Kann man sich mal anschauen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mit den Mitarbeitern in den einzelnen Hallen oder Bereichen gesprochen werden, bevor etwas neues gebaut oder geplant wird. Dann könnte man Verbesserungsvorschläge direkt umsetzen, bevor Geld sinnlos investiert wird.
Kommunikation
Es gibt insgesamt zu wenig Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Das kommt auf die Schicht und Halle drauf an in der man arbeitet.
Work-Life-Balance
Mit der Samstagsfrühschicht soll man die Pausen von der Woche rausarbeiten, was es sonst nirgendwo gibt im Schichtbetrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Das kommt auch darauf an in welcher Schicht sie arbeiten und mit welchen Kollegen zusammen.
Arbeitsbedingungen
Es wird teilweise an den falschen Stellen gespart und an anderen Geld rausgeschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist relativ okay. Aber für Schichtarbeit zu wenig. Es gibt keinen Tariflohn. Es wird nur nach Zugehörigkeitsdauer unterschieden. Wer schon länger da ist, bekommt auch mehr. Es wird nicht nach Leistung unterschieden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt minimale bis keine Aufstiegschancen.