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pdv-systeme Sachsen 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 54 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet.

Alle 54 Bewertungen entdecken

Wir sind IT.

Wer wir sind

Seit 1990 gestalten wir die regionale IT-Landschaft aktiv mit. Als eines der größten Systemhäuser in Sachsen mit Firmenstandorten in Dresden und Leipzig betreuen wir heute erfolgreich zahlreiche Branchen wie Industrie & Mittelstand, öffentliche Verwaltungen, Gesundheitswesen sowie Forschung und Lehre.

Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen verfügen wir über gut etablierte Strukturen, um jederzeit schnell, fachlich kompetent und mit der notwendigen Manpower auf die Anforderungen unserer Kunden reagieren zu können. Mit den Technologien unserer starken Systempartner sind wir in der Lage, Ihr Unternehmen zukunftsfähig und performant zu halten.

Unsere beständige Kundenbindung verdanken wir unserem verlässlichen Miteinander und einer auf Vertrauen basierenden Zusammenarbeit. Wir wachsen stetig mit den an uns gerichteten Herausforderungen und entwickeln unsere Kunden und uns selbst hochwertig, qualifiziert und langfristig weiter. Ihre IT-Projekte und Zukunftsvisionen sind bei uns in guten Händen.

Produkte, Services, Leistungen

Professionelle Betreuung aus einer Hand.

Perspektiven für die Zukunft

Wenn Kompetenz auf Leidenschaft trifft.

professionell –
Das Fachwissen und die Motivation jedes einzelnen Mitarbeiters sind die Grundlage für die zielgerichtete und erfolgsorientierte Arbeitsweise unseres Unternehmens. Mit dem stetigen Bestreben, innovativ und lösungsorientiert zu handeln, untermauern wir unseren Anspruch …

dynamisch –
und offen auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen. Dafür orientieren wir uns sowohl an etablierten als auch neuen Lösungsansätzen, welche flexibel und zukunftssicher auf alle aktuellen und bevorstehenden Anforderungen ausgerichtet sind. Mit dem Blick auf langfristige Geschäftsbeziehungen stehen wir so …

verantwortungsbewusst –
seit über 30 Jahren als kompetenter und zuverlässiger Partner an der Seite unserer Kunden, schützen Werte und schaffen Vertrauen.

Denn Vertrauen ebnet den Weg in die Zukunft, welchen wir mit Ihnen gemeinsam gehen wollen.

Kennzahlen

Mitarbeiter90
Umsatz25,5 MIO. EURO

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    78%78
  • FirmenwagenFirmenwagen
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • CoachingCoaching
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • KantineKantine
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was pdv-systeme Sachsen GmbH über Benefits sagt

Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche, interessante Aufgaben, ein faires Gehalt und ein hochqualifiziertes, motiviertes Team. Dazu gibt es zusätzlich noch eine Reihe an „Goodies“ und Zusatzleistungen, die den Job erst richtig „rund machen“.

  • Angenehme & professionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Teamevents, Firmenfeiern & Familientage
  • Getränkeflatrate
  • Wertschätzendes Miteinander & Duz-Kultur
  • individuelle Weiterbildungsangebote
  • Erfolgsbeteiligung
  • Moderner Dienstwagenfuhrpark
  • Sonnenterasse und große Pausenküche
  • Duschen & Umkleidemöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Projekte im Umfeld neuster Technologien
  • Vertrauensarbeitszeit & flexible Arbeitszeiten
  • Zahlreiche Sozialleistungen
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
  • Brötchenservice & Obst- und Gemüse-Tage
  • Gesundheitsangebote

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

WILLST DU ZU DEN BESTEN? DANN KOMM ZU UNS!

Wir schaffen die elektronische Lebensader von Organisationen und sorgen dafür, dass unsere Kunden sicher, schmerz- sowie störungsfrei arbeiten können. Wir machen sie leistungsfähig und damit erfolgreich.

pdv ist der vertraute Lotse, wenn es um IT-Strategien geht.

ARBEITEN BEI PDV SOLL SPASS MACHEN!

Ein Credo, dem pdv seit nunmehr 30 Jahren folgt und treu geblieben ist.

Fehlerkultur -
Fehler dienen uns als eine Quelle der Erkenntnis.

Weiterentwicklung -
Lernen ist uns ein Bedürfnis, fachlich und persönlich.

Verantwortungsbewusstsein -
Wo pdv drauf steht, ist auch pdv drin. Wir liefern zum versprochenen Zeitpunkt die abgestimmten Leistungen. Problemen nehmen wir uns lösungsorientiert an. Jeder Mitarbeiter ist für seine Aufgaben zu 100% verantwortlich.

Vordenker sein -
Innovation macht uns zukunftsfähig. Wir schauen über den Tellerrand und denken mit. Jeder nutzt proaktiv seine Gestaltungsmöglichkeiten.

Individualität und Gemeinschaft -
Jeder Mitarbeiter ist ein bereicherndes Individuum. Alle ziehen an einem Strang.

WIR SIND KEINE EINZELKÄMPFER, WIR SIND EINE STARKE GEMEINSCHAFT.

Als Teil der Dachmarke pdv-Gruppe arbeiten wir an 5 Standorten innerhalb Deutschlands für Sie. Die Mitgliedschaft im iTeam-Netzwerk ermöglicht es uns immer die besten Lösungen für jede Aufgabenstellung zu finden und mit zahlreichen Partnern einen transparenten Austausch zu führen. Wir selbst, sind ein eigenständiges Unternehmen mit den beiden Standorten Dresden (Hauptsitz) und Leipzig und starker regionaler Verwurzelung, die uns ausgesprochen wichtig ist.

MITARBEITERQUALIFIZIERUNG

Man lernt nie aus! Bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter achten wir auf ein hohes Niveau der beruflichen oder akademischen Grundqualifikationen. Wir organisieren regelmäßige fachliche Weiterbildung und Zertifizierung unserer Mitarbeiter. Das spiegelt wider, welch hohe Bedeutung wir der Qualität und dem fachlichen Fundament unserer Arbeit beimessen. Unser Fachwissen geben wir gern bei der Ausbildung von Azubis und Studenten weiter.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei pdv-systeme Sachsen GmbH.

  • Andrea Hesse

    +49 341 49613932

    Bewerbung@pdv-sachsen.net

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Als Praktikant hatte ich einige Freiheiten
Bewertung lesen
Jeder hat immer ein Ohr für den anderen. Im Unternehmen ist eine Kultur gewachsen, die ein enges Miteinander möglich macht.
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Der Umgang miteinander ist vorbildlich und zumindest mit so noch nirgends unter gekommen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ggü den Mitarbeitern ist bemerkenswert. Richtig guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
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Besonders das Arbeitsumfeld bei pdv-systeme Sachsen GmbH ist sehr gut. Es gibt kaum Tage an den es kein Spaß gibt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Weis ich nicht mehr genau, habe nur gute Erinnerungen
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Verbesserungsvorschläge

Klare Zielstellungen die an die gesamte Firma deutlich kommuniziert und dann auch gelebt werden.
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Als Praktikant wäre ich gern noch mehr gecoacht worden.
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Digitalisierung und digitale Kollaboration im Unternehmen sollten stringenter vorangetrieben werden, damit Prozesse effektiv umgesetzt werden können.
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Eine klarer kommunizierte Unternehmensstrategie macht es allen leichter in dieselbe Richtung zu ziehen.
mehr Zeit für Kommunikation mit Kollegen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von pdv-systeme Sachsen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt. Die Altersstruktur ist gut durchmischt.
5
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Entscheidend ist hier nur, ob die Person ins Team passt, die Qualifikation und die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
5
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Alter spielt keine Rolle - man greift gern auf die Erfahrungen älterer Kollegen zurück
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von pdv-systeme Sachsen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ist verbessungsfähig
3
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Hier ist man professional unterwegs. wöchentliche Meetings gehören genauso zum Standard, wie jährliche Auswertung der Firmenergebnisse im Detail. Und dennoch ist der Informationsaustausch untereinander verbesserungswürdig.
4
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Es werden regelmäßig Meetings abgehalten und über alle betriebsrelevanten Zahlen und Projekt gesprochen, diskutiert und informiert. Die Meetings sind gut organisiert, damit sie nicht unnötig in die Länge gezogen werden.
4
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regelmäßige Meetings - Zahlen werden offengelgt nach dem Motto "wir sitzen alle im gleichen Boot"
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Persönliche Weiterbildung wird regelmäßig gefördert. Neue Technologien werden geschult und zertifiziert.
5
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In einer eher kleinen Firma gibts eine Karriereleitern mit zig Stufen, vermissen tut man aber nix.
5
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Die Regelungen sind transperent. Weiterbildung ist Vorrausetzung im Job. Gefördert wird regelmäßig. Der Zeitraum für die Maßname könnte länger sein.
4
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Qualifizierung für alle
5
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IT Fachleute sind gefragt, auch bei pdv-systeme, deswegen ist die Chance der Übernahme hoch.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 43 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter2 Gehaltsangaben
Ø61.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
pdv-systeme Sachsen
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
pdv-systeme Sachsen
Branchendurchschnitt: IT
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