Pd. 

KURIER

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmmmm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Neuer Chef , neues konzept

Arbeitsatmosphäre

Miserable

Image

Schlechtes

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null

Kollegenzusammenhalt

Kennt keiner

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht werden alle raus geekelt

Vorgesetztenverhalten

Der will mit Angestellten nicht reden

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Gar keine

Gleichberechtigung

Nop

Interessante Aufgaben

Stressige Aufgaben

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Kinder krank waren hat es nie Probleme gegeben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zusteller werden verheizt und ausgenutzt.
Schutzbringende Kleidung muss auf eigene Kosten gekauft werden.
Zeitung und Post/ Briefe müssen auf eigene Kosten zugestellt werden!
Die Zeitvorgaben entsprechen nicht der Wirklichkeit.
Aufgrund der schlechten Bezahlung finden sich so keine neuen Mitarbeiter.Wer will Nachts bei Wind und Wetter für den Mindestlohn auf eigene Kosten arbeiten!?

Verbesserungsvorschläge

In der Zustellung werden die Zeiten willkürlich gekürzt um Kosten zu sparen obwohl die angegebene Zeit dem Arbeitsumfang entspricht.
Daher den Zustellern nicht unterstellen das sie das Unternehmen vorsätzlich hintergeht.
Arbeitskleidung wie Schuhe,witterungsbeständig Hose zur Verfügung stellen!Großes Manko!
Wenn eigener PKW genutzt wird für die Zustellung die Km Pauschale! (PKW wird wirtschaftlich wissentlich runtergewirtschaftet auf Kosten der Zusteller!)

Arbeitsatmosphäre

Menschlichkeit nicht erwünscht

Image

Das Image war mal gut und wurde systematisch und gewollt kaputt gemacht.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackung die meist aus Folie und Schnüren besteht muss selbst entsorgt werden.

Karriere/Weiterbildung

Auszubildungsplätze werden dort immer wieder angeboten

Kollegenzusammenhalt

Wer sich kennt hält zum anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen gibt es mehr als genug weil sie ihre Rente aufbessern

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen handelt nur für sein eigenes Wohlergehen.Die Zusteller werden verheizt und ausgenutzt.

Arbeitsbedingungen

Man ist bei Wind und Wetter unterwegs. Das Unternehmen stellt nur eine Jacke zur Verfügung.Weitere schutzbringende Kleidung die meist teuer ist muss selbst gekauft werden.
Die Zustellung erfolgt auf eigene Kosten.

Kommunikation

Eher schlecht als recht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn steht an der Tagesordnung.Sobald Dieser erhöht wird,wird an anderen Stellen versucht Kürzungen vorzunehmen. So das der Zusteller immer den Kürzeren zieht.

Interessante Aufgaben

Arbeitsumfang und Zeitvorgaben stehen nicht in der Realisierung - Grimms Märchenwelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung
Stabiles Netzwerk
Gute Programme
Vertrauens Arbeitszeit
Die Möglichkeit auf Homeoffice
Firmenfahrzeug

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geschäftsführer hält sich aus allem raus
Gute Kollegen verheizt oder müssten gehen
Kaum erfahrene Gebietsleiterkollegen,
Weil alle paar Monate 1-2 fliegen lernen.
Inkompetenz der Führungskräfte.
Lernen vom Lehrling oder Kollegen der 2 Monate vor dir anfängt. Es wird eine Einarbeitungsstruktur und Einarbeitungsphase angestrebt. Die Null mit der Praxis zu tun hat. Man muss sich alles selbst beibringen außer man versteht sich mit paar netten Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Augen auf bei der Vorgesetzten Suche, Empathie fehlt, Kompetenz fehlt. Nicht nur Leute herausfordern sondern fördern und auch mal etwas honorieren. Wertschätzung und Respekt wäre mehr als angebracht. Als Drohungen auszusprechen.

