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Performance 
Chemicals 
GmbH
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 50 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

RETANOL® - Qualität ist nicht verhandelbar!

Wer wir sind

Die PCT ist ein familiengeführtes Unternehmen, das gegründet wurde, um die eine Frage zu beantworten: Wie bekomme ich einen Estrich mit einer planbaren Trocknungszeit?
Die Antwort sind die innovativsten Produkte für den Estrich, welche durch das weltweit einzigartige System RETANOL® Estrich vervollständigt werden. Das Ergebnis ist ein einzigartiges Netzwerk aus Partner und Mitarbeitern und eine Win-win-Situation für alle.

Produkte, Services, Leistungen

RETANOL® ESTRICH – DAS SYSTEM MACHT DEN UNTERSCHIED!

Sicherheit, die den Bauprozess planbar macht. RETANOL® Estrich sorgt für Sicherheit bei den geforderten Eigenschaften, stabile Abläufe und maximale Planungssicherheit. Gleichzeitig ermöglicht das System kürzere Bauzeiten und effizientere Prozesse – für wirtschaftliches Bauen und mehr Sicherheit für alle Projektbeteiligten.

RETANOL® – STARKE VORTEILE. KLARE ERGEBNISSE:

  • Garantierte und einstellbare Belegreife von 3–5, 7, 14 und 21 Tagen.
  • Begehbarkeit nach dem 1. Tag durch hohe Frühfestigkeit.
  • Baustellenbegleitung inkl. Prüfung und Dokumentation der Zuschlagstoffe und Einbaubedingungen.
  • Nachweis der Druck- und Biegezugfestigkeiten.
  • Hohe Endfestigkeit zum Abtragen hoher Belastungen sowie zur Schichtdickenreduzierung.
  • Freigabemessung mit selbstständiger Garantieerklärung gewährleistet die Schnittstelle zum Bodenleger.
  • Heizkostenreduktion durch höhere Wärmeleitfähigkeit und verkürzte Aufheizphase nach dem 1. Tag.

Perspektiven für die Zukunft

Mit Retanol® gestaltet die PCT die Zukunft der Estrichtechnologie aktiv mit. Unser Anspruch: Bauprozesse sicherer, effizienter sowie planbarer zu machen. Innovative Lösungen setzen dabei neue Maßstäbe. Langjährige Erfahrung trifft auf neue Ideen – so entwickeln wir Retanol® konsequent weiter.

Kennzahlen

Mitarbeitende130

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    48%48
  • KantineKantine
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • RabatteRabatte
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was PCT Performance Chemicals GmbH über Benefits sagt

DEINE VORTEILE ALS TEAMMITGLIED DER PCT AUF EINEN BLICK.
Die PCT ist nicht nur innovativ bei den Produkten, sondern bietet auch als Arbeitgeber eine Vielzahl an Benefits und hebt sich so am Arbeitsmarkt ab.

Arbeitsumfeld:

KOLLEGIALES TEAM:
Der Teamgeist und die Unternehmenskultur sind der Kern unseres Erfolgs. Jeder hilft jedem und niemand wird allein gelassen. Nur im Team erreicht man Großes.

FLACHE HIERARCHIEN:
Durch kurze Entscheidungswege und ein familiäres Umfeld werden Projekte schnell umgesetzt. Die Kommunikation läuft dabei zielgerichtet und offen ab, sodass Abstimmungsprozesse unkompliziert und zielführend sind.

KLEINE BÜROEINHEITEN:
Unsere Mitarbeiter teilen sich maximal zu dritt ein Büro. Uns ist es wichtig, dass sie konzentriert und ungestört arbeiten können. Für Besprechungen stehen den Mitarbeitern separate Räume und Cubes zur Verfügung.

MODERN AUSGESTATTETER ARBEITSPLATZ:
Jeder Mitarbeiter wird mit einem IT-Equipment nach aktuellem Standard ausgestattet, um die beste Grundlage für ein produktives Schaffen zu ermöglichen.

KOSTENLOSE GETRÄNKE & SNACKS:
Wasser, Softdrinks, Kaffee und frisches Obst stehen unseren Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung.

MITARBEITERRESTAURANT:
Unseren Mitarbeitern steht in Magstadt täglich ein reichhaltig geliefertes Mittagessen vom Metzger zur Verfügung, das von der Firma bezuschusst wird. Auch für die Außenbüros besteht die Möglichkeit eines Lieferdienstes.

KOSTENLOSE PARKPLÄTZE:
Vor unserem Hauptsitz in Magstadt und auch bei unseren Außenstandorten stehen genügend Parkplätze zur Verfügung.

FIRMENEVENTS:
Egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier, Fasching oder Halloween – Erfolge feiern wir gemeinsam. Firmenveranstaltungen bringen unsere Mitarbeiter aus ganz Deutschland zusammen und stärken so unseren Teamgeist.

