8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PCS Professional Conference Systems GmbH Bewertungen
PCS
Professional
Conference
Systems
GmbH
Düsseldorf und weitere
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Projektleiter im Vertrieb, Familiäres Unternehmen mit guten Ruf im Konferenzbereich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei PCS Professional Conference Systems GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die flache Hirachie gibt es schnelle und kurze Wege. Entscheidungen werden schnell getroffen. Viel Handlungspielraum und viele Freiheiten die gewährt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Mitarbeiter nicht ordentlich belohnt werden und einige schlechte Mitarbeiter "Narrenfreiheit" haben und sich fast alles erlauben können. Das stört das restliche fleißige Kollegium.
Da könnte man eher Personal austauschen. Auch wenn es immer heißt, wir sind ein soziales Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Eingefahrene Arbeitsweisen in der Buchhaltung aufbrechen und die Technik für sich arbeiten lassen. Arbeitsweisen der Buchhaltung sind aus den 1990er.
Es gibt ein super CRM,ERP System das einfach zu wenig genutzt wird.
Man könnte hier viel mehr automatisieren!
Zu viele verschiedene Tools die genutzt werden.
Für banale Dinge wird einfach zu viel Personal "verbrannt". Ressourcen besser nutzen.
Es müssen mehr Schnittpunkte und Symbiosen mit Mietabteilung und Vertriebsabteilung geschaffen werden.
Auf Verbesserungsvorschläge durch den Mitarbeiter mehr eingehen! Es spart unterm Strich immer Zeit und bringt dadurch Geld.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Vertriebsteam (3 Mann) mit schnellen Entscheidungen
Image
Ein Großer Name in der Branche. Sehr gut vernetzt!
Work-Life-Balance
Man hat immer ein offenes Ohr wenn es einmal persönlich wo klemmt.
Auf die Familie wird immer versucht rücksicht zu nehmen.
Es kommt nur manchmal vor das man kurzfristig ein paar Tage weg muss.
I.d.R. sind alle Projekte von Düsseldorf aus direkt in Tagesbaustellen abzuarbeiten.
Homeoffice ist nach Absprache kein Problem!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen in Form von Herstellerschulungen etc. auch über mehrer Tage kein Problem und immer gerne gesehen!
Karriere im Unternehmen, eher nicht. Dafür ist die Firma zu klein!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war immer Pünktlich!
Verhandlungen waren immer hart. Hätte gerne größere Gehaltssprünge gemacht. Zusätzliche Leistungen wir Betriebskrankenversicherung, Rentensparpläne, Jobrad und kleine Goodies waren gern gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der "Grüne" Gedanke wird hier echt gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang! Auch wenn es mal Stressig wird. Funktioniert es.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat von jedem gelernt und das Wissen wurde in beide Richtungen weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Direkt der Geschäftführung unterstellt. Es gab viel Handlungsfreiraum.
Arbeitsbedingungen
Durch das kleine Team war es immer schwierig mehrere Projekte gleichzeitig abzuwickeln. Überstunden waren daher immer nötig.
Entweder gab es viel zu viel zu tun, oder es gab zu wenig zu tun.
Man ist immer von dem einen Extrem ins andere Extrem gerutscht.
"Es war ein instabiles Kartenhaus"
Sobald wer Krank wurde oder ausfällt, wurde es schwierig!!!
Überstundenabbau war aber nie ein Problem!
Kommunikation
Im Team super. Mit den Kollegen z.t. schleppend. Von der Führungsetage kann es manchmal dauern.
Gleichberechtigung
Jeder wurde nach seinem Können gefordert. Es gab kein Geschlechterunterschied
Interessante Aufgaben
Viele Spannende Projekte Deutschlandweit. Durch die Schnelllebige Branche wurden auch immer wieder die neusten Produkte verwendet.
Z.T. war man auch "Alphatester"
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Mehrfachbewertung
Guter moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PCS Professional Conference Systems GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen Top. Gehalt Entwicklungsfähig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP JOB
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PCS Professional Conference Systems GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten, gute Sozialleistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PCS Professional Conference Systems GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den menschlichen Umgang mit den Kollegen.
Gehalt/Benefits
Ja
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Geschätze Firma auf dem Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Professional Conference Systems GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbefriedigend
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PCS Professional Conference Systems GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PCS Professional Conference Systems GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Menschlicher und Sozialer AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PCS Professional Conference Systems GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PCS Professional Conference Systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden PCS Professional Conference Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PCS Professional Conference Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.