20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-wöchentlich wird für alle gekocht
-man kann gelegentlich Dentalprodukte ausprobieren
-man bekommt einen relativ guten Einblick in alle Unternehmensbereiche
-sehr konservativer/autoritärer Führungsstil (z.B. ständige Kontrolle der Auslastung, ständige Bereitschaft zu Überstunden wird vorausgesetzt)
-mangelndes Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeiter*innen, fachliche Vorschläge/Bedenken werden grundsätzlich übergangen (selbst wenn eine ganze Abteilung sachlich argumentiert)
-sogar auf höchster Ebene wird schlecht hinter dem Rücken der Mitarbeiter*innen geredet, unangemessene und respektlose Bloßstellungen in Meetings sind an der Tagesordnung
-vertrauliche Informationen wie die Familienplanung nicht anwesender Mitarbeiter*innen werden in Meetings diskutiert
-es gibt keine Unternehmensziele oder sie werden nicht kommuniziert, was ein produktives/zukunftsorientiertes Arbeiten erschwert
-Bezahlung ist zwar über Mindestlohn, aber immer noch schlecht - spiegelt leider die nicht vorhandene Wertschätzung wider: es soll möglichst viel aus der Arbeitskraft herausgepresst werden, chronisch unterbesetzte Abteilungen, Quantität statt Qualität
Weiterbildungen ermöglichen, Mitarbeiter*innen Wertschätzung und Vertrauen entgegenbringen
Gibt keine.
Keine Kommunikation zwischen Lager und Büroabteilung bzw Geschäftsführer
Benefits wie privater Paketversand über die Firma, Sommerfest & Weihnachtsfeier immer sehr schön
1x wöchentlich wird kostenfrei frisch gekocht
Mehr Personal einstellen
Weiterbildungen ermöglichen
- flexible Arbeitszeiten
- einmal wöchentlich kostenlose Mittagsversorgung
- junges Team
- familiäre Strukturen bedingen Probleme, die schwer zu lösen sind
- teilweise schwierige Personalplanung
- bessere Kommunikation und Einbindung der Geschäftsführeretage zu Zukunftszielen und Plänen, diese zu erreichen
- weniger hierarchische Arbeitsweise könnte sinnhaftere Aufgaben stiften und Mitarbeitern das Gefühl geben, ihre Meinung wäre nicht komplett belanglos
Trotz starker Grüppchenbildung und Großraumbüro insgesamt freundliche Stimmung.
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Super nette Kollegen unterhalb der Geschäftsleitung
Schlechte Bezahlung, Mitarbeiterüberwachung, Unsoziale Bedingungen und Forderungen
So verdient kununu Geld.