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pdv-systeme 
Sachsen 
GmbH
Bewertung

Exzellenter Arbeitgeber mit Herz und Perspektive

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschet überwiegend positive humorvolle kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre, gleichzeitig schleichen sich immer wieder große Skepsis und sehr viel Kritik ein, die nicht unbedingt konstruktiv sind, zum Glück geben die Ideenbringer, Visionäre nicht auf und die Führungskräfte geben viel Unterstützung und haben immer ein offenes Ohr

Kommunikation

offen und transparent

Kollegenzusammenhalt

In jedem Team unter sich meistens sehr gut. Zwischen den verschiedenen Teams leider sehr durchwachsen. Mehr Wertschätzung und Anerkennung oder mindestens bisschen mehr Vertrauen in die Arbeit auch der Kollegen aus anderen Teams ist sehr wünschenswert.

Work-Life-Balance

Alles, was man darunter verstehen kann, ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Spannende, vielfältige Aufgaben in großen und kleineren IT-Projekten mit vielen interessanten Kunden, vielfältige Möglichkeiten eigene Expertisen einzusetzen und aufzubauen.

Arbeitsbedingungen

hervorragende Arbeitsbedingungen, moderne Büros, vielseitige Arbeitsplatzausstattung und dazu immer noch Platz auf kleine Sonderwünsche der einzelnen Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt, u.a.:
- Mülltrennung – check
- Trinkwasserspender – check
- hybride Firmenwagen und e-Firmenwagen - check
- Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge - check
- flexible Arbeitszeiten bzw. Work-Life-Balance – CHECK
- ergonomische Arbeitsplätze – check CHECK
- betriebliche Gesundheitsförderung - check
- Team- und Firmenevents - check
- Unterstützung lokaler Gemeinschaften – check
und einiges mehr

Gehalt/Benefits

- Tankgutschein, Jobticket, Dienstauto oder Jobbike,
- Pool-Autonutzung,
- Mitarbeiterbeteiligung,
- Zuschuss Kita-Kosten und
- die betriebliche Altersvorsorge.
Was will man mehr? Ja, man will doch immer mehr, oder? ;-)


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.