Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PCDsystems die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation läuft meistens sehr effizient ab, und wir verschwenden keine Zeit mit endlosen Meetings, die auch eine kurze E-Mail hätten sein können. Unsere Ticket-Systeme und Team-Chats nutzen wir extrem sinnvoll, um Probleme bei Deployments sofort und direkt gemeinsam anzugehen. Die abteilungsübergreifende Kommunikation hinkt manchmal noch etwas hinterher.
Das Teamgefüge funktioniert auf einer extrem verlässlichen Ebene. Wenn irgendwas weniger nach Plan läuft, steht hier niemand alleine da. Mir gefällt es außerdem sehr gut, dass das Team so jung aufgestellt ist. Es macht Spaß mit den Jungs und Mädels zu arbeiten.
Die Arbeitszeiten bewegen sich absolut im Rahmen. Die Home-Office-Regelung bietet uns zusätzliche Flexibilität.
Mein direkter Vorgesetzter versteht glücklicherweise selbst etwas von komplexer IT, was Diskussionen massiv erleichtert. Meine fachliche Expertise wird bei wichtigen Entscheidungen ernst genommen, und wir lösen auftretende Konflikte immer sachlich auf Augenhöhe.
Mein täglicher Aufgabenbereich ist extrem abwechslungsreich und umfasst eigentlich alles vom Infrastruktur-Aufbau bis hin zur direkten Lösungsfindung beim Kunden.
Die Stimmung im Büro passt absolut, und man kann seine Aufgaben in der Regel fokussiert abarbeiten, ohne ständig unterbrochen zu werden.