Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

pd.Medienlogistik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Der größte Fehler meines Lebens dort anzufangen, und mich mit ewig langen Kündigungsfrist binden zu lassen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei pd.MEDIENLOGISTIK GmbH in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manche Kollegen die sich zusammenhalten. (Hauptsächlich wenn es ums überleben geht).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arogante, inkompitente, hinterlässtige, soziophobe, unmenschliche, unsichere Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der oberen Führungsebene. Weniger Geld für unfähige Abteilungsleiter verschwenden, stattdessen die guten Mitarbeiter gut bezahlen! Es gibt noch viel mehr was ich schreiben würde, mache ich aber nicht sonst rege ich mich wieder darüber auf.

Karriere/Weiterbildung

Du sollst dich nicht weiterbilden um später nicht schlauer zu sein als deine Vorgesetzten (die eh keine Ahnung von der Materie haben). Qualifiziertes Personal ist hier fehl am Platz denn diese Kosten einfach mehr Geld.

Gehalt/Benefits

Etwas mehr wie Mindestlohn. Obere Führungsebene kassiert gutes Gehalt und trotz Sparmaßnahmen, fährt mit schicken Autos durch die Gegend und geben ein tolles Bild ab. Vorbild ist was ganz anderes! Dazu kommt es noch, dass die Kollegen die schon länger in der Firma sind schlicht und ergreifend weniger bekommen als jemand der neu ins Boot kommt. Es gab nie eine Gehaltserhöhung. Nicht mal an der Inflation orientiert.

Vorgesetztenverhalten

Würde noch weniger Sterne vergeben wenn es ginge...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.