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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PCM.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PCM.de
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PCM.de
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    46%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, ich wurde gut ins Team aufgenommen und es gibt neben der Arbeit auch immer was zu lachen. Ich fühl mich sehr wohl bei der PCM.de GmbH.

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4,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung, Ausreichend Urlaub welcher bei kurzfristigen Planänderungen meist auch verschoben werden kann.

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5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

sehr guter Zusammenhalt, auch in stressigen Situationen tritt man als Team auf und versucht Lösungen zu finden. Auch flache Hierarchien ermöglichen einen guten Zusammenhalt und einen angenehmen Umgang im Team.

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5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Durch flache Hierarchien entsteht ein angenehmes "Wir"-Gefühl, bei Problemen/ Ideen/ Verbesserungsvorschlägen kann man jederzeit ins Gespräch kommen

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4,0
KommunikationWerkstudent/in

Gute Kommunikation, bei Fragen gibt es immer einen Ansprechpartner, Probleme können offen kommuniziert werden und werden zusammen im Team meist schnell und unkompliziert gelöst.

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4,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Abwechslungsreiche Aufgaben mit immer neuen Projekten bei denen man sich mit Einbringen kann. Aufgaben im Tagesgeschäft wiederholen sich, jedoch wird es auch dort nie langweilig :)

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