Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PC-Mentor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fanden wöchentliche Team-Meetings statt und sowohl Kolleginnen und Kollegen als auch Vorgesetzte waren jederzeit ansprechbar und hilfsbereit.
Der Zusammenhalt im Team war einer der größten Pluspunkte des Unternehmens. Kolleginnen und Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und bei Fragen oder Problemen jederzeit geholfen. Neue Mitarbeitende wurden gut integriert und man hatte nie das Gefühl, mit Herausforderungen allein zu sein. Der respektvolle und hilfsbereite Umgang miteinander hat wesentlich zu einem angenehmen Arbeitsalltag beigetragen.
Durch die festen Arbeitszeiten ließ sich Beruf und Privatleben gut planen. Gleitzeit gab es leider nicht, Homeoffice war jedoch nach Absprache möglich.
Mit meinem direkten Abteilungsleiter habe ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht. Er war jederzeit freundlich, hat sich Zeit für Fragen genommen und mich sowohl fachlich als auch persönlich unterstützt. Aufgaben konnten jederzeit gemeinsam besprochen werden und bei einer möglichen Überforderung wurde Rücksicht genommen.
Aufgaben waren fordernd, aber nie überfordernd – Absprachen waren jederzeit möglich. Ich konnte mich fachlich weiterentwickeln und hatte die Möglichkeit, neue Themen kennenzulernen.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt angenehm der Arbeitgeber könnte mehr für Fairness und Vertrauen tun. Der Umgang miteinander war respektvoll und kollegial. Gerade innerhalb des Teams herrschte ein guter Zusammenhalt, wodurch das Arbeiten Spaß gemacht hat.