16 von 50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die sehr menschliche und lockere Atmosphäre.
Die Mitarbeiter besser aus- und weiterbilden.
Ein sehr familiäres Umfeld in welchem man sich gut aufgehoben fühlt.
Manchmal ist viel zu tun und die Tage sind lang. Es wird jedoch immer versucht ein Ausgleich dafür zu liefern.
Hier könnte in Sachen Weiterbildung ruhig ein wenig mehr gehen.
Durchweg eine gute Atmosphäre. Alle helfen sich gegenseitig so gut wie sie können.
Haben immer ein offenes Ohr, auch wenn viel zu tun ist.
Alles soweit in Ordnung. Wenn man Equipment braucht und das auch begründet ist, bekommt man es auch.
Absprachen werden hier schnell und unkompliziert getroffen. Über Veränderungen wird man recht gut auf dem Laufenden gehalten.
Relativ abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Der aktuelle Umgang mit dem Corona finde ich super! Wir werden durchgehen auf dem Laufenden gehalten und es wird alles dafür getan, dass wir verschont bleiben! Wirklich gut und beruhigend!
Es wird aber eigentlich immer versucht auf die Probleme des Arbeitgebers einzugehen - nicht nur in "schweren" Zeiten
Nicht wirklich schlecht, aber manchmal könnten Dinge auch etwas schneller gehen - hier würde ich mir vielleicht manchmal etwas mehr "Mut" wünschen.
Es gibt bestimmt immer Dinge die besser gehen, aber bis auf Kleinigkeiten fällt mir nichts ein!
Es ist aktuell ein wenig gedrückt auf Grund von Corona, aber der anderen Seite gibt es einen echt guten Zusammenhalt - auch wenn wir nun Alle im Homeoffice stecken
Auch hier merkt man, jedem ist der Job oder das Unternehmen wichtig!
Persönlich finde ich es Top! Auf Grund des Coronas ist gerade ein Handeln gefragt und Dinge, die eigentlich auf lange Zeit geplant wurden gehen jetzt wirklich flott! Wie zum Beispiel die Homeofficelösung
Wirklich gut was hier vom Unternehmen auf die Beine gestellt wurde. Binnen einer Woche wurden alle mit Heimplätzen ausgestattet! Kommunikation erfolgt so auf allen Wegen: Telefon, Mail, Chat usw.
Auch Software-Seitig wird gerade aufgestockt!
Ich hab hier ein gutes Gefühl, dass unsere Chefs und hier gut durch die Krise bekommen!
Interessante Aufgabenbereiche und Kundenkonstrukte.
Kein Einfühlungsvermögen.
Mit den Mitarbeitern sprechen und die Wünsche berücksichtigen.
Leider ist nur teilweise ein guter Kollegenzusammenhalt gegeben, was die Arbeitsatmosphäre sehr trübt.
Die Darstellung des Unternehmens wird vor die Mitarbeiter gestellt. So wie es für die Kunden und Lieferanten von außen wirkt ist es auch firmenintern.
Überstunden sind laut AG mit dem Gehalt abgegolten (evtl. Stundenabbau durch Freizeitausgleich nicht umsetzbar). Diese lassen sich auch aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens nicht vermeiden.
Mittlerweile wird versucht Schulungen durch die eigenen Mitarbeiter anzubieten, deutlich Luft nach oben.
Unter Einbeziehung von Überstunden, versprochenen, nicht umgesetzten Gehaltsanpassungen und dem Vergleich der Gehälter anderer Lieblings-Mitarbeiter starke Abweichungen.
IKEA-Ausstattung die selbst durch die Technik aufgebaut werden darf?
s. o.
Nichts nachteiliges mitbekommen.
Der Wechsel in der Führungsposition sollte stark überdacht werden.
Leider firmenintern nicht ganz einfach, allerdings zu zu den Kunden einen guten Kontakt.
Durch die Vorgesetzten werden einige Person deutlich besser einbezogen und behandelt als andere.
Interessante, ständig wechselnde Produkte.
Ich wurde vom ersten Tag an direkt in alle Aufgaben mit einbezogen. Mir wurde viel erklärt und ich kann für mich selber sagen das wird mein Traumjob!
Bisher nichts gefunden
hier geht immer mehr ;)
Bisher komme ich mit allen meinen Vorgesetzten gut klar! Kurz nach unserem Beginn wurde dann auch ein Azubi-Meeting abgehalten in dem uns erläutert wurde was uns erwarten wird. Fand ich super!
Viele nette und witzige Kollegen mit dabei
Laut Plan werde ich alles Abteilungen durchlaufen
Das Verhalten der Kollegen und das miteinander.
Die immer neuen und interessanten Aufgaben
Es wird sich zu oft aus der obersten Abteilung, mit mangelndem Wissen, eingemischt und damit somit unnötige Probleme ausgelöst.
An der Arbeitsatmosphäre sollte und kann man arbeiten! Das zusammengewürfelte Mobiliar durch moderne und zeitgemäße Einrichtung auffrischen. Auch sollte die EDV auf den aktuellen Stand gebracht werden. Dann ist eine deutliche Steigerung der Arbeitsatmosphäre gesichert.
Ist definitiv ausgewogen.
Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Grüppchen die sich bilden aber im Falle eines Falles halten alle gleich zusammen. Hier unterscheidet man auch nicht zwischen alt und jung!
Manchmal anstrengend aber man muss auch beide Seiten der Medaille sehen. :) Ansonsten immer fair!
In den eigenen Abteilungen funktioniert die Kommunikation. Abteilungsübergreifend aber schleppend - trifft aber zur Verteidigung nicht auf alle Abteilungen zu! Aber auch hier wird mit Hochdruck dran gearbeitet.
Durch den stetigen Wandel in der IT-Branche und der Softwarelösung für Humanmediziner, die vertrieben wird, sind die Aufgaben interessant
Das Potential gegeben ist für ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
Das dieses Potential einfach nicht umgesetzt wird
Die Geschäftsleitung muss dringen qualifiziertes Leitungspersonal einsetzen und Meilensteine setzen und verfolgen
deutliches Potential nach oben
Man wird auf der Strecke gelassen
Gehalt ist in Ordnung mit Luft nach oben. Aber man ist Verhandlungsbereit
Der Zusammenhalt ist positiv
fehlende Führungsqualitäten
Die interne IT und die Arbeitsplätze sowie Einrichtung sind nicht mehr zeitgemäß für ein Systemhaus nicht repräsentativ
Gleichberechtigung ist topp
Freiräume zur Ausgestaltung für seinen Bereich sind gegeben