Toxische Führung
Arbeitsatmosphäre
angespannt, viele sind gestresst und unhöflich.
Kommunikation
schlechte Kommunikation. Über die Führungsebene hieß es zum Beispiel: Überstunden dürfen ausgeglichen werden, dann hieß es, dass Überstunden abgegolten sind (Rechtswidrig!).
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut. Viee scheinen aber auch gegeneinander zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Undankbar.
Vorgesetztenverhalten
unmöglich.
Interessante Aufgaben
Projekt abhängig können Aufgaben spannend sein. Jedoch wird man sehr beschränkt in seinen Möglichkeiten, sich eigenständig einzubringen.
Gleichberechtigung
Männer dominiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Konditionen und eine Bezahlung, weit unter der tariflichen Regelung des Mutterkonzerns, der PORR AG.
Karriere/Weiterbildung
BIM Schulung wurde angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Zeit und die Bewertung auf kununu.com.
Ihre Kritik ist uns wichtig, da uns Ihr Feedback dabei hilft, uns weiterzuentwickeln.
Wir möchten immer gerne ganz genau verstehen, woran es gelegen hat. Wir würden uns deshalb freuen wenn Sie uns unter: karriere@pde-porr.com kontaktieren würden um Ihre Verbesserungsvorschläge zu besprechen.
Wir wünschen Ihnen noch viel Erfolg auf Ihrem weiteren Karriereweg.
Liebe Grüße,
Ihr pde Team