Seit vielen Jahren gern jeden Tag auf's Neue
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie machen seit Jahren einen priiiima Job!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann sie nur schlecht für interne Termine "festnageln"
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht können bestimmte Termine, Aufgaben und Sachverhalte künftig besser abgesprochen und zeitlich organisiert werden?
Arbeitsatmosphäre
Unsere Chefs legen viel wert auf das betriebliche und persönliche Wohlergehen aller Mitarbeiter - egal, ob im Dienst oder bei privaten Angelegenheiten
Image
Alle, die bei uns arbeiten, machen das freiwillig, was davon zeugt, dass sie das gern machen. Einige sind über Mundpropaganda, andere über offizielle Anzeigen zu uns gekommen. Wenn es den Mitarbeitern nicht gut gehen würde, wären sie wahrscheinlich gegangen. Das ist aber nicht der Fall und kam bislang in nur ganz geringer Zahl vor.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind angenehm gelegen und können genau wie Urlaub nach Absprache mit den Teamkollegen individuell verschoben werden.
Es lebt das Credo: Privat vor Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Diverse Mitarbeiter müssen regelmäßig zu Schulungen. Allen anderen wird auf Anfrage die Möglichkeit auf Weiterbildung nicht verwehrt. Dazu gehören Kurse genauso wie Online-Seminare oder Lektüren.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer :-)
Unser Gehalt wird pünktlich gezahlt. Zudem erhalten wir monatlich auf einer Sachbezugskarte einen festen Betrag überwiesen. Jeder, der möchte kann außerdem eine von der Firma bezahlte monatliche Rückenprävention in Anspruch nehmen.
Wenn es passt, finden Firmenfeiern oder -ausfahrten statt, die immer ein Highlight und gut für das Betriebsklima sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma leistet ihren Beitrag mit Elektro- / Hybrid-Dienstfahrzeugen.
Jeder ist angehalten, den Müll ordnungsgemäß zu trennen und so wenig wie möglich Papier zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Im jeweiligen Team herrscht absolute Freundlichkeit, Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt. Zwischen den Teams könnte die Harmonie manchmal besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns arbeiten von ganz jung bis "angenehm alt" alle zusammen. Keiner wird wegen seines Alters bevorzugt oder benachteiligt. Wir beschäftigen zudem auch Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.
Vorgesetztenverhalten
Ich möchte den Job eines Chefs nicht ausüben. Neben aller Verantwortung bleiben unsere Chefs in allen Situationen sachlich, höflich und fair. Sie haben für jeden und alles ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Bei uns hat der "Schuster nicht die schlechtesten Leisten".
Was für einen ordnungsgemäßen Arbeitsplatz in den entsprechenden Teams und Abteilungen nötig ist, kann man auf kurzem Weg ordern und bekommt es dann auch.
Wir arbeiten teils in klimatisierten Räumen und haben persönlich abgestimmte Arbeitsgeräte.
Kommunikation
Es finden zwar regelmäßige Teammeetings statt, aber es werden nicht zwingend alle Betroffenen einbezogen bzw. über wichtige Sachverhalte und Entscheidungen informiert --> Verbesserungsbedarf
Gleichberechtigung
Wer nicht fragt, bleibt auf der Strecke.
Jeder, der den Wunsch nach bestimmten Aufgaben, Arbeitsmaterialien oder ggf. auch Schulungen äußert, bekommt diese - ohne Unterscheidung der fachlichen Qualifikation oder der Teamzugehörigkeit.
Interessante Aufgaben
Nach dem Motto: Gleich kann jeder und es ist langweilig - bei uns bringt jeder Tag neue Herausforderungen. Kein Tag gleicht dem anderen, obwohl man seine routinierten Aufgabenfelder hat. Man kann eben mit jedem neuen unerwarteten Problem oder jeder neuen Aufgabe einfach nur wachsen. Es gibt keinen Stillstand.