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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 39 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PCT Performance Chemicals die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PCT Performance Chemicals
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PCT Performance Chemicals
Branchendurchschnitt: Chemie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Qualität, Verbindlichkeit und Verlässlichkeit – das sind die Grundwerte der PCT Unternehmensphilosophie und Teil der einzigartigen Kultur. Als familiengeführtes Unternehmen findet man Leidenschaft und Eigenmotivation in allen Bereichen wieder. Ob im Austausch mit unseren Partnern oder bei internen ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

39 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    41%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei der PCT sind alle per DU. Man fühlt sich sofort gut aufgehoben.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

vom Spirit der Firma geprägt

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4,0
KommunikationFührungskraft

besser und direkter wie in vielen anderen Firmen

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4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Team Work steht im Vordergrund - gemeinsam zum Ziel

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

es gibt solche und solche aber viel mehr Gute

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

zu keinem Zeitpunkt wird es langweilig

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