7 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Arbeit im Team, man kann eigene Ideen einbringen, Spaß bei der Arbeit, flache Hierarchien, man kann Probleme offen ansprechen
Digitalisierungsrückstand
mehr in Digitalisierung investieren um Zettelwirtschaft zu reduzieren -> Mitarbeiter können sich dann mehr auf Kernaufgaben konzentrieren
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, ich wurde gut ins Team aufgenommen und es gibt neben der Arbeit auch immer was zu lachen. Ich fühl mich sehr wohl bei der PCM.de GmbH.
Unterschiedliches Stimmungsbild auch abhängig von Unternehmensbereich, allerdings kann für jedes Problem eine Lösung gefunden werden wenn man es offen kommuniziert.
Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung, Ausreichend Urlaub welcher bei kurzfristigen Planänderungen meist auch verschoben werden kann.
Der Arbeitgeber gibt jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln.
sehr guter Zusammenhalt, auch in stressigen Situationen tritt man als Team auf und versucht Lösungen zu finden. Auch flache Hierarchien ermöglichen einen guten Zusammenhalt und einen angenehmen Umgang im Team.
Durch flache Hierarchien entsteht ein angenehmes "Wir"-Gefühl, bei Problemen/ Ideen/ Verbesserungsvorschlägen kann man jederzeit ins Gespräch kommen
Gute Arbeitsbedingungen, im Werk ist es sehr laut allerdings wird Gehörschutz gestellt, im Büro ist die Technik auf aktuellem Stand, die Räume sind sowohl mit Heizung als auch Klimaanlage ausgestattet.
Gute Kommunikation, bei Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner, Probleme können offen kommuniziert werden und werden zusammen im Team meist schnell und unkompliziert gelöst.
faire und pünktliche Lohnzahlungen
Abwechslungsreiche Aufgaben mit immer neuen Projekten bei denen man sich mit Einbringen kann. Aufgaben im Tagesgeschäft wiederholen sich, jedoch wird es auch dort nie langweilig :)
Schliessen
Arroganz
Greenwashing, in Wirklichkeit steht nur die Wirtschaftlichkeit im Fordergrund
Andere Meinungen sind nicht gefragt
Das Probleme wenn welche auftreten, meist schnell und unkompliziert gelöst werden
Da gibt es nix auszusetzen
- festes Weihnachtsgeld
- etwas mehr Lohn
Ja kann ich nicht bestreiten
Ja sehr Produktiv, die einen reden so die anderen anderes, wer etwas schlechtes von der Firma hält oder erzählt hat sie nicht mehr alle.
Die Arbeitszeit ist vollkomen in Ordnung, urlaub kann immer genommen werden. Der Arbeitgeber ist auch sehr Familien freundlich, kurzfristig frei meistens kein Problem
Der Arbeitgeber gibt jedem Mitarbeiter die Chance, sich weiter zu entwickeln.
Der Lohn ist in Ordnung, kann natürlich dran gearbeitet werden, der Arbeitgeber überascht die Mitarbeiter gelegentlich mit einem kleinen Bonus im Sommer oder auch zu Weihnachten.
Auf Umwelt und Klimaschutz wir sehr viel wehrt gelegt, besser werden kann man immer.
Super da gibt es nix auszustehe, wenn Probleme auftreten, werden sie gemeinsam gelöst
Sehr gut, auch ältere Mitarbeiter sind willkommen
Die Vorgesetzten sind loyal und hilfsbereit
Es ist zwar laut, aber dafür wird eine ordentliche PSA gestellt, die Technik ist einwandfrei, sehr gut beleuchtet.
Ist vorhanden, kann aber noch dran gearbeitet werden
Es wird jedem die Chance gegeben auf zu steigen, Arbeiter von leihfimen egal ob Männlich oder Weiblich hat die Chance einer Übernahme
Sehr abwechslungsreiche Arbeiten, man ist immer beschäftigt
Pünktlicher Lohn, wenn Not am Mann ist, wird man angehört und Verbesserungen folgen....
Im Büro müssen keinen Pausen nachgearbeitet werden. Nachteil gegen anderen Kollegen.
Weiterbildungen, Arbeitszeiten anpassen, keine Pause einarbeiten
Viel Lästerei und Druck von oben
Es wird die Pause an einem Wochenende im Monat rausgearbeitet, meist in der. Frühschicht.
Es gibt keine Weiterbildungen
Schichtzulagen sind schlecht.
Die Abteilungen halten zusammen.
Die Kollegen, die es jahrelang machen und Fachwissen haben werden so nach und nach an den Rand gedrängt.
Es wird viel geredet aber es kommt nichts rum.
Industrie 4.0 ist etwas anderes
Ständig was neues, was geändert wird.... Aber daran lernt man und verbessert sich selbst.
Gehälter anpassen! Samstags Dienst Abschaffen! Weihnachtsgeld zahlen ! Monatsprämie besser gestalten! Die Gesundheit der Mitarbeiter unterstützen ( Massage o. Fitness Gutscheine ausstellen)
Nichts
Pause muss Sonnabends eingearbeitet werden ohne Bezahlung
Alles
Feierabend
Umgang mit Menschen
Bessere Führungskräfte und mehr Anstand
Ohne Perspektiven