4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Im Allgemeinen herrscht eine angenehme Atmosphäre im Office. Man kann sich gut auf seine Arbeit konzentrieren, es wird auf einander Rücksicht genommen, man wird für seine Arbeit geschätzt und auch die Zusammenarbeit mit den Kunden macht gut Laune.
Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen und werden recht locker gehandhabt. Wenn ich mal einen Termin wahrnehmen muss, ist das kein Problem, solange das vorher abgeklärt wird.
Wir haben einige Weiterbildungsangebote und generell Schulungen die wir wahrnehmen können und z.T. sogar müssen, um auf dem aktuellsten Stand der Technik zu sein. Gerade im Zeitalter der KI wichtig, und richtig.
Ich werde fair für meine Arbeit bezahlt und bekomme finanzielle Unterstützung bei meiner Altersvorsorge mit 40% !!!
PCDsystems macht sich für den Artenschutz stark und hat eine Gorilla-Jahrespartnerschaft mit dem WWF!
Ich verstehe mich gut mit meinen Kolleg:innen und es wird sich sofort gekümmert, sobald ich bei einer Sache Unterstützung benötige. Außerdem muss ich bei meinen Kolleg:innen keine Angst haben Fragen zu stellen. Hier wird keiner schräg angeschaut!
Wir sind alterstechnisch recht gut gemischt. Hatte nie das Gefühl, dass die älteren (oder jüngeren) Kolleg:innen anders behandelt wurden. Wir können alle voneinander lernen. Was man noch positiv hervorheben muss: die langbeständigen Mitarbeiter werden sehr geschätzt. Letztens zum Jahreswechsel wurden alte Bilder rausgekramt. Das war ein echtes Highlight.
Ich kann immer meine Ideen einbringen und werde gehört. Es wird sogar aktiv nach meiner Meinung gefragt. Ich kann meine Expertise teilen und offen über Probleme sprechen. Die Mitarbeitergespräche sind auch recht entspannt. Sollte es mal zu einem kleinen Konflikt kommen, wird versucht sich in der Mitte zu treffen. Ich habe nicht das Gefühl jemals weniger Wert zu sein.
Büro hat alles was man braucht. Gut belüftet, ausreichend beleuchtet. Technik und Software natürlich alles auf neustem Stand, wie es sich in einem IT-Unternehmen gehört. Außerdem wird sehr auf Ergonomie und Gesundheit geachtet, was ich super finde.
Wir halten regelmäßige Meetings, identifizieren gemeinsam Bottlenecks und erarbeiten Lösungen ZUSAMMEN. Außerdem erfährt man viel über die Change-Methoden, die für das Wachstum des Unternehmens wichtig sind. Ich denke, wenn wir noch ein kleines ticken mehr über unsere Erfolge sprechen würden, wäre der positive Einfluss, den wir haben, noch viel klarer zu sehen.
Die meiste Zeit kann ich meine Stärken richtig einbringen und die Aufgaben sind vielfältig gestaltet. Was ich besonders gut finde, ist die direkte und persönliche Zusammenarbeit mit den Kunden, was die IT etwas lebendiger macht.
Das der G.F. immer ein offenes Ohr für mich hat, immer ansprechbar ist und gute Ideen im Team bespricht und zeitnah angeht.
Für alle Rückfragen, unabhängig davon, ob sie zu Beginn oder Jahre später auftreten, habe ich stets die Erfahrung gemacht, dass alle Kollegen, mit denen ich interagiert habe, ausnahmslos zuvorkommend und unterstützend sind - die G.F mit eingeschlossen. Eingebrachte Verbesserungsideen in diversen Bereichen werden ernst genommen und nicht einfach beiseitegeschoben. Sie werden sachlich bewertet und, sofern umsetzbar, auch umgesetzt. Die G.F. hat jederzeit ein offenes Ohr und immer für die Mitarbeiter zu erreichen - auch abends uns am Wochenende.
Unter unseren Kunden genießt die PCDsystems ein ausgezeichnetes Ansehen. Es wird kontinuierlich an der Verbesserung des öffentlichen Erscheinungsbildes gearbeitet.
