Was die meisten nicht über novumprojekt wissen...
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung im Team, freundliche und professionelle Kommunikation und vor allem ein gegenseitiger Umgang voller Wertschätzung und Respekt
Kommunikation
wir sind nicht perfekt, aber nah dran
Kollegenzusammenhalt
dank gemeinsamer Ziele schaffen wir es den Teamgeist zu stärken und geben mit einer modernen Arbeitsumgebung die richtigen Impulse
Work-Life-Balance
Unser Ziel ist es ein harmonisches Gleichgewicht aus Berufs- und Privatleben zu ermöglichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung von novumprojekt kann Verantwortung abgeben, definiert dabei aber klare Spielregeln, erläutert Entscheidung und ist in der Lage auch Fehler zuzugeben. Egal ob Geschäfts- oder Teamleitung, mit viel Einfühlungsvermögen Mitarbeiter zu fördern steht an erster Stelle.
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall ...
Gleichberechtigung
dies bedarf es keinen Kommentars
Umgang mit älteren Kollegen
eine Selbstverständlichkeit
Arbeitsbedingungen
besser geht immer, aber wir müssen uns nicht verstecken
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist bei der Leitung von novumprojekt vorhanden...
ABER: laut einer Studie lebt eine Belegschaft in nur etwas mehr als einem Drittel der Unternehmen das Thema Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein selbst Tag für Tag vor.
Jeder kann also seinen Teil beitragen...
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert, ganz klar, alles andere wäre für beide Seiten unrealistisch
Image
frag die zukünftigen Kollegen
Karriere/Weiterbildung
flache Hierarchien ergeben keine "Aufstiegsmöglichkeiten";
die Leitung und der Grad der Verantwortung, die Komplexität interessanter Projekte - dies bildet die Karriereleiter bei novumprojekt;
Weiterbildung bei betrieblichem Bezug = kein Problem