier jegliche Unterstützung !
Karriere/Weiterbildung
gibt es Beides auch bei der PBW
Gehalt/Benefits
Die allgemeinen Sozialleistungen sind selbstverständl. vorhanden, darüber hinaus gewährt der Arbeitgeber zudem auch noch viel Weitere.
Gehalt - steht mir nicht zu dies zu verallgemeinern, da ist jeder seines
Glückes Schmied, fühle mich hier gut aufgehoben. Die berühmte richtige Zeit an der richtigen Stelle !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird beides mit höchster Priorität und empathischer Vernunft behandelt
Kollegenzusammenhalt
Kann so manche voran geäußerten " nachtretenden " Bewertungen zwar bedingt irgendwo nachvollziehen, aber das lässt sich schon gar nicht verallgemeinern hier, die Kollegen helfen sich gegenseitig - wo es geht, sind immer sehr freundlich .. vielleicht beschreibt es ein Sprichwort treffender " so wie man in den Wald schreit ... " ohne dabei Jemanden zu diskreditieren, aber das hat man auch irgendwo auch selber in der Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
es werden zunächst einmal Alle grundlegend fair und gleich " behandelt ", es herrscht ein sehr freundlicher Umgangston untereinander und sicherlich hat hier auch mal Jemand einen schlechten tag, warum auch immer, den fangen die Kollegen hier dann aber auch auf ... ansonsten gibt es hier alle Altersklassen - Alter ist hier kein no-go sondern geschätztes KnowHow !
Vorgesetztenverhalten
in einem Wort : vorbildlich ! Meine(r) is der Beste / ich schwöre !!! ( ... und nein, ich bekomme für diese Stellungnahme keine Tantieme )
Arbeitsbedingungen
sind schlicht gesagt einfach gut !!!
Kommunikation
direkt, einfach und auch unkompliziert
Gleichberechtigung
empfinde ich als völlig ausgeglichen und gut, hierauf wird einfach auch besonders Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
gibt es sehr viele da, genauso wie alltägliches Gesch. , wie eben überall
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DER FISCH S... VOM UND AM KOPF!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ERDRÜCKEND
Image
IMMER SCHLECHTER
Work-Life-Balance
NICHT VORHANDEN DURCH ÜBERLASTUNG!
Karriere/Weiterbildung
KEINE
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
GUT
Kollegenzusammenhalt
BRÖCKELT VOR ANGST
Umgang mit älteren Kollegen
SEHR GUT!
Vorgesetztenverhalten
KATASTROPHAL
Arbeitsbedingungen
GUT
Kommunikation
NUR MIT AUSERWÄHLTEN
Gleichberechtigung
NEIN
Interessante Aufgaben
WENN ES ERLAUBT WIRD!
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Hatte viel Potenzial aber ...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg*innen und Wochenende frei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Älteren Kolleg*innen die Chance geben auch mal etwas sinnvolles zu machen und nicht immer auf der Geschichte " Wir machen das schon seit 15 Jahren" rumhacken. Auch mal die "Werte" des Unternehmens prüfen und nicht das Leitbild immer wieder nachkopieren...
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter wurden beobachtet und selbst haben die Vorgesetzten sich zu viel erlaubt. Spuren von Rassismus & Sexismus, soll sich jetzt verbessert haben aber naja...
Image
Bei den Geschäftspartnern eher weniger gut, da viele Verordnungen zum Nachteil dieser Umsetzt wird siehe Branche.
Work-Life-Balance
Wochenende frei und bei Bedarf, konnte auch spontan freigenommen werden. Jedoch wurde dies auch eher bei Kolleg*innen genehmigt die Kinder hatten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und dies wird auch nicht gefördert, entsprechend sind wenig Innovationen vorhanden und Mitarbeiter bilden sich eigenständig nicht weiter. Schade.
Gehalt/Benefits
an den TVL angelehnt, wird aber immer noch von den Vorgesetzten bestimmt. Also wenn die Nase oder das Aussehen nicht gefällt, spiegelt sich das im Gehalt wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser werden. Alles muss immer doppelt ausgedruckt werden. Da bringen die Solaranlagen auch nicht viel.
