Ihr Unternehmen?

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PCC 
Operations
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmer geht fast nimmer

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCC Operations in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um es mit den Worten der Geschäftsführung zu sagen, zahlen pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ich denke, es ist alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Mal die Teamleiter austauschen und qualitative einstellen. Auch wenn es externe sind.

Arbeitsatmosphäre

Kannste nix, macht auch nix

Image

Hier redet keiner mehr gut über die Firma. Es ist erdrückend wie die Stimmung im Haus ist.

Karriere/Weiterbildung

Mach es wie viele Teamleiter es gemacht haben hier im Haus. Schnapp Dir einen Bereichsleiter und bis zur Teamleitung geht es ruck zuck. Das wäre die schnellste Weiterbildung hier im Haus. Alles andere ist die Möhre vor dem Gesicht halten aber man bekommt diese nicht.

Gehalt/Benefits

Geld ist hier ganz unten angesiedelt. Das Unternehmen wendet so viel Kraft auf, dafür zur sorgen, dass man jemanden erklären kann, dass seine Arbeit unqualifiziert ist und somit in die schlechtere Gehaltsgruppe gehört. Wenn es hart auf hart kommt, beschäftigt man die Bereichsleiter, Teamleiter und Geschäftsführung damit, die Erklärung zu finden, warum die Argumentation des Mitarbeiters falsch ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, wenn die Porsche und Audis der GL Umweltbewusst sind? Sonst ist das einzige was sozial ist und Umweltbewusst die Zertifizierung des Gebäudes nach DIN

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gegeben

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Teamleiter sind gerade der Muttermilch entkommen und können sich selbst kaum am leben halten. Wie sollen diese ein Team führen, Führungskompetenzen im Bezug auf Kompetenz, never ever in diesem Laden.

Arbeitsbedingungen

AHT, MAK, AHT, MAK, gibt es sonst noch was? Ne, einziges Thema

Kommunikation

Die Zeitungen sind schneller

Gleichberechtigung

das ist das absolute Top Thema im Haus

Interessante Aufgaben

Ich wusste gar nicht das mein Aufgabengebiete und sooooo viele kleine Teile splitten kann. Keiner kann was richtig und nur seinen kleinen unbedeutenden Teil.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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