Der Schein trügt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessene Gehaltspolitik und Gespräche, die nicht auf Augenhöhe stattfinden. Es werden zuviele Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht.
Einige der hier abgegebenen Bewertungen sind vom Vorgesetzten angeordnet worden um das Ranking wieder hochzufahren, nachdem wahrheitsgemäße Bewertungen abgegeben wurden.
Verbesserungsvorschläge
Anerkennung und Wertschätzung auch tatsächlich an die Mitarbeiter weitergeben.
Öfter anwesend sein und sich um die Azubis kümmern.
Das Aushängeschild sollte nicht nur der Vorgesetzte alleine sein. Eine Firma wird durch Mitarbeiter gemacht.
Wenn man fertig einsetzbare Mitarbeiter möchte, darf man keine Ausbildungsplätze anbieten. Man macht eine Ausbildung um den Beruf zu erlernen. Hier fehlt oft die Geduld und es wird von Anfang an zuviel erwartet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel erwartet und vorausgesetzt, was wiederum einen gewissen Druck aufbaut. Da der Vorgesetzte nicht immer zugegen ist, findet seinerseits eine digitale Kontrolle/Überwachung statt, durch die man sich nicht unbedingt wohlfühlen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man im gleichen Boot sitzt, muss man eben zusammenhalten.
Work-Life-Balance
Homeoffice unter bestimmten Bedingungen möglich. Überstunden außerhalb der Kernarbeitszeiten und am Wochenende werden vorausgesetzt, auch wenn sie nicht vergütet werden. Abfeiern wird nicht gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte investiert fast ausschließlich in seine eigene Weiterentwicklung und glänzt durch Abwesenheit. Wenn man ausbilden möchte, sollte man dies auch übernehmen. Hier werden Azubis jedoch von Azubis ausgebildet.
Statt bei Problemen zu helfen, wird man mit der Aufgabe es selbst herauszufinden wieder weggeschickt.
Nach Außen wird Wertschätzung gepredigt, aber intern sucht man diese vergebens.
Interessante Aufgaben
Verteilung der Aufgaben manchmal etwas ungerecht.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Es werden sehr große Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sind einigermaßen o.k.
Gehalt/Benefits
Unterste Stufe! Im Vergleich zu anderen Firmen ist hier ein erheblicher Unterschied bei den Gehältern zu sehen.
Durchschnittlich wäre hier noch sehr übertrieben. Egal ob man hier eine Ausbildung macht oder bereits über jahrelange Erfahrung verfügt, man wird nicht angemessen entlohnt.
Wenn in einer Firma mit nicht einmal 10 Mitarbeitern innerhalb eineinhalb Jahren 5 davon kündigen, spricht das für sich.
Immerhin werden Getränke kostenlos gestellt und manchmal gibt es auch Obst.
Teamevents als Pflichtveranstaltung finden ausschließlich am Wochenende statt. Zum Ausgleich gibt es fann aber auch keinen Tag unter der Woche frei.
Image
Nach Außen hin muss alles perfekt wirken
Karriere/Weiterbildung
Hier entwickelt sich nur der Vorgesetzte weiter. Für Mitarbeiter sieht es schlecht aus.