50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Chef ist immer da und hört zu. Auch wenn er manchmal laut wird. Er hat ein gutes Herz und man kann mit ihm über alles reden. Wenn du gut arbeitest und die Vorgesetzten dir vertrauen, machen sie vieles, damit es dir gut geht im Unternehmen.
Er behält manche Mitarbeiter aus Mitleid. Gibt Ihnen zwar nicht große Verantwortung, aber kündigen würde er sie nicht, obwohl sie es verdienen würden. Ob das aber unbedingt was Schlechtes ist, dass ist ansichtssache.
Die Mitarbeiter erkennen, die sich wirklich einsetzen und manche nicht nur aus Mitleid behalten.
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war meistens gut, natürlich gab es manchmal auch etwas Probleme, das gibt es aber überall. Sogar Vorgesetzte werden bei Störung der Arbeitsatmosphäre ermahnt.
Man muss nur wollen. Alle Türen sind für alle offen.
Gehälter sind überdurchschnittlich. Wer nicht verhandeln kann ist selber schuld. Lohnt ist ohne Ausnahme jeden Monat überpünktlich auf dem Konto.
Es gibt immer und überall Menschen, die aus der Reihe tanzen. Ich habe mich mit den meisten Kollegen gut verstanden und meistens waren wir gleicher Meinung. Sehr nette, hilfsbereite Kollegen. Mit einigen habe ich heute noch gerne Kontakt nach knapp zwei Jahren.
Hier wird jeder so behandelt wie er es verdient. Auch die älteren Kollegen. Man hat natürlich respekt vor Ihnen. Älter sein heisst aber nicht, dass man die Jüngeren fertig machen kann. Und da steht der Chef voll hinter den Jüngeren wenn es sein muss. Die ältern werden respektvoll behandelt, aber die Jüngeren deshalb nicht benachteiligt.
Der Chef war immer da wenn man reden wollte. Auch für private Probleme hatte er immer ein Ohr, hat mir schon einige Male gute Ratschläge gegeben und geholfen. Man muss nur reden können und ehrlich sein. Wer lügt oder sich unbeliebt macht, ist wirklich selber schuld.
Ich konnte mit jedem über alles reden. Es gab immer jemanden, der zuhört. Und es blieb nicht nur beim Zuhören. Es wurde geholfen.
Alle hatten die gleiche Chance. Manche haben sie genutzt, manche nicht. Die, die sie nicht genutzt haben sind die, die sich beschweren.
Habe durch Abteilungswechsel viel dazu gelernt. War vieles neu für mich, konnte aber viel mitnehmen.
Gehalt kam immer pünktlich
Leider fast alles
Kommunikation
Besseres Recruiting
Perfekte Ausgliederung in verschiedene Büros, sorgsamer Umgang mit den Mitarbeitern , Vertrauen und Stärkung der Interessen der Mitarbeiter wird gerade jetzt sehr forciert
.......muss lange überlegen.....mir fällt wirklich nichts gutes ein.
Dazu reicht der Platz nicht aus.
Jeder Kommentar überflüssig.
Ich persönlich bin im Unternehmen sehr zufrieden, die Umgangsformen bei uns im Team im Außendienst sind sehr freundschaftlich, kollegial immer darauf bezogen jeden Kollegen zu unterstützen. Die Ausstattung der Autos, Werkzeuge, Handy, Surface und co. entsprechen immer dem neusten Stand. Die internen Schulungen sind sehr informativ und bringen einen immer auf einer sehr hohen Fachkenntnis Ebene. Eine Weiterbildung in verschiedene Bereiche ist immer möglich, sowie das Aufsteigen in höhere Positionen. Die Benutzung des hochwertigen Firmenwagen ist ebenfalls auf Wunsch möglich. Jeder bekommt seine Chance sich im Unternehmen zu beweisen, auch als Quereinsteiger hat man alle Möglichkeiten. Für mich im allen ein guter Wechsel aus dem Handwerk in die Industrie.
Schlecht ist im großen und ganzen nicht wirklich etwas. Es gibt immer mal Zeiten wo mehr zu tun ist, diese können schonmal stressig werden, diese Phasen hat man aber in jedem Beruf.
Weitermachen wie gehabt, das steigende Wachstum bestätigt das gute Grundgerüst!!
