5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 20%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg von dieser Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat das Gefühl, dass man nicht wertgeschätzt wird. Von Vorgesetzten wird nichts für ein gutes Betriebsklima getan.
Image
Von außen stellen sie sich gut dar, aber wenn man dort erstmal arbeitet merkt man, dass alles mehr Schein ist.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Jeden Tag von 8-17 Uhr. Keine Möglichkeit mal früher zu kommen und dafür früher zu gehen. Wenn man aufgrund eines Termines mal früher gehen muss, wird man schief angeguckt und es wird nur widerwillig zugestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen sind sehr hinterhältig und stellen einen vor anderen Kollegen/Vorgesetzten bloß.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf dem neusten Stand und die Hardware ist gut. Man hat genug Platz an seinem Schreibtisch. Im Sommer ist es aber sehr heiß in den Büros, da es keine Klimaanlage gibt.
Interessante Aufgaben
Keine Abwechslung.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Der Fisch fängt nicht an der hinteren Flosse an zu stinken!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme Arbeitsumfeld und die Kollegen untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die von oben herab durchgedrückten Regeln, die keiner halten kann, wenn ihm was am Kunden liegt
Arbeitsatmosphäre
Im Consulting nur Zeitdruck. Unter Kolleginnen und Kollegn sehr gut, daher mit 3 bewertet
Work-Life-Balance
Bei 8 Std-Tag bekommt man die Aufträge nicht durch. Dazu kommen noch An- und Abfahrten zum Kunden bzw. Übernachtungen. Achso: Problembehandlungen und Organisation kommt auch noch obendrauf
Vorgesetztenverhalten
Kein 'Po' in der Hose' um sich nach oben durchzusetzen
Interessante Aufgaben
Immer Neuerungen und sehr interessantes Kundenumfeld
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitsbedingungen bewerten innerhalb eines Unternehmens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter fordern, Arbeit gerecht verteilen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden vermeiden, verantwortlich Handeln
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden veranlassen, Verantwortlichkeit ändern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal Ideen der Mitarbeiter annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht, aber auch nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine direkten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die zu starre und unkollegiale Kommunikation untereinander. Das Gefühl der "wir schaffen das" Atmosphäre fehlt. Wir sind alles Einzelkämpfer....leider.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeit
Regionale Projektzuweisung
Bessere technische Umsetzung der internen Kommunikation
Projektleiter heißt auch Projekte leiten lassen
Einfach Mensch sein.
Arbeitsatmosphäre
Geht bestimmt schlechter. Aber gut ist es auch nicht. Fairness ist nur vereinzelt spürbar. Ansonsten distanziert man sich voneinander zu stark. Das Team indem ich arbeite ist dagegen der einzige Lichtblick.
Image
Leider wird hier hohes Potenzial verschenkt. Das Image leidet darunter. Schade eigentlich.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind im Prinzip in Ordnung. Intern sind derzeit leider kaum nachvollziehbare Regelungen im Einsatz. Daher nur 2 Punkte.
Karriere/Weiterbildung
Leistungsträger haben keine Zukunft hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte schlechter sein. Aber als Projektleiter doch sehr dürftig. Entspricht auch nicht dem Branchenstandard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht bestimmt besser, aber ist ok.
Kollegenzusammenhalt
Das Team indem ich derzeit arbeite ist ohne Einschränkung sehr gut. Ehrliche, direkte Kommunikation. Leider herrscht oft ein Zweiklassen denken bei anderen Teams, was die Arbeit nur unnötig erschwert.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen sind nichts wert. Informationsfluss leider mangelhaft. Entscheidungen sind nicht transparent. Das Gefühl der offenen Tür fehlt.
Arbeitsbedingungen
Zu Kleine Räume. Keine Rückzugsmöglichkeiten. Technisch kann es nur besser werden (hoffentlich). Und leider viel zu laut.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Teams und von Vorgesetzten sind unterdurchschnittlich.
Interessante Aufgaben
Wird relativ schnell eintönig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pds it-systeme durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pds it-systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.