Leistungen:

VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN:
Nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit stehen jedem Mitarbeiter vermögenswirksame Leistungen zu.

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE:
Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter. Daher ist es für uns selbstverständlich, einen Beitrag zur Altersvorsorge zu leisten, indem wir einen Zuschuss gewähren, der über die gesetzlichen Vorgaben hinausgeht.

ARBEITSKLEIDUNG FÜR AUSSENDIENST:
Alle Mitarbeiter im Außendienst bekommen ab dem ersten Tag bei der PCT ein hochwertiges Arbeitskleidungspaket.

DIENSTWAGEN:
Jeder Mitarbeiter im Außendienst erhält ab dem ersten Tag bei der PCT einen hochwertigen Dienstwagen, der nach geltendem Steuerrecht auch privat genutzt werden darf.

PROVISION FÜR DEN AUSSENDIENST:
Du wirkst am Wachstum mit? Das vergüten wir! Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige Provision.

AUSZAHLUNG VMA:
Unsere Außendienstmitarbeiter im Bereich Technik bekommen monatlich Verpflegungsmehraufwendungen ausgezahlt.

ARBEITGEBERDARLEHEN:
Unsere Mitarbeiter haben grundsätzlich die Möglichkeit, ein Arbeitgeberdarlehen zu marktfairen Bedingungen zu erhalten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir haben viel vor – und suchen Menschen, die mit uns etwas bewegen wollen. Bei PCT erwarten Dich spannende Herausforderungen, echte Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an unserer Zukunft mitzuwirken. Als Marktführer stehen wir für Innovation, Qualität und den Anspruch, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir auf kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und ein starkes Miteinander. Denn unser Erfolg entsteht durch Menschen, die ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam Zukunft gestalten wollen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

WIR SUCHEN IN FOLGENDEN BEREICHEN

Sales Manager (m/w/d) im Bereich Estrich (m/w/d)

Als Sales Manager betreust Du in einem zugewiesenen Postleitzahlen-Gebiet unsere RETANOL® Fachbetriebe und verantwortest dort den Umsatz. Neben der Bestandskundenpflege bist Du für die Neukundenakquise verantwortlich. Du stehst unseren Fachbetrieben bei den Bauvorhaben zur Seite und wickelst diese nach dem PCT System ab.

Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit:

  • Du eroberst dein Vertriebsgebiet – mit Freiheit, Verantwortung und Zielklarheit: Wachstum mit Wirkung
  • Du begeisterst Estrichleger, Bauleiter & Co. – nicht mit Floskeln, sondern mit echten Lösungen
  • Du bist kein Verkäufer, sondern Lösungsgestalter und Möglichmacher
  • Du bist das Gesicht der PCT – auf Messen, Schulungen und Events. Mit Know-how, Charme und – wenn’s drauf ankommt – Sicherheitsschuhen
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung kannst du einen bestehenden Kundenstamm in deiner Region übernehmen
  • Dein Erfolg zählt doppelt: Je mehr du bewegst, desto mehr verdienst du

Dein Profil – das bringst Du mit:

  • Erfahrung im Vertrieb oder einfach Biss, Neugier und ein echtes “Macher-Gen”
  • Technisches Verständnis – oder Lust, dich richtig “reinzufuchsen”
  • Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und den Mut, Dinge anders (und besser) zu machen


Anwendungstechniker (m/w/d) im Bereich Estrich (m/w/d)

Als Anwendungstechniker bist Du hauptsächlich für Produkteinweisungen und -vorführungen unserer RETANOLE inklusive der Dokumentation zuständig. Neben der Einweisung der Estrichkolonnen auf der Baustelle führst Du außerdem CM-Feuchtigkeitsmessungen und Dosieranalysen durch, erstellst Baustellenberichte sowie Messprotokolle und führst technische Beratung für unsere Fachbetriebe, Generalunternehmen, Architekten und Bauleiter durch.

Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit:

  • Zeig, wie’s geht: Anwendung, Einweisung und Vorführung unserer RETANOLE
  • Sei der Held auf der Baustelle: Betreuung & Schulung von Estrichkolonnen
  • Werde Berater mit Charme: Technische Beratung von Estrichbetrieben, Bauleitern & Architekten

Dein Profil – das bringst Du mit:

  • Du sprichst fließend “Estrich” und hast Praxis in diesem Bereich
  • Du bist selbstständig, zuverlässig und eigeninitiativ
  • Auftreten: souverän. Teamgeist: vorhanden.
  • Und du hast kein Problem damit, auch mal “auf Tour” zu gehen

Key Account Manager / Objektberater (m/w/d)

Als Objektberater bist Du für die Generalunternehmen, Architekten und Bauherren zuständig. Neben der Neukundenakquise baust Du einen festen Kundenstamm von Auftraggebern aus und pflegst diesen. Daneben organisierst Du Schulungen und Kundenveranstaltungen und führst diese durch.

Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit:

  • Aktive Neukundenakquise bei Generalunternehmern, Bauträgern und Architekten
  • Aufbau, Betreuung und langfristige Entwicklung eines festen Kundenportfolios
  • Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine strukturierte und einheitliche Kundenbetreuung

Dein Profil – das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
  • Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Organisationsstärke
  • Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und nachweisbare Vertriebserfolge

Account Manager (m/w/d) – Vertriebsinnendienst

Im Vertriebsinnendienst bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Außendienst und dem Objektvertrieb. Du begleitest Bauprojekte von der Planung bis zur Umsetzung, koordinierst Termine und Projektabläufe und übernimmst die Einsatzplanung unserer Außendienstmitarbeiter. Dabei behältst Du den Überblick, sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss und trägst zu einer professionellen und langfristigen Kundenbetreuung bei.

Deine Aufgaben – Das erwartet dich:

  • Betreuung und Begleitung von Kunden und Bauprojekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Objektvertrieb sowie Unterstützung der Außendienstkollegen bei der Betreuung und Entwicklung ihrer Projekte
  • Koordination von Terminen, Projektabläufen und vertrieblichen Aktivitäten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen allen Beteiligten
  • Unterstützung bei der Planung, Nachverfolgung und Weiterentwicklung von Bauvorhaben
  • Organisation und Einsatzplanung unserer Außendienstmitarbeiter
  • Regelmäßiger Austausch mit Kunden, Außendienst, Objektvertrieb und weiteren internen Ansprechpartnern
  • Als wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Vertrieb trägst du aktiv zu einer professionellen und langfristigen Kundenbetreuung bei

Dein Profil – Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice
  • Leidenschaft für den Kontakt mit Menschen und hohe Kundenorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Organisationstalent
  • Freude an Eigenverantwortung und Flexibilität im Arbeitsalltag


Assistenz Gebietsleitung (m/w/d)

Du bist mittendrin statt nur dabei: Du unterstützt die Gebietsleitung im Tagesgeschäft, koordinierst Termine und erstellst vertriebsrelevante Unterlagen. Dabei behältst Du Daten und Abläufe im Blick und sorgst als Schnittstelle für einen reibungslosen Informationsfluss.

Deine Aufgaben – hier gestaltest Du mit:

  • Du unterstützt die Gebietsleitung im operativen Tagesgeschäft und hältst organisatorisch sowie administrativ den Rücken frei.
  • Du koordinierst Termine, bereitest Besprechungen vor und sorgst für eine strukturierte Nachverfolgung.
  • Angebote, Auswertungen, Präsentationen und vertriebsrelevante Unterlagen werden von dir sorgfältig erstellt und gepflegt.
  • Du unterstützt den Vertriebsinnendienst bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.
  • Recherchen sowie die Pflege von Datenbanken, Übersichten und internen Dokumentationen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
  • Du arbeitest eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.

Dein Profil – Das bringst du mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Auch motivierte Quereinsteiger mit Erfahrung im Kundenservice, Vertrieb oder Assistenzbereich sind herzlich willkommen.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und diskret – auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig anstehen.
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ein ausgeprägter Servicegedanke zeichnen dich aus.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen rundet dein Profil ab.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PCT Performance Chemicals GmbH.

  • Sina Bauer (HR-Managerin)
    Telefon +49 7159 4062-427
    bewerbung@pct-chemie.de
    Offene Stellen: PCT Chemie

  • HIER STARTET DEIN WEG IN RICHTUNG KARRIERE:

    Bist Du bereit, ein Teil unseres erfolgsorientierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagekräftigen Bewerbung unter Angabe Deines Gehaltswunschs an unsere HR-Mitarbeiterin Sina Bauer. Wir freuen uns, Dich bald in unserem Unternehmen begrüßen zu können!

    Sina Bauer

    Human Resources

    +49 7159 4062-427

    Jetzt bewerben über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an pct-chemie.de

Standorte

UNSERE STANDORTE

PCT CHEMIE GMBH (ZENTRALE)
Blumenstraße 25-33a
71106 Magstadt

PCT CHEMIE GMBH
Von Achenbach Str. 21
59229 Ahlen

PCT CHEMIE GMBH
Am Fiebig 14
01561 Thiendorf

PCT CHEMIE GMBH
Dürrer Str. 14a
55543 Bad Kreuznach

PCT CHEMIE GMBH
Aiblinger Str. 50
83620 Feldkirchen-Westham

PCT CHEMIE GMBH
Harsefelder Straße 59
21614 Buxtehude

Österreich
PCT Austria GmbH
Plainfelder Str. 21
5303 Thalgau(BZ)

