Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung, Lohn ist einigermaßen okay, (für die teilweise Behandlung dennoch eindeutig zu niedrig!)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Behandlung der Mitarbeiter Zitat:"wenn ihnen das nicht gefällt, müssen sie ihre persönlichen Konsequenzen ziehen"; es wird im Zeitmanagement herumgepfuscht, nur damit keiner auch nur eine Minute mehr gutgeschrieben bekommt Zitat:" wenn sie sich 2 Minuten später ausstechen, haben sie aber nicht 2 Minuten länger gearbeitet"-da braucht man auch kein Zeiterfassung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mit den Mitarbeitern in den einzelnen Hallen oder Bereichen gesprochen werden, bevor etwas neues gebaut oder geplant wird. Dann könnte man Verbesserungsvorschläge direkt umsetzen, bevor Geld sinnlos investiert wird.
Als aller erstes: Mehr Anerkennung der Leistungen. Das Verhältnis zwischen Lob und Kritik sollte in etwa ausgeglichen sein, denn Lob macht Lust - Kritik macht Frust. Jeder Bereich im Betrieb wird gebraucht. Ohne einen einzigen davon läuft der Betrieb nicht. Nicht der Außendienst ist der wichtigste Part eines Betriebes-ALLE sind wichtig. Keiner kann ohne den anderen. Dieses Bewusstsein sollte bei ALLEN aufkommen. 2. Entscheidungen nicht im stillen Kämmerlein treffen, sondern mit den betreffenden Kollegen reden! Es bringt nichts, wenn sich ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von PCW ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In einer leitenden Position kann man nicht davon ausgehen von 9 to 5 zu arbeiten. Dementsprechend waren Geschäftsreisen und wichtige Deadlines oft über den "regulären" Feierabend hinaus, was man aber für eine gewisse Vergütung gerne hinnimmt.
Mit der Samstagsfrühschicht soll man die Pausen von der Woche rausarbeiten, was es sonst nirgendwo gibt im Schichtbetrieb.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PCW ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lohn ist relativ okay. Aber für Schichtarbeit zu wenig. Es gibt keinen Tariflohn. Es wird nur nach Zugehörigkeitsdauer unterschieden. Wer schon länger da ist, bekommt auch mehr. Es wird nicht nach Leistung unterschieden.
Mehr geht immer... ;)
Lohn OK... Gut: gezahlt wird pünktlich, es gibt betriebliche Altersvorsorge.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Geschäftsführung hatte immer ein offenes Ohr wenn es um sinnvolle Weiterbildungen ging. Karrierechancen sind gegeben bei guter Leistung.
Es gibt minimale bis keine Aufstiegschancen.
Auf mehrfache Nachfrage bis heute keine Weiterbildung o.ä. erhalten, aufsteigen bisher unmöglich. Man ist regelrecht an der Stufe, auf der man steht, festgetackert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PCW wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet PCW besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PCW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PCW als eher traditionell.
Puls
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Gute Arbeitsqualität erwarten.









