Arbeitsatmosphäre

Grossraumbüro, deutlich ausbaufähig. Geschäftsführer und Vorgesetzte hocken mit den Mitarbeitern in einem Raum. Austausch mit Kollegen oder Probleme besprechen sollte man vermeiden. Augen und Ohren sind überall ist auch keine schöne Atmosphäre so.

Image

Durch Mindestlohn, für die Zusteller sehr schwierig Personal zu finden, es wird gerne mit Nachtzuschläge argumentiert und was bringen die für die Rente. Gar nichts. Deutlich unterbezahltes Personal, für das was geleistet wird und oder werden muss.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer auf mündliche Freistellung steht und gerne knapp 6 Monate in ein Unternehmen reinschnuppern möchte, wo die linke Hand nicht weiß was die rechte tut. Seit ihr hier richtig. Für Ja-Sager und wer diese Firmenkultur liebt und lebt, ist hier gut aufgehoben.

Gehalt/Sozialleistungen

Unverschämte Recruiting Taktik, 3500-3700 wenn du anfängst und nach oben nach Verhandeln möchtest. Sind die Gehaltsangaben gedeckelt bei 3500 erst nach einer Betriebszugehörigkeit von 1 Jahr darf nach verhandelt werden. Durch das ins Koma Sparen, vergiss es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutlich mehr Einsparpotential, wer nicht mit der Zeit geht, der geht mit der Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Man hat das Gefühl das sich überall Grüppchen bilden. Was sehr schade ist. Könnte deutlich besser laufen wenn der Zusammenhalt und die Bereitschaft dafür gegeben wäre. Aber die Leute werden lieber verheizt. Weil keiner mehr dem anderen trauen kann, zusätzlich hocken dort insgesamt quasi 3 Gesellschaften aufeinander jeder horcht den anderen aus und richtet einen aus.

Umgang mit älteren Kollegen

Den respektvollen Umgang habe ich stets gepflegt.

Vorgesetztenverhalten

Menschliche Tiefflieger unterwegs, Vorsicht geboten. Probezeit-Joker wird öfters gezogen, bist du kein Ja-Sager kriegst du die Empathielosigkeit zu spüren. Du bist nur eine Nummer und austauschbar. Menschlichkeit bekommst du nur bei deinen Zustellern zu sehen.

Arbeitsbedingungen

Wäre deutlich besser, wenn der ein oder andere Vorgesetzte keinen Kontrollzwang hätte

Kommunikation

Mit Innendienst und Azubis, sowie Gebietsleiterkollegen funktioniert das richtig Top, große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen ist gegeben.

Gleichberechtigung

Gleich und gleichere, passt das Gesicht nicht bist du schon unten durch.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiete sind breit Gefächert, viele Online Weiterbildungs Möglichkeiten, aber du wirst nie Zeit dafür finden und in meiner Freizeit habe ich besseres zu tun. Nämlich Leben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmen-feste und die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter/innen

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassung aufgrund der hohen Belastung durch nächtliche Arbeit

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind nett und nehmen sich den Anliegen der Mitarbeiter an

Image

Es finden regelmäßig Veranstaltungen wie ein Sommerfest oder eine Weihnachtsfeier statt. Dies ist sehr positiv

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Als Zusteller/in gibt es keine Möglichkeit zu steigen, war aber ebenso klar

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte für die Tätigkeit in der Nacht höher sein

Kollegenzusammenhalt

Die Absprache mit meiner direkten Vertretung ist sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Wie unter Atmosphäre beschrieben

Arbeitsbedingungen

Man muss mit jedem Wetter zurecht kommen ;)

Kommunikation

Stets freundlich und wertschätzend

Interessante Aufgaben

Tätigkeit als Zusteller/in ist nicht abwechslungsreich, war mir aber bewusst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Möglichkeit sich zu entwickeln

Verbesserungsvorschläge

Weniger Umverpackung

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Noch ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Super

Kommunikation

Super schnelle Kommunikation

Interessante Aufgaben

Freie Zeiteinteilung