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Bewertung

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Angenehmes Arbeitsumfeld

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flache Hierarchie und familiäre Atmosphäre, vielseitige Aufgabengebiete.

Verbesserungsvorschläge

Maßnahmen zur Reduktion des Stresslevels, mehr externe Weiterbildungen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr flache Hierarchie und familiäre Atmosphäre bis hin zur Geschäftsleitung.

Image

Das Image stimmt größtenteils mit der Realität überein. Defizite werden offen kommuniziert.

Work-Life-Balance

Urlaub wird unter den Kollegen abgesprochen. Ist auch sehr flexibel möglich. Überstunden und Arbeit außerhalb der Geschäftszeiten sind selten. Es hindert einen aber auch niemand daran. Vier Tage länger und einen verkürzt zu arbeiten war auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße und der flachen Hierarchien sind Aufstiegschancen im engeren Sinne rar. Fachkenntnis und Leistungsbereitschaft werden aber von der Geschäftsleitung und den Kollegen anerkannt und honoriert. Leider gibt es sehr viel "learning by doing" statt externer Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war für mich ausreichend, es wäre aber noch Luft nach oben gewesen. Gezahlt wurde pünktlich. In der Regel gab es am Jahresende auch eine Bonuszahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aufgrund der Branche und der geringen Unternehmensgröße ist das Thema kaum relevant.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team. Nette Kollegen. Offene Atmosphäre.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter oder Länge der Betriebszugehörigkeit sind weniger relevant als Leistung. Im positiven wie negativen Sinne.

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchie. Ich konnte jederzeit offen mit den Chefs über Projekte oder Probleme sprechen. Einwände wurden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Die Technik entspricht dem aktuellen Stand, die Büroausstattung weniger. Im Sommer wird es teilweise extrem warm in den Räumlichkeiten.

Kommunikation

Unmittelbare Information und Kommunikation untereinander, direkte Rückmeldungen, habe mich immer gut informiert gefühlt. Für meinen Geschmack sogar das eine oder andere Meeting zu viel.

Gleichberechtigung

Die Kolleginnen sind gleichberechtigte und geschätzte Teammitglieder.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Kunden und Themengebiete. Kleinere und größere Projekte, die eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit Kollegen bearbeitet werden. Hohe, aber gleichmäßig verteilte Arbeitsbelastung.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.