Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei PC-Mentor eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten.
Während meiner Ausbildung bei PC-Mentor wurde ich von Anfang an gut ins Team integriert. Die Kollegen sind jederzeit hilfsbereit und nehmen sich Zeit, um Fragen verständlich zu erklären. Besonders positiv finde ich, dass man nicht nur „mitläuft“, sondern aktiv in Projekte eingebunden wird und Verantwortung übernehmen darf.
Die Ausbilder kümmern sich wirklich um die persönliche und fachliche Entwicklung. Es gibt regelmäßiges Feedback, wodurch man seine Stärken und Verbesserungspotenziale gut erkennen kann.
Verbesserungspotenzial besteht höchstens in kleineren organisatorischen Abläufen oder der noch klareren Struktur einzelner Ausbildungsabschnitte. Insgesamt ist das aber auf einem guten Niveau. Die Arbeitszeit könnte etwas kürzer sein.
Gut. Teamsevents sind super!
Kleines Unternehmen. Man kann viel Verantwortung übernehmen aber kann nicht wirklich aufsteigen.
8:30 - 17:30 Uhr.
Angemessen. Gibt sogar Sonderzahlungen.
Sehr kompetent. Hat immer viel zu tun, aber bei Fragen kann man sich immer an ihn wenden.
Die Stimmung im Team ist gut. Es gibt den ein oder anderen Kollegen, der schlechte Laune verbreitet, aber von denen muss man sich einfach fernhalten.
Sehr abwechslungsreich. Man darf viel ausprobieren und sieht viele verschiedene Kundenumgebungen. Als Azubi hat man nicht das Gefühl, nur das machen zu dürfen, worauf alle anderen keine Lust haben.
Man wird respektiert.
Die Ausstattung
Menschen werden eher wie ressources behandelt
Bisschen Menschlicher denken
Aufsteigen wo hin....?
Streng kontrolliert, Überzeit ist auch nicht unüblich.
Die Ausbildung wird dem Azubi überlassen
Arbeitskollegen sind super, Respekt war manchmal fragwürdig von Oben
Offen für neue Ideen
Arzttermine sind immer erlaubt
Manipulativ
Nutzt Personen aus
Leider bringt es nichts, eine Empfehlung zu geben.
Die Arbeitsatmosphäre ist super zwischen den Arbeitskollegen, aber das wird einfach durch die Geschäftsführung zerstört.
Man muss realistisch sein, PC-Mentor ist ein kleines Unternehmen, hier ist die falsche Stelle, um eine Karriere aufzubauen.
Von 08:30 bis 17:30 Uhr mit einer Stunde Pause, die eigentlich nie so richtig gemacht wird. Abendarbeit auch ab und zu, natürlich unbezahlt, und Wochenendarbeit auch ab und zu, ebenfalls unbezahlt und ohne Freizeitausgleich. Offiziell auf der Webseite der PC-Mentor steht, dass, wenn es keine Aufgaben mehr gibt, man nach Hause gehen darf, was einfach nicht stimmt, weil es in dem Moment heißt: Richte eine App ein, die wir nicht brauchen und nie benutzen werden, solange du nicht nach Hause gehst. Homeoffice wird auch angeboten, aber man darf es oft nicht mal einmal die Woche nutzen, und wenn man im Homeoffice ist, wird alle 15 Minuten kontrolliert, was die ganze Situation nervig macht.
Unter dem Durchschnitt dessen, was andere Unternehmen auf dem Markt anbieten.
Im Endeffekt wird die ganze Arbeit durch die Auszubildende gemacht, und der Ausbilder ist selten dabei.
Gar kein Spaß, man ist wie eine Maschine, die zu 100 % kontrolliert wird und muss sinnlose Aufgaben machen, einfach nur um beschäftigt zu sein.
Man lernt bestimmte Sachen und macht immer wieder dasselbe, nichts Besonderes.
Es wird so getan, als ob es Respekt gäbe, aber nur so lange die Firma davon profitiert.