Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PCBilliger GPC die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
gute Balance zwischen gechillt und stressig aber meistens zu 80% eher sehr gechillt
man trifft sich auch privat, im Sommer wird des öfteren mal gegrillt, Weihnachtsfeiern sind immer der Hammer
hat immer ein offenes Ohr, egal ob privat oder beruflich es wird einem IMMER geholfen
könnte manchmal etwas besser sein, da manches nicht korrekt weitergegeben wird unter den Kollegen. Liegt aber eher daran das es manchmal 3 Stationen durchläuft (-:
kann sehr abwechslungsreich werden, vor allem Technik und Versand rotieren zu Stosszeiten und helfen sich gegenseitig aus. Also nicht immer alles so eintönig bei den Jungs dort (-:
alles sehr locker und ungezwungen