34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Professioneller Auftritt, katastrophale Realität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei pde Integrale Planung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlichte Arbeitsumgebung ohne Extras, geprägt von Zurückhaltung und wenig Miteinander. Großraumbüro! Laut!
Image
Selbstbild als Marktführer, Realität zeigt deutlich kleinere Reichweite im Markt.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Keine Überstunden!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich mir nicht vorstellen.
Gehalt/Benefits
Tarifgerecht, aber unter Berliner Marktniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich nach außen, in der Praxis nicht umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unterstützen sich im Rahmen des Möglichen, die Atmosphäre wirkt jedoch eher zurückhaltend und die Kolleg:innen erscheinen oft erschöpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Umgang mit älteren Kollegen kann ich keine Aussage treffen.
Vorgesetztenverhalten
Begrenzte Führungskompetenz, fachliches Niveau eher Mittelmaß.
Arbeitsbedingungen
Enges Großraumbüro mit begrenztem Platz, minimale Ausstattung, wenige Pflanzen, keine Rückzugsorte, eingeschränkte Privatsphäre und eine sehr kleine Küche für die Mitarbeitenden.
Kommunikation
Kein Onboarding und bis zum Austritt keine offizielle Vorstellung. Weder im eigenen Team noch bei Kollegen an anderen Standorten. Kein Firmenhandy,
Gleichberechtigung
Zur Gleichberechtigung kann ich keine Einschätzung abgeben.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben – hauptsächlich Abarbeitung von Großprojekten, kaum Raum für Kreativität.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team pdeKommunikation und Marketing
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin!
Konstruktives Feedback hilft uns, stetig besser zu werden und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Anliegen ernst genommen werden. Darum danke erst einmal für deine Bewertung.
Wir freuen uns über deine positive Rückmeldung zur Work-Life-Balance, gleichzeitig nehmen wir deine Kritikpunkte sehr ernst. Uns ist wichtig, dass sich jeder und jede im Team wohlfühlt.
Um konkret auf deine Punkte eingehen zu können, brauchen wir allerdings detailliertere Informationen. Sollten Unklarheiten oder Fragen entstanden sein, klären wir diese gerne. Wir laden dich ein, die Gründe und Details deiner Bewertung gemeinsam und vertraulich mit uns zu besprechen, melde dich dazu gerne unter karriere@pde-porr.com.
Liebe Grüße,
dein pde Team
Solider Arbeitgeber auch in schwierigen Zeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pde Integrale Planung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro überzeugt durch seine zentrale Lage und die ausgezeichnete Verkehrsanbindung. Besonders bereichernd ist die Zusammenarbeit mit Fachplanern aus verschiedensten Disziplinen – man profitiert vom gegenseitigen Austausch, und das soziale Umfeld ist dabei sehr vielfältig.
Verbesserungsvorschläge
Die zentrale Lage bietet zahlreiche Optionen für ein schmackhaftes Mittagessen, allerdings sind diese häufig recht kostenintensiv. Kooperationen mit lokalen Gastronomiebetrieben könnten hier Abhilfe schaffen und sollten daher weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv – Feedback erfolgt konstruktiv, und gute Leistungen werden anerkannt und wertgeschätzt.
Image
Die Mitarbeitermeinungen zum Unternehmen sind überwiegend positiv, allerdings prägen negative Erlebnisse oft den Eindruck und werden daher intensiver kommuniziert. Bei betriebsbedingten Kündigungen ist ein tendenziell negativeres Feedback verständlich, dennoch wäre eine objektivere Betrachtung wünschenswert.
Work-Life-Balance
Die Branche erfordert mitunter Mehrarbeit, da der Wettbewerb unter Planungsbüros hoch ist. Um am Markt konkurrenzfähig zu bleiben, sind Überstunden gelegentlich notwendig – gerade vor dem Hintergrund der derzeit stagnierenden Baukonjunktur.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit Leistung überzeugt, sich kontinuierlich weiterbildet und Karriere anstrebt, dem eröffnen sich hier alle Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Firma orientiert sich bei den Gehältern an den tariflichen Standards der Baubranche – auch ohne gesetzliche Verpflichtung. Zusätzlich werden Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gewährt. Insgesamt liegt das Gehaltsniveau im Branchenvergleich auf einem guten Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird aktiv gefördert: Alle Mitarbeitenden nehmen regelmäßig an entsprechenden Schulungen teil – zuletzt stand die EU-Taxonomie im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist durchweg positiv – das Miteinander ist respektvoll und frei von Sticheleien oder Hierarchieproblemen. Seit der Pandemie zeigt sich auch hier, dass viele Kolleginnen und Kollegen das Homeoffice dem persönlichen Miteinander im Büro vorziehen. Das ist verständlich, aber mitunter bedauerlich, da es vermehrt zu Online-Meetings und weniger direktem Austausch führt.
