Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeSehr flache Hierarchie und familiäre Atmosphäre, vielseitige Aufgabengebiete.
fehlende Loyalität
Maßnahmen zur Reduktion des Stresslevels, mehr externe Weiterbildungen.
Sozialverhalten
Der am besten bewertete Faktor von pc scholz ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele verschiedene Kunden und Themengebiete. Kleinere und größere Projekte, die eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit Kollegen bearbeitet werden. Hohe, aber gleichmäßig verteilte Arbeitsbelastung.
umfangreiches Aufgabengebiet, viel Freiraum bei der Abarbeitung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pc scholz ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt war für mich ausreichend, es wäre aber noch Luft nach oben gewesen. Gezahlt wurde pünktlich. In der Regel gab es am Jahresende auch eine Bonuszahlung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße und der flachen Hierarchien sind Aufstiegschancen im engeren Sinne rar. Fachkenntnis und Leistungsbereitschaft werden aber von der Geschäftsleitung und den Kollegen anerkannt und honoriert. Leider gibt es sehr viel "learning by doing" statt externer Weiterbildungen.
gewünschte Weiterbildungen werden in der Regel genehmigt
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