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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Rabatte
Betriebsarzt
Diensthandy
Kantine
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr und es wurde einem nie Hilfe versagt
Was Mitarbeitende schlecht finden
etwas abseits von Berlin aber dennoch SUPER erreichbar mit den ÖFFIS als auch mit dem Auto.
Verbesserungsvorschläge
die Pausenräume sollten etwas grösser sein, zudem reicht eine Mikrowelle nicht für alle aus.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von PCBilliger GPC ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
man trifft sich auch privat, im Sommer wird des öfteren mal gegrillt, Weihnachtsfeiern sind immer der Hammer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PCBilliger GPC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet PCBilliger GPC schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PCBilliger GPC als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PCBilliger GPC als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Kultur
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PCBilliger GPC
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mit zu viel Informationen verwirren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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