Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PCDsystems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen oder Bürokratisch auf Regeln achten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir halten regelmäßige Meetings, identifizieren gemeinsam Bottlenecks und erarbeiten Lösungen ZUSAMMEN. Außerdem erfährt man viel über die Change-Methoden, die für das Wachstum des Unternehmens wichtig sind. Ich denke, wenn wir noch ein kleines ticken mehr über unsere Erfolge sprechen würden, wäre der positive Einfluss, den wir haben, noch viel klarer zu sehen.
Ich verstehe mich gut mit meinen Kolleg:innen und es wird sich sofort gekümmert, sobald ich bei einer Sache Unterstützung benötige. Außerdem muss ich bei meinen Kolleg:innen keine Angst haben Fragen zu stellen. Hier wird keiner schräg angeschaut!
Arbeitszeiten liegen im normalen Rahmen und werden recht locker gehandhabt. Wenn ich mal einen Termin wahrnehmen muss, ist das kein Problem, solange das vorher abgeklärt wird.
Ich kann immer meine Ideen einbringen und werde gehört. Es wird sogar aktiv nach meiner Meinung gefragt. Ich kann meine Expertise teilen und offen über Probleme sprechen. Die Mitarbeitergespräche sind auch recht entspannt. Sollte es mal zu einem kleinen Konflikt kommen, wird versucht sich in der Mitte zu treffen. Ich habe nicht das Gefühl jemals weniger Wert zu sein.
Die meiste Zeit kann ich meine Stärken richtig einbringen und die Aufgaben sind vielfältig gestaltet. Was ich besonders gut finde, ist die direkte und persönliche Zusammenarbeit mit den Kunden, was die IT etwas lebendiger macht.
Im Allgemeinen herrscht eine angenehme Atmosphäre im Office. Man kann sich gut auf seine Arbeit konzentrieren, es wird auf einander Rücksicht genommen, man wird für seine Arbeit geschätzt und auch die Zusammenarbeit mit den Kunden macht gut Laune.