Umgang mit älteren Kollegen
...ist wie mit allen anderen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung agiert zielorientiert und behält dabei stets auch soziale Gesichtspunkte im Blick.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern und sauber, mit qualitativ hochwertigem Mobiliar. Software wird zur Verfügung gestellt; allerdings besteht bei der IT-Ausstattung hin und wieder noch Optimierungsbedarf.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt auf angenehme und transparente Weise. Mitarbeiter werden regelmäßig über den Stand laufender sowie geplanter Projekte informiert. Neu eingeführte ‚Coffee Breaks‘ bieten Raum für einen gemeinsamen Rückblick auf vergangene Projekte – gestaltet von Mitarbeitern für Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Im Büro wird Gleichberechtigung gelebt – unabhängig von Geschlecht oder Hierarchieebene.
Interessante Aufgaben
Als Generalplaner innerhalb eines großen Bauunternehmens betreut man nicht ausschließlich Leuchtturmprojekte – die Aufgaben bleiben jedoch fachlich anspruchsvoll.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team pdeKommunikation und Marketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Zeit und die Bewertung auf kununu.
Wir freuen uns sehr, dass du so gerne bei der pde arbeitest und wünschen dir weiterhin viel Freude mit deiner Tätigkeit.
Liebe Grüße
dein pde Team
Schöne Worte, aber die Realität sieht anders aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pde Integrale Planung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit der neuen Geschäftsführung hat sich die Atmosphäre deutlich verschlechtert. Die Stimmung ist angespannt und echte Zusammenarbeit findet kaum noch statt. Karrieredenken steht bei manchen klar im Vordergrund, selbst wenn das bedeutet, andere bei Vorgesetzten schlechtzureden. Wer Kritik äußert oder Missstände anspricht, wird eher ausgegrenzt, während angepasstes Verhalten belohnt wird.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge werden selten ernst genommen. Was das Unternehmen wirklich braucht, sind echte Führungspersönlichkeiten. Leader statt Bosse, die zuhören, Verantwortung teilen und Mitarbeiter motivieren statt kontrollieren. Wer glaubwürdig von Schulterschluss und Anerkennung spricht, sollte diese Werte auch vorleben, nicht nur kommunizieren.
Work-Life-Balance
Es wird unausgesprochen erwartet, mehr zu leisten ohne Ausgleich oder Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Arbeitsbedingungen
Das Großraumbüro ist laut und beengt. Konzentration ist schwierig, Rückzugsorte fehlen.
Kommunikation
Der zwischenmenschliche Umgang ist oft distanziert, viele Kolleg*innen grüßen nicht einmal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Team pdeKommunikation und Marketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu.com zu bewerten.
Deine Kritik ist uns wichtig, da uns Feedback dabei hilft, uns weiterzuentwickeln.
Wir möchten immer gerne ganz genau verstehen, woran es gelegen hat, deshalb freuen wir uns, wenn du uns unter: karriere@pde-porr.com kontaktierst, um deine Eindrücke zu besprechen.
Liebe Grüße,
dein pde Team
Der schlimmste Arbeitgeber in ganz Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pde Integrale Planung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitenden wie Menschen behandeln und toxische Personen entlassen
Work-Life-Balance
Wenn du an einem Tag um 21 Uhr nicht mehr da bist, fragt der Chef sofort alle, wo du bist
Kollegenzusammenhalt
Einige ja, aber andere Kolleginnen sind das Schlimmste, was ich je gesehen habe. Sie wollen nur Karriere machen, sagen nicht einmal Guten Morgen und sprechen kein Wort mit dir. Sie zögern auch nicht, zum Chef zu gehen oder die Zentrale anzurufen, um schlecht über dich zu reden. Es ist wirklich traurig, dass es solche Menschen gibt
Kommunikation
Null
Interessante Aufgaben
Nichts zu tun. Keine Projekte mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Team pdeKommunikation und Marketing
Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin!
Konstruktives Feedback hilft uns, stetig besser zu werden und ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Anliegen ernst genommen werden. Uns ist wichtig, dass sich jeder und jede im Team wohlfühlt. Darum danke erst einmal für deine Bewertung. Um konkret auf deine Punkte eingehen zu können, brauchen wir allerdings detailliertere Informationen. Sollten Unklarheiten oder Fragen entstanden sein, klären wir diese gerne. Wir laden dich ein, die Gründe und Details deiner Bewertung gemeinsam und vertraulich mit uns zu besprechen, melde dich dazu gerne unter karriere@pde-porr.com.
Liebe Grüße,
dein pde Team
Toxisches Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei pde Integrale Planung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt in den Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Projektmanagement, keine betriebliche Altersvorsorge,
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagement sollte Schulung in Mitarbeiterführung bekommen und lernen, wie man mit Mitarbeitern umgeht. Einheitliche Regelung für mobiles Arbeiten wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Oberflächlich, undankbar, keine Teamplayer.
