Seit 10 Jahren dabei und weiterhin kein Gedanken entwickelt wechseln zu wollen...
Arbeitsatmosphäre
Flexible sowie moderne Einstellung der Unternehmenskultur.
Komplexe Aufgabe mit Erwartung auf eigenständiges arbeiten.
Kommunikation
Meetings ohne feste Zeiten, erst wenn Notwendig.
Neuigkeiten werden von Geschäftsführung und Vorgesetzten nicht komplett geteilt. Aber dafür gibt es die Kollegialen Gespräche.
Kollegenzusammenhalt
In stressigen Zeiten ohne Druck und mit starken Rückhalt.
Für Einarbeitungen wird ausreichend Zeit investiert.
Egal wie viele Themen parallel von jedem bearbeitet werden, Hilfe und Unterstützung wird kurzfristig und entspannt gegeben.
Selbst das man auch nach Feierabend sich mit diversen Kollegen im privaten trifft ist ein gutes Zeichen und erhöht den Wohlfühlfaktor.
Work-Life-Balance
Urlaube können kurzfristig eingereicht und werden auch ohne Komplikationen gegeben, Hauptsache der Antragssteller kommuniziert es mit seiner Abteilung.
Spontane Home Office Einsätze sind möglich, ebenfalls wie beim Urlaub ist die Absprache vorher ausschlaggebend.
Überstunden werden nicht gefördert und falls welche Anfallen werden die Stunden schnell abgebaut.
Bei privaten Ereignissen wird mit Verständnis reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung, Vorgesetzten und Mitarbeiter sind ausschließlich per Du.
Konflikte (falls welche auftreten) können offen angesprochen werden und es wird darauf Wert gelegt diese aus der Welt zu schaffen.
Leistung und Erfolge werden erkannt und mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung bleibt in der Zielsetzung machbar und bei komplexeren Themen miteinander umgesetzt.
Für alternative Lösungsansätze gibt es immer ein offenes Ohr bzw. sind erwünscht.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine moderne Firmenkultur.
Frauen werden mit demselben Ansprüchen und Möglichkeiten behandelt, es wird kein Unterschied gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden u.a. wegen dem hohen Erfahrungswert geschätzt und weiterhin gefordert und gefördert.
Ältere Mitarbeiter sind neben der Lebenserfahrung auch wegen dem Wissens-Niveau willkommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind auf dem aktuellen Stand und werden bei Defekt oder bei EOL ausgetauscht.
Auf Wünsche der Arbeitsumgebung wird rücksichtig genommen (Schreibtisch, Stuhl, Beleuchtung, etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Steigen mit der Verantwortung und Leistung sowie dem Dienstalter.
Urlaubs- und Weihnachtsgelder werden ausgeschüttet.
Bonuszahlungen (z.B. beim erfolgreichen Projektabschluss) kommen je nach Themenkomplexität vor.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird gefördert und kann selbst die Schulungen / Weiterbildungen auswählen.