12 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pdv-systeme Sachsen GmbH Bewertungen
pdv-systeme
Sachsen
GmbH
12 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Ein ganz besonderer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die pdv vermittelt den Wunsch nach einem langfristigen Miteinander, lebt ein ausgewogenes Geben und Nehmen, sieht jeden einzelnen Mitarbeiter und sorgt insgesamt dafür, dass man dieses Unternehmen als einen ganz besonderen Arbeitgeber schätzen lernt.
Image
Das Image der pdv wird bisher durchgehend als sehr gut gespiegelt.
Work-Life-Balance
Lässt keine Wünsche übrig.
Karriere/Weiterbildung
Die flachen Hierarchien und die Unternehmensgröße bieten wenig Aufstiegsmöglichkeiten, was man jedoch von Beginn an weiß (und auch nicht als Ziel haben sollte). Die gebotenen und oft projektbedingt notwendigen Weiterbildungsmöglichkeiten und -anforderungen sorgen mit den resultierenden Qualifikationen unternehmensintern für eine "Karriere".
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist auf einem guten Niveau. Diverse Zusatzleistungen heben es auf ein sehr gutes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein gewinnt derzeit an Bedeutung. Soziales Engagement nach innen und außen wird GROSS geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifend könnte der Austausch besser funktionieren, wozu es jedoch ob der verschiedenen Themen und der Auslastung nicht immer genügend Gelegenheit gibt. Geht es jedoch ums Eingemachte, passt kein Blatt Papier zwischen die Mitarbeitenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden mehr geschätzt, als es ihnen oft lieb ist.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es Vorgesetzte? Die Frage meint: aufgrund der fast nicht spürbaren Hierarchien und absoluter Augenhöhe im gegenseitigen Miteinander sind die Vorgesetzten mehr Miteinanderarbeiter als Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Die freie Wahl des Arbeitsplatzes, Technik auf hohem Niveau, Wohlfühlatmosphäre im Firmengebäude, lockeres, symphatisches Miteinander und noch vieles mehr lassen einen gern jeden Tag zu Arbeit gehen.
Kommunikation
Man kann und darf alles sagen und es wird konstruktiv damit umgegangen. Dass manchmal zu wenig Kommunikation stattfindet, liegt nicht am Umgang mit der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Ist kein Thema, da sie in allen Bereichen gelebt wird.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nie.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Exzellenter Arbeitgeber mit Herz und Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschet überwiegend positive humorvolle kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre, gleichzeitig schleichen sich immer wieder große Skepsis und sehr viel Kritik ein, die nicht unbedingt konstruktiv sind, zum Glück geben die Ideenbringer, Visionäre nicht auf und die Führungskräfte geben viel Unterstützung und haben immer ein offenes Ohr
Work-Life-Balance
Alles, was man darunter verstehen kann, ist gegeben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt, u.a.:
- Mülltrennung – check
- Trinkwasserspender – check
- hybride Firmenwagen und e-Firmenwagen - check
- Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge - check
- flexible Arbeitszeiten bzw. Work-Life-Balance – CHECK
- ergonomische Arbeitsplätze – check CHECK
- betriebliche Gesundheitsförderung - check
- Team- und Firmenevents - check
- Unterstützung lokaler Gemeinschaften – check
und einiges mehr
Kollegenzusammenhalt
In jedem Team unter sich meistens sehr gut. Zwischen den verschiedenen Teams leider sehr durchwachsen. Mehr Wertschätzung und Anerkennung oder mindestens bisschen mehr Vertrauen in die Arbeit auch der Kollegen aus anderen Teams ist sehr wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
hervorragende Arbeitsbedingungen, moderne Büros, vielseitige Arbeitsplatzausstattung und dazu immer noch Platz auf kleine Sonderwünsche der einzelnen Mitarbeiter
Kommunikation
offen und transparent
Gehalt/Benefits
- Tankgutschein, Jobticket, Dienstauto oder Jobbike,
- Pool-Autonutzung,
- Mitarbeiterbeteiligung,
- Zuschuss Kita-Kosten und
- die betriebliche Altersvorsorge.
Was will man mehr? Ja, man will doch immer mehr, oder? ;-)
Interessante Aufgaben
Spannende, vielfältige Aufgaben in großen und kleineren IT-Projekten mit vielen interessanten Kunden, vielfältige Möglichkeiten eigene Expertisen einzusetzen und aufzubauen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
waren schon mal 5 Sterne
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, besser geht es nicht
Gehalt/Benefits
es geht immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ... noch nicht perfekt, aber man arbeitet daran
Kollegenzusammenhalt
kommt ganz auf das Team an
Umgang mit älteren Kollegen
ohne worte
Vorgesetztenverhalten
niemand ist perfekt
Arbeitsbedingungen
man bekommt was man braucht
Kommunikation
zu umständlich
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Interessante Aufgaben
kann man so sagen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tina GruhlGeschäftsführerin
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für die Bewertung und das Feedback!
Es freut mich, dass Du PDV weiterempfehlen würdest und offenbar gern bei uns arbeitest :)
Gedanken mache ich mir noch zum Thema der empfundenen "Gleichberechtigung" und möchte anbieten, konkrete Sachverhalte persönlich zu besprechen, damit wir unsere ggf. vorhandenen Defizite hier besser verstehen können.
Freundliche Grüße
Tina Gruhl
Ein IT-Arbeitgeber mit starker regionaler Verwurzelung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, freundlicher Umgang, spannende Projekte. Kompetenz aus der Region für die Region.
Arbeitsatmosphäre
entspanntes, kollegiales Klima, manchmal zu viele Projekte
Image
PDV genießt bei seinen Kunden einen hervorragenden Ruf, geprägt durch Kompetenz und Zuverlässigkeit.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit schafft seit Jahren die Möglichkeit, das Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu justieren.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung spielt eine große Rolle. Jeder hat die Möglichkeit, an Kursen und Zertifizierungen teilzunehmen. Die Firma nimmt dafür vermutlich ordentlich Geld in die Hand.
Gehalt/Benefits
PDV zahlt branchenüