Spannende Aufgabenbereiche - miserable Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgabenbereiche und Kundenkonstrukte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Einfühlungsvermögen.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern sprechen und die Wünsche berücksichtigen.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist nur teilweise ein guter Kollegenzusammenhalt gegeben, was die Arbeitsatmosphäre sehr trübt.
Kommunikation
Leider firmenintern nicht ganz einfach, allerdings zu zu den Kunden einen guten Kontakt.
Kollegenzusammenhalt
s. o.
Work-Life-Balance
Überstunden sind laut AG mit dem Gehalt abgegolten (evtl. Stundenabbau durch Freizeitausgleich nicht umsetzbar). Diese lassen sich auch aufgrund des hohen Arbeitsaufkommens nicht vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Der Wechsel in der Führungsposition sollte stark überdacht werden.
Interessante Aufgaben
Interessante, ständig wechselnde Produkte.
Gleichberechtigung
Durch die Vorgesetzten werden einige Person deutlich besser einbezogen und behandelt als andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts nachteiliges mitbekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
IKEA-Ausstattung die selbst durch die Technik aufgebaut werden darf?
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Einbeziehung von Überstunden, versprochenen, nicht umgesetzten Gehaltsanpassungen und dem Vergleich der Gehälter anderer Lieblings-Mitarbeiter starke Abweichungen.
Image
Die Darstellung des Unternehmens wird vor die Mitarbeiter gestellt. So wie es für die Kunden und Lieferanten von außen wirkt ist es auch firmenintern.
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile wird versucht Schulungen durch die eigenen Mitarbeiter anzubieten, deutlich Luft nach oben.