-wenn man gute Leistung bringt wird das anerkannt und gesehen.. im Gegenzug bekommt man auch etwas zurück
-man kann immer mit einem reden und findet ein offenes Ohr.. sehr auf einer Ebene
-starre Arbeitszeiten
-Flexiblere Arbeitszeiten, mehr mit dem Trend mitgehen
-Nicht immer lange arbeiten heißt gleich viel Leistung bringen
Im groß und ganzem herrscht eine gute Atmosphäre und die einzelnen Unruhestifter und Miesepeter gibt es überall mal.
Das Image der Firma würde ich als gut bezeichnen.
Arbeitszeit:
Aktuell bestehen feste Zeiten von 8.00-17.00 Uhr, also leider nicht ganz so flexibel.
Vielleicht geht man ja zeitnah den Trend mit und wird dies ändern, dadurch hat man mehr Flexibilität und kann es besser mit seinem Privatleben vereinen. Das bringt wiederum zufriedene Mitarbeiter.
Urlaub:
Beim Urlaub ist man sehr flexibel, man muss sich mit seiner Vertretung absprechen und dann gibt es eigentlich keine Probleme warum man ihn nicht genehmigt bekommen sollte.
Gruppenzwang Arbeitszeiten:
Leider gibt es in den Abteilungen einzelne die immer zahlreiche Überstunden machen, obwohl es nicht nötig ist. Klar gibt es mal Phasen wo es mehr zu tun gibt und man dann auch gerne länger bleibt, jedoch ist die Arbeit eigentlich in seiner vorgegebenen Arbeitszeit zu schaffen.
Dies kann schnell mal ein schlechtes Bild auf die Mitarbeiter werfen, die ihre Arbeit durchziehen und dann um 17.00 Uhr Feierabend machen. (Vielleicht haben die die länger bleiben einfach kein Privatleben oder wolle nicht heim, dies sollte jedoch nicht zum Nachteil der anderen Kollegen gemacht werden… nicht immer lang bleiben ist gleich besser oder mehr zu arbeiten)
Wenn man eine Karriere anstrebt wird man stark gefördert und unterstützt, wer will kommt weiter und wird auch nicht ausgebremst.
Wenn man das Gehalt nicht mit den umliegenden großen Firmen wie Porsche, Bosch, Trumpf … vergleicht, ist das Gehalt ganz okay. (Ist schwierig zu sagen, je nach dem aus welcher Branche man kommt)
Das Gehalt wird immer sehr sehr pünktlich ausbezahlt.
Unter den Kollegen besteht keine Konkurrenz, jeder hat seine Aufgaben bzw. sein Gebiet und bei Bedarf wird auch untereinander geholfen und unterstützt.
Mein Vorgesetzter bezieht sein Team immer mit ein und stellt sich schützend davor wenn etwas sein sollte.
Es werden keine Aufgaben verlangt, die nicht zu erreichen sind und wenn es Probleme gibt ist er immer bereit eine schnelle Lösung zu finden und versucht allen gerecht zu werden.
Wenn es Konflikt zwischen Mitarbeiter gibt stellt er sie nicht bloß vor den anderen und tritt das Thema aus, sondern nimmt sie sich gesondert zur Seite ohne dass es alle mitbekommen und klärt es in Ruhe.
Es gibt schöne neue Büros, hell und mit Pflanzen versehen und die leise gelegen sind. Jeder hat einen Arbeitsplatz mit 2 Bildschirmen, einem Hetzet usw. und es sind in der Regel 2er Büros.
In den Meetings die von den oberen Ebenen gehalten werden, ist der Fluss nach unten nicht immer ganz so gut. Es wird jedoch daran gearbeitet, damit jeder die Informationen erhält und ansonsten kann man nachfragen und es wird einem nichts verheimlicht.
In der Firma sind überwiegend Männer beschäftigt, hauptsächlich im Außendienst.
Da bekommt man als Frau schon mal den ein oder anderen Spruch ab, wird aber keinesfalls benachteiligt… man hat als Frau dieselben Möglichkeiten aufzusteigen wenn man es anstrebt.
Dadurch das wir viel mit Kunden zu tun haben, werden die Aufgaben nie langweilig.
Wer Hilfe braucht kriegt Hilfe, wer wünsche hat dem werden Sie erfüllt
Nichts, bin froh ein Teil des Teams zu sein
So wie es läuft, läuft es gut!
Man kann sich Zielorientiert auf seine Arbeit konzentrieren.
Die Elite auf dem Markt. Markt und Technologieführer sagt schon alles.