Image
Ich habe niemanden erlebt, der gut über die Firma spricht.
Work-Life-Balance
Neutral
Karriere/Weiterbildung
Interne Plattform verfügt über viele Angebote.
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Ich habe miterlebt wie gelästert und gemobbt wird. Kleinste Gesten der Höflichkeit, wie das "Guten Morgen" oder "Schönen Feierabend", finden selten statt. Vorgesetze, wie auch einige Kollegen kennen diese Form des gegenseitigen Respekts nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Totale Fehlbesetzung, unkommunikativ, Micromanagement, Unklare Anweisungen, ständige Kritik. Bei gemachten Fehlern wird man vorgeführt. Kein Lob, demotivierend,
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbare Tische, für Großraumbüro kein Schallschutz gegeben.
Kommunikation
Kommunikation findet wenn überhaupt nur per Chat oder Mail statt. Projektmanagement verfügt über keine zwischenmenschliche Interaktion und lässt Fragen oft unbeantwortet.
Gleichberechtigung
Weibliche Angestellte müssen sich behaupten.
Interessante Aufgaben
Wenig Koordination, meist nur Fehlerbehebungen aus Vorplanungen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Team pdeKommunikation und Marketing
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir sind stets daran interessiert uns als Arbeitgeberin weiterzuentwickeln. Daher bedanken wir uns für das kritische Feedback. Wir bitten um Verständnis, dass wir zu den von dir angesprochenen Punkten detailliertere Informationen benötigen, um konkret darauf eingehen zu können. Um dein Feedback im Detail zu besprechen, würden wir uns über eine persönliche Kontaktaufnahme deinerseits unter karriere@pde-porr.com freuen.
Freundliche Grüße
dein Team pde
Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei pde Integrale Planung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Internationales Team, standortübergreifendes Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
habe derzeit nichts auszusetzen
Arbeitsatmosphäre
kollegial, locker, kein Dresscode
Image
man sollte seinen AG nicht aus Frust schlecht bewerten, das ist unprofessionell, Image ist schlechter als die Realität im Unternehmen
Work-Life-Balance
Überstunden fallen selten an und können im Fall der Fälle über Zeitausgleich abgebummelt werden
Karriere/Weiterbildung
habe nichts anzumerken, passt für mich
Kollegenzusammenhalt
mit wenigen Ausnahmen top, habe nichts zu bemängeln
Umgang mit älteren Kollegen
sehr kollegial, zumal man von ihrem Know How nur profitieren kann
Vorgesetztenverhalten
ich habe nichts zu bemängeln, da die Firma größer ist, kann ich nur für mich schreiben
Kommunikation
wird immer offener, etwas Luft nach oben ist noch
Gehalt/Benefits
gemäß Bautarif, 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Prämien
Gleichberechtigung
habe keine Diskriminierung erfahren, noch mitbekommen, soll früher etwas anders gewesen sein
Interessante Aufgaben
ja, immer wieder herausfordernde Projekte, auch wenn die Gesamtlage im Immobiliensektor gerade schwieriger wird
Arbeitsbedingungen
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Toxische Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei pde Integrale Planung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannt, viele sind gestresst und unhöflich.
Work-Life-Balance
Undankbar.
Karriere/Weiterbildung
BIM Schulung wurde angeboten
Gehalt/Benefits
Schlechte Konditionen und eine Bezahlung, weit unter der tariflichen Regelung des Mutterkonzerns, der PORR AG.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut. Viee scheinen aber auch gegeneinander zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
unmöglich.
Kommunikation
schlechte Kommunikation. Über die Führungsebene hieß es zum Beispiel: Überstunden dürfen ausgeglichen werden, dann hieß es, dass Überstunden abgegolten sind (Rechtswidrig!).
Gleichberechtigung
Männer dominiert.
Interessante Aufgaben
Projekt abhängig können Aufgaben spannend sein. Jedoch wird man sehr beschränkt in seinen Möglichkeiten, sich eigenständig einzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Für mich das Richtige
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pde Integrale Planung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlich, sozial, entwickelt sich, fordert und fordert Fortbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Regelung zu Home-Office
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Man funktioniert nur als Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pde Integrale Planung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Work Life Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbedingungen sind Geschäftsführung egal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pde Integrale Planung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes kollegiales Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsplätze werden eingerichtet ohne die Mitarbeiter einzubeziehen. Da Wände oder Türen Mangelware sind gibt es Probleme mit Schallschutz und Zugluft. Die Temperatur kann nicht reguliert werden. Dutzende Mitarbeiter in einem Raum im EG mit Fenstern, die man nicht öffnen kann. Besprechungen finden direkt neben Arbeitsplätzen statt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.