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PCW 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PCW die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PCW
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PCW
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    33%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    33%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Schwächen

Mitarbeiter eng kontrollieren oder Kollegen im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm und wertschätzend, dennoch war es kein "Google"...

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kommunikation war grundsätzlich immer unproblematisch, durch gewisse Prozesse waren die Wege gelegentlich etwas länger.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Das Kollegium war immer hilfsbereit und der Zusammenhalt gegeben. An nette Mittagspausen mit Kollegen erinnere ich mich gerne zurück.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

In einer leitenden Position kann man nicht davon ausgehen von 9 to 5 zu arbeiten. Dementsprechend waren Geschäftsreisen und wichtige Deadlines oft über den "regulären" Feierabend hinaus, was man aber für eine gewisse Vergütung gerne hinnimmt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Immer eine faire und unternehmensorientierte Führung. Sehr distanziert aber durchaus auszuhalten.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Durch die Vielseitigkeit in den Beschaffungsprozessen waren meine Aufgaben sehr breit gefächert.

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