TOP
Alles möglich... Jeder kann alles werden. Vom Servicetechniker zum Gebietsleiter und noch weiter ist alles möglich
Der Gehaltshöhe sind keine Grenzen gesetzt
Wird Groß geschrieben
Gute Atmosphäre
Harmonisch und Respektvoll
der GF und VL sind einer der nettesten und Hilfsbereitesten Menschen die ich kennengelernt habe
Besser gehts nicht!
Man kann über alles reden
Hier definitv gegeben.
Abwechslungsreich und spannend
alles
nichts
Bleibt wie Ihr seid
Alles möglich. Gute Bezahlung und über pünktlich. Firmenveranstaltungen für Kunden und Mitarbeiter. Mehrere Veranstaltungen für die Mitarbeiter.
Im Großen und Ganzen gibt es nichts schlechtes zu sagen. Unstimmigkeiten können überall mal vorkommen.
Vielleicht mal das Eine oder Andere nicht so kurzfristig fordern. Mehr Vorlauf für die ein oder andere Sache.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre. Besser geht immer
Die PCT-Chemie hat ein gutes Image. Neider gibt es überall.
Wer einen Job sucht wo 9 to 5 gearbeitet wird, ist hier falsch. Leistung wird honoriert. Kurzfristiger Urlaub kein Problem. Überstunden können abgefeiert werden.
Deshalb auch die Überschrift. Vom Tellerwäscher zum Millionär. Hier ist alles möglich. Wer sich anstrengt und Interesse zeigt wird auch gefördert. Man wird nicht in eine Schublade gesteckt. Hier kann man sich als Mitarbeiter in alle Richtungen weiterentwickeln. Die Karriereleiter hat hier fast kein Ende.
Ich glaube es gibt wenige Firmen wo das Gehalt so pünktlich kommt wie bei der PCT-Chemie. Dazu noch überdurchschnittlich was an Gehalt und Sozialleistungen bezahlt wird. Bei Finanziellen Problemen wird geholfen.
Großes Umweltbewusstsein. Alle vertriebenen Produkte werden TÜV überprüft.
Im großen und ganzen super. Aber wie immer im Leben gibt es welche die aus der Reihe tanzen.
Hier werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt und respektiert. Der Großteil der Arbeitnehmer ist aber eher jünger.
Akkurates Verhalten der Vorgesetzten. Zusagen werden gehalten auch wenn es manchmal länger dauert.
Immer auf dem neusten Stand. Hier gibt es alles vom Arbeitgeber. Alle Geräte auf dem neusten Stand. Arbeitskleidung in großer Auswahl. Die Büros sind alle neuwertig und gut ausgestattet.
Es wird über alles offen kommuniziert.
100% Gleichberechtigung. Alle Posten und Positionen können und werden gleichberechtigt vergeben/besetzt. 100%
Es gibt schon mal Vorgaben die schwer zu erfüllen sind. Allerdings kann man sich auch teilweise Aufgaben selber aussuchen wenn man dazu spaß hat.
Gute Atmosphäre, kollegialer Umgang auch mit Vorgesetzten, Lob bei Erfolgen, aber auch konstruktive Kritik
Die Produkte und Serviceleistungen sind top und setzen Maßstäbe in der Branche
wer einen regelmäßigen Arbeitstag 9to5 sucht, ist hier falsch aufgehoben, aber man ist flexibel
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, das Führungspersonal im Vertriebs- und Technikbereich besteht nahezu ausschließlich aus Eigengewächsen.
Das Unternehmen wächst stark, so das für engagierte Mitarbeiter viel möglich ist
Gehaltszahlung immer 4-5 Tage vorm Monatsersten, Sozialleistungen werden geboten, Gehaltshöhe leistungsbezogen auf hohem Niveau
im Rahmen der Möglichkeiten
Guter Zusammenhalt untereinander, auch bei Kollegen die untereinander in Konkurrenz stehen, Vertrieb halt
keine Einschränkung, Leistung wird unabhängig vom Alter betrachtet
Kurze Kommunikationswege, anspruchsvolle Ziele, allerdings mit voller Unterstützung
alle benötigten Arbeitsgeräte werden beschafft und sind auf dem neuesten Stand
hier ist noch Luft nach oben
in der Branche (Bauchemie) ist es für Frauen nicht immer ganz einfach, von der Firma keinerlei Einschränkung und volle Unterstützung
eigene Vorschläge werden gerne gesehen und mindestens offen besprochen und oft auch umgesetzt
So verdient kununu Geld.