Büro Innsbruck
Eduard-Bodem-Gasse 6
6020 Innsbruck

Schweiz

PCT Chemie Swiss GmbH
Altgasse 63
6340 Baar

Italien

PCT ITALIA S.r.l.
Via Nazionale, 25
39010 Gargazzone (BZ)

UK

PCT Perfomance Chemicals GmbH Ltd.
49 Melford Court, Hardwick Grange
Warrington, WA1 4RZ
England

Korea

PCT Peformance Chemicals Korea
(Korea Tools Inc)
202, Dasanjigeum-ro, Namyangju-si, Gyeonggi-do,
Republic of Korea (12284)
Hyundai DIMC Terra Tower, A bldg, 3 floor, #21-22

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Obst, vergünstigtes Essen, kostenlose Getränke und Parkplätze (Wasser, Sänfte, Kaffee), flache Hierarchien
Bewertung lesen
Das umfangreiche Paket an Benefits, wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit als Privatpatient im Krankenhaus aufgenommen zu werden, der Dienstwagen und vieles mehr. Außerdem hat jeder, der mehr Verantwortung im Unternehmen haben möchte, die Chance zu nutzen und seine Qualitäten sowie Ideen im Unternehmen mit einzuführen.
Bewertung lesen
Es wird sehr viel Wert auf Qualität gesetzt. Arbeitsschritte sind sehr gut ausgearbeitet.
Bewertung lesen
Weiterbildungen, Wertschätzung
Bewertung lesen
Man wird von Tag 1 an herzlich aufgenommen in der PCT Familie. Tolles Arbeitsklima, sehr gute Ausstattung an Firmenhandy, Firmenwagen etc. Jeden Tag neue Aufgaben und Herausforderungen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Home Office, Regelung der Überstunden, Mitarbeiter müssen den Laden abschließen und dafür haften, autoritärer Führungsstil
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Das leider viele gute Kollegen uns verlassen
Mir fällt nichts ein.
Bewertung lesen
Er behält manche Mitarbeiter aus Mitleid. Gibt Ihnen zwar nicht große Verantwortung, aber kündigen würde er sie nicht, obwohl sie es verdienen würden. Ob das aber unbedingt was Schlechtes ist, dass ist ansichtssache.
Bewertung lesen
Das man hier nicht übernachten kann
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine andere Überstundenregelung einführen,
mehr Urlaubstage
Bewertung lesen
Überstundenregelung überarbeiten.
Die Anzahl der Urlaubstage auf den heutigen Stand anpassen.
Bewertung lesen
Mehr Urlaub
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Wie expandieren aktuell sehr stark. Natürlich könnte man die eine oder andere Stellschraube drehen (ich wüsste spontan nicht was) aber wir lernen täglich dazu und optimieren. Man lernt nie aus und uns ist es wichtig aus Fehlern zu lernen.
Die Mitarbeiter erkennen, die sich wirklich einsetzen und manche nicht nur aus Mitleid behalten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von PCT Performance Chemicals ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Bei der PCT sind alle per DU. Man fühlt sich sofort gut aufgehoben.
5
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Team Work steht im Vordergrund - gemeinsam zum Ziel
4
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Egal ob junge oder erfahrene Kollegen/Kolleginnen es halten alle zusammen um immer das bestmögliche Ziel zu erreichen.
5
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Man wird vom ersten Tag an sehr herzlich empfangen. Jeder hilft jeden.
5
Bewertung lesen
Alle Kollegen sind stets hilfsbereit und offen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCT Performance Chemicals ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Nicht so, man erfährt durch den Flurfunk, dass gewisse Leute gekündigt haben oder gekündigt worden sind. Aber gut, die Kommunikation ist ein allgemeines Thema, in jedem Unternehmen, die kann immer verbessert werden!
2
Bewertung lesen
In den Meetings die von den oberen Ebenen gehalten werden, ist der Fluss nach unten nicht immer ganz so gut. Es wird jedoch daran gearbeitet, damit jeder die Informationen erhält und ansonsten kann man nachfragen und es wird einem nichts verheimlicht.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


mehr geht nicht
5
Bewertung lesen
Viele interne Fachschulungen
4
Bewertung lesen
Es wird intern sehr viel Wert drauf gelegt, dass alle Arbeitnehmer im Unternehmen ausreichend geschult werden.
5
Bewertung lesen
Es gibt regemäßig Weiterbildungen & Workshops die im Haus der PCT stattfinden.
5
Bewertung lesen
Jeder hat die Möglichkeit sich neuen Herausforderungen anzunehmen.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PCT Performance Chemicals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet PCT Performance Chemicals besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PCT Performance Chemicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 39 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PCT Performance Chemicals als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

Awards

MatchMe
KI unterstützt
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PCT Performance Chemicals
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PCT Performance Chemicals
Branchendurchschnitt: Chemie
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