Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die alten beiden Geschäftsführer jedoch haben die leider nicht mehr viel zu sagen. Sonst wäre es sicher auch nicht dazu gekommen.
2 Ganze Abteilungen von heut auf morgen geschlossen und das kurz vor Weihnachten. Mitarbeiter werden bis auf weiteres freigestellt. Gut laufende Teams, deren Arbeit nun der Mutterkonzern übernimmt. Das wird eine Klagewelle geben. Sehr schade, dass so mit Mitarbeitern umgegangen wird, die zum Teil schon mehr als 8 Jahre im Unternehmen ansässig sind.
Das lief bei pdfforge deutlich besser.
Kommunikation!
avanquest hat auch bei den Kunden ein spezielles Image
Trotz "Massenentlassung" halten die Kollegen zusammen
vorgesetzte in Hamburg: toll - in Kanada: totaler Ausfall
Vorher noch ok, jetzt absolut grenzwertig.
Alte Stimmung wiederherstellen und weniger von Avanquest beeinflussen lassen.
AVQ trägt leider nicht zu einer gute. Atosphäre bei. Viel Druck.
Team in Hamburg hält überwiegend gut zusammen, die schlechte Atmosphäre aus den AVQ Teams kommt aber auch hier an.
Hängt davon ab, ob Vorgesetzte von Avanquest oder pdfforge sind
Unterirdisch während der gesamten Übernahme.
Die beiden Geschäftsführer, die immer ein offenes Ohr für die Belegschaft haben. Sie arbeiten auch selbst in der Produktentwicklung mit und sind an der Stelle wie ganz normal Kollegen. Die Du Kultur hilft da auch sehr. Flexible Homeoffice-Regelung, guter Umgang mit Corona. Zu Beginn von Corona und dem Home-Office haben alle Mitarbeiter Essenskörbe nach Hause geschickt bekommen.
Über irgendetwas jammern geht natürlich immer. Aber für mich persönlich gibt es an diesem Arbeitgeber nichts schlechtes zu berichten.
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen ist sehr schön, man versteht sich gut und alle sind hilfsbereit
PDFCreator ist weltweit sehr bekannt
Seit zwei Jahren im Home-Office und es funktioniert reibungslos.
Man muss sich selbst darum kümmern, dann gibt es auch Weiterbildung.
Marktüblich
Sehr stark.
Gehöre selbst zu den älteren Kolleginnen aber keiner gibt mir das Gefühl, dass es überhaupt ein Thema ist. Das Kollegium ist generell jünger also auch viele +/- 30 Jahre.
Das Sales Team hat einen besonnenen, sachlichen Abteilungsleiter. Der auch ein offenes Ohr für die individuellen Bedürfnisse der Teammitglieder hat.
wirklich gut
Im Team und mit dem Team-Lead sehr gut, man weiß immer bei aktuellen Themen was ansteht.
Der Branche geschuldet arbeiten mehr Männer als Frauen in diesem Unternehmen. Alle werden aber gleich behandelt. Eltern werden besonders verständnisvoll unterstützt.
In den ersten Arbeitsjahren auf jeden Fall spannend. Zahlreiche Kunden kommen von selbst auf das Unternehmen zu, sehr gute Auftragslage. Weltweite Kunden, deshalb sehr interessant in der multikulturellen Kommunikation.
Nette Geschäftsführung sowie insgesamt sehr flache Hierarchien. Eigene Ideen und Verbesserungen werden gerne im Team aufgenommen.
Kita-Zuschuss, Fortbildungen zusammen mit Mitarbeitern planen und umsetzen, Coffee 4 Free
Menschlich, flache Hierachie, offen für neue Ideen, super Stimmung
Weitere Sozialleistungen (z.B. Vermögenswirksame Leistungen) oder 13. Monatsgehalt, Parkplatz für oder HVV Karten für Mitarbeiter
Super, flache Hierachie und offen für fremde Ideen / andere Lösungswege!
schnell & einfach ohne große Umwege auch zwischen den Geschäftsführern