Umgang mit älteren Kollegen
Ü35 ist der durschnitt. Jüngere Mitarbeiter gehen schnell weg weil kaum perspektive oder weil die Vorgesetzten diese nicht mögen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte wurden vor ü 10 Jahren festgelegt und haben bis dato keine entsprechenden Schulung bekommen... entsprechend schlecht sind die meisten ...
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Anbindungen zu den Büros, Ausstattung etwas in die Jahre gekommen aber reicht zum arbeiten. HO war möglich erst nach Corona druck.
Kommunikation
Schwierig, Projekte werden gestartet ohne Absprache und einzelne Mitarbeiter haben wichtige Informationen enthalten, damit diese nicht Mehrarbeit leisten müssen.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, . Garagenwarte werden schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Parkplatzverwaltung und Ausbau der Ladeinfrastruktur, interessant aber auch frustrierend zugleich.
Kollegenzusammenhalt
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Guter und sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes arbeiten, die Arbeit wird geschätzt und anerkannt.
Image
Die meisten sind mit der PBW zufrieden, sicher gibt es immer den einen oder anderen dem etwas nicht passt.
Work-Life-Balance
Hier ist man sehr großzügig. Es besteht immer die Möglichkeit auch kurzfristig Urlaub einzureichen, oder bei einem anstehenden Termin eher zu gehen. Die PBW ist sehr sozial was das Thema Familie und Kinder angeht. Aber auch die kinderlosen Mitarbeiter kommen nicht zu kurz.
30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Es können verschiedene Seminare oder Weiterbildungen besucht werden, jedoch muss man in solchen Fällen aktiv auf den Vorgesetzten zugehen. Abgelehnt wird eine Weiterbildung auf keinen Fall.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und kommt mehr als pünktlich, meistens schon 3 Tage eher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die PBW achtet auf die Umwelt. Kein unnötiges Licht brennen lassen, Umweltpapier. Jedoch wird immer noch zu viel auf Papier ausgedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in unserem Bereich arbeiten gut miteinander, jeder versucht dem anderen zu helfen und zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und auf ihre Arbeit und Wissen sehr viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
An dem Verhalten der Vorgesetzten ist nichts auszusetzen. Man spricht über das Vorhaben und der Vorgesetzte entscheidet dann. So soll es auch sein1
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die Räumlichkeiten sind super und die Ausstattung auch. Und wenn man etwas Neues benötigt, muss man es nur sagen und innerhalb einiger Tage bekommt man es!
Kommunikation
Einmal pro Woche gibt es eine Jour Fixe Nachbesprechung, wo alle wichtigen und neuen Themen besprochen werden. Selbstverständlich kann man auch außerhalb dieser Besprechung mit Vorgesetzten gewisse Angelegenheiten besprechen.
Gleichberechtigung
Bei der PBW wird niemand benachteiligt behandelt. Auch bei Wiedereinsteiger/innen nach Elternzeit oder Krankheit wird nach der besten Lösung für alle gesucht und gefunden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es viele, beispielsweise Elektromobilität, SchülerKunst im Parkhaus oder auch die Übernahme neuer Parkierungsobjekte.
Es ist immer gern gesehen, wenn man sich einbringt und neue Ideen hat.
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PBW - Plumpp, Beschränkt, Wahnwitzig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich den Absprung geschafft habe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die Arbeitsweise, die Selbstwahrnehmung usw. usw. usw. usw.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht einfach mal über den Tellerrand schauen. Mal akzeptieren dass man nicht der Nabel der Welt ist und die Weisheit nicht mit löffeln gefressen hat.
Wär auch gut wenn man die Hinweise der Mitarbeiter mal annimmt und nicht nur abbügelt. Oder auch einfach mal mit den Leuten reden bevor man sie wegmobbt oder ohne driftigen Grund einfach feuert.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht der TEAM-Gedanke (Toll ein anderer macht's)! Gegenseitige Unterstützung gibt es null! Die meisten arbeiten hier statt miteinander nur gegeneinander und versuchen den ganzen Tag etwas zu finden mit dem man den anderen bei den Chefs anschwärzen kann. Wer selber nichts kann muss sich eben so profilieren.
Image
Die PBW hat das Image von einem Amt. Wird auch alles dafür getan dieses Image aufrecht zu erhalten.
Work-Life-Balance
Wenn man ein Kind hat ist die PBW das Paradies. Dann kann man kommen und gehen wie man möchte. Mitarbeiter die Teilzeit arbeiten können sich die Tage aussuchen ohne dass dabei auf die betrieblichen Abläufe geachtet wird. Die Arbeit wird dann einfach auf die anderen verteilt. Die sind ja sowieso da (Aussage der Geschäftsführung).
Karriere/Weiterbildung
Für die Karriere ist das Arbeiten bei der PBW absolut schädlich. Alle anderen Arbeitgeber denken dass man nur ein fauler Beamter ist wenn man dort gearbeitet hat. Weiterbildung gab es keine. Man verlangte zwar immer dass man sich dies und dass aneignet, eine entsprechende Schulung oder Weiterbildung gab es jedoch nie.
Gehalt/Benefits
Das kommt immer drauf an. für das was verlangt wird ist es ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusst ist man hier. Aber nur solange bis es den Geschäftsführer selbst betrifft. Egoistisch vor dem Herrn. Hat vermutlich noch nie was von Compliance gehört. Anders kann ich es mir nicht erklären dass jede Gefälligkeit angenommen und auch selbst einige verteilt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gab es nur zwischen ganz wenigen Kollegen die in ihrem Leben auch schon mal andere Firmen außer die PBW gesehen haben. Ansonsten gibt es Kollegen die die anderen für dich Chefs bespitzeln um dann davon zu profitieren. Andere bringen nicht mal ein "guten Morgen" heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn damit gemeint ist dass ältere Kollegen (Geschäftsführer eingeschlossen) in Besprechungen einfach mal ganz unverblümt ein Nickerchen machen können, dann ist der Umgang super.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich! Der eine schreit nur noch rum wenn ihm die Argumente ausgehen. Die andere versucht die eigenen Mitarbeiter schlecht zu machen statt konstruktiv an Lösungen zu arbeiten. Wieder ein anderer sitzt den halben Tag mit Kopfhörern in seinem Büro und dreht abends seine Runde um in jedem Büro zu schauen wer noch arbeitet. Für die Geschäftsführung ist sowieso jeder nur ein Sachbearbeiterchen mit denen man sich nicht abgeben will. Könnte hier noch ewig weiter aufzählen, aber das würde den Rahmen sprengen. Vermutlich liegt es daran dass die stellen nicht nach Qualifikation sondern nach persönlichen Vorzügen besetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Von den Büroräumen usw. ist es gut. Menschlich ist es eine Katastrophe.
Kommunikation
Kommuniziert wird hier den lieben langen Tag lang. Nur nicht miteinander sondern übereinander. In den Meetings wird auch nur viel geschwafelt und so gut wie nichts festgelegt. Meistens dienen die Meetings nur dem Zeitvertreib der Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Es kommt immer drauf an wie man grade in der Gunst der Geschäftsführung und seinem Vorgesetzten steht. Mitarbeiter mit Kindern werden definitiv bevorzugt und bekommen jeden Wunsch von den Augen abgelesen. Das müssen dann einfach die anderen ausbaden.
Interessante Aufgaben
Gibt es eigentlich keine. Stupides abarbeiten ist hier angesagt. Und bloß keine Verbesserungsvorschläge bringen. Das wird ganz schnell als Kritik am bisherigen System aufgefasst.
Aussage von den Chefs: "Warum sollen wir das ändern? Das haben wir doch schon immer so gemacht!"
Und wenn man mal was einigermaßen interessantes machen soll dann wird man sofort runtergeputzt dass alles schlecht ist was man macht.
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PBW-Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden PBW-Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PBW-Parkraumgesellschaft Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.