Also wie ich finde super! Die G.F. achtet aktiv darauf, dass die rechtlichen Arbeitszeitvorgaben eingehalten werden, und kümmert sich aktiv, Überstunden so weit wie möglich zu reduzieren (es gibt sehr selten Überstunden- hin und wieder mal bei Projekten). Bei Aufgaben, die außerhalb der üblichen Arbeitszeiten anfallen, wird in der Regel das Einverständnis der Mitarbeitenden eingeholt, bevor sie diese übernehmen. Sollte jemand nicht verfügbar sein, werden andere Kollegen gefragt, ob sie einspringen können. Dies unterstreicht den ausgezeichneten Teamgeist, da sich häufig Freiwillige finden, die bereit sind, außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit zu helfen.
Bei den Jahresgesprächen mit dem G.F. kommt immer die Frage: Welche Themen interessieren dich; in welchem Bereich möchtest du dich weiterentwickeln? ... Hier konnte ich immer eine Interessen kundtun, die dann auch in der Schulungsplanung berücksichtig werden.
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Was ich hier besonders gut finde ist das die G.F. mein Gehalt immer automatisch angepasst hat. Wenn man Einsatz zeigt - sieht dei G.F. das und honoriert dies. Das kenne ich aus meinen vorherigen Jobs so nicht. In Bezug auf Sozialleistungen wird mir viel geboten. Beispiele: Der Arbeitgeber bietet jedem von uns eine betriebliche Altersvorsorge mit einer Unterstützung des AG von 40%; Jobticket; zusätzliche Krankenversicherungen u.v.m. Hier fühle ich mit gut aufgehoben.
Soweit ich das beurteilen kann, achtet die G.F. auf die Umwelt; genaue Trennung von Abfall/Elektro/Akkus usw. Beim Stromanbieter achtet die G.F. auf eine Nachhaltige Versorgung.
Das habe ich erst in dieser Firma so kennengelernt: Besonders beeindruckend ist der starke Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung unter den Kollegen. Wir unterstützen uns gegenseitig!
Wir sind ein bunt Gemischter Blumenstrauß :-) Junge und ältere Kollegen schätzen sich und der Team-Zusammenhalt ist top!
Hier kann ich nur sagen - stets respektvoll und aufmerksam. Alle meine Vorschläge werden auf ihre Umsetzbarkeit hin bewertet und, wenn möglich, realisiert. Die G.F. ist zu allen Kollegen hier - fair und achtet auf Gleichberechtigung.
Das Büro ist durchweg modern und großzügig eingerichtet ist. Dies umfasst höhenverstellbare und geräumige Arbeitsplätze, ergonomische Stühle, mehrere Monitore, Klimaanlage im Sommer und ähnliches. Bei jedem Personalgespräch fragt der Chef immer, ob ich was an meinem Arbeitsplatz vermisse. Wenn ich mir dann was wünsche, wird mein Wunsch auch entsprochen. Von daher auch 5 Punkte.
Die Kommunikation sowohl innerhalb des Teams als auch mit den Kunden ist sehr gut. Natürlich hat jeder Mensch seinen eigenen Stil, aber bei PCDsystems wird kontinuierlich daran gearbeitet, den Service in allen Bereichen stetig zu optimieren. Die Kommunikation wird hier Groß geschrieben - das schätze ich sehr.
Wie schon erwähnt - die G.F. achtet auf ein faires Umfeld und Gleichberechtigung.
Die G.F. legt Wert darauf, die Vorlieben der Kollegen für bestimmte Aufgabenbereiche zu berücksichtigen. Da die Interessen und Fähigkeiten der Kollegen variieren, ergibt sich eine gute Aufteilung der Aufgaben. Projekte werden entsprechend den Kenntnissen und Interessen verteilt. Natürlich ist dies nicht immer möglich, abhängig von der Auftragslage, aber es wird darauf geachtet. Hinzu kommt, dass wir stehts neue Kunden aus unterschiedlichen Branchen neu hinzu bekommen und stetig mit neuen Themen und Lösungen beschäftigt sind. Langeweile gibt es hier nicht :-)