Enttäuschende Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und die angemessene Bezahlung durch bestehende Tarifverträge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzgefasst viele zwischenmenschliche Prozess(s.O.).
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Aufwand für die Mitarbeiterbindung betreiben und an einer zeitgemäßen Unternehmensphilosophie arbeiten. Als leitende Führungskraft seine Mitarbeiter auf dem Flur zu ignorieren ist wenig hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Einzige Hoffnung für eine gute Arbeitsatmosphäre waren die Kollegen, welche sich untereinander motiviert haben. Die Führungskräfte sind davon i.d.R. ausgeschlossen.
Kommunikation
Sehr schwammige und schnell wechselnde Kommunikation. Unklare Anweisungen werden an die Mitarbeiter gegeben und bei auftretenden Fehlern und Problemen werden die Mitarbeiter alleingelassen.
Kollegenzusammenhalt
Von Kollegen die zu Freunden wurden abgesehen kam es eher zum Auspielen gegeneinander für die eigenen Zwecke durch viele Kollegen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge werden mit dem guten Alten "das machen wir schon immer so" abgetan und Feedback unter 4-Augen ggü. der Führungskraft wird oft persönlich und nicht mit der nötigen professionellen Distanz behandelt/aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Eher weniger interessante Aufgaben, jedoch gelegentliche Möglichkeiten abwechselnden Zusatzaufgaben anzunehmen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen liegt viel Wert auf Gleichberechtigung, ist jedoch noch nicht ganz "am Ziel angelangt". Einzelne Führungskräfte tun sich damit nicht schwer