68 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
68 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
interssante Aufgaben, gutes Klima, gute Arbeitsbedingungen
Es wird alles für ein gutes Klima getan
kann ich jederzeit empfehlen
Arbeitszeit bewegen sich im normalen Rahmen - Mehrarbeit kann "abgesetzt" werden; Zeitkontrolle
Qualifizierung für alle
Gehälter sind marktüblich
sehr gutes kollegiales Klima - gemeinsame Veranstaltungen, gute Zusammenarbeit zwischen den Teams
Alter spielt keine Rolle - man greift gern auf die Erfahrungen älterer Kollegen zurück
GF tun alles, damit es den Mitarbeitern gut geht
manchmal zu viel des Guten, ein gewisses Quantum an Strenge sollten die GF auch mal zeigen
großzügiges neu rekonstruiertes Gebäude
regelmäßige Meetings - Zahlen werden offengelgt nach dem Motto "wir sitzen alle im gleichen Boot"
volle Gleichberechtigung
Aufgaben hochinteressant - das ganze Spektrum der IT
Hier zählt wirklich jeder Mitarbeiter und Spaß macht die Arbeit auch nocht - für Stress und Arbeitsdruck sorgen schon die Projekte.
Man kommt wirklich gern auf Arbeit. Wo findet man schon noch die Kombination zwischen sehr interessanten Aufgaben, Selbstverwirklichung und Anerkennung. Wobei die Wertschätzung des Einzelnen nachhaltiger sein könnte.
Der Punkt ist sehr ambivalent. Die ständige Leistungsbereitschaft für die Firma bekommt allgemein eine höhere Bewertung im Team. Am Ende ist jeder Einzelne dafür eigenverantwortlich.
Die Regelungen sind transperent. Weiterbildung ist Vorrausetzung im Job. Gefördert wird regelmäßig. Der Zeitraum für die Maßname könnte länger sein.
Man wird nicht im Regen allein gelassen. Hier gilt noch der Leitspruch der Musketiere. Arbeitsdruck und der normale Arbeitsstress schränkt das leider ein. Hier hat das Wort Kollege noch Gültigkeit.
Entscheidend ist hier nur, ob die Person ins Team passt, die Qualifikation und die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Hier wird nicht gelabert. Hier spricht man "Tacheles". Dabei zählt die Meinung jedes Einzelnen. Gute Vorschläge werden auch umgesetzt. Eben reale Mitentscheidung. Flache Hierarchien machen das möglich. Alte Zöpfe gehören schneller abgeschnitten.
Hier bleibt kaum ein Wunsch offen. In jeder Hinsicht top.
Hier ist man professional unterwegs. wöchentliche Meetings gehören genauso zum Standard, wie jährliche Auswertung der Firmenergebnisse im Detail. Und dennoch ist der Informationsaustausch untereinander verbesserungswürdig.
Es wird ortsüblich und leistungsorientiert gezahlt. Rentenvorsorge, Monatskarte, Benzingutscheine, Firmenwagen sind einige Zusatzleistungen der Firma.
Diese ist vorbildlich.
Grundsätzlich gilt, was braucht der Kunde und was nützt dem Unternehmen. Die Förderung des Einzelnen bleibt dabei nicht zu kurz. Eigenständigkeit ist dennoch gefragt.
So verdient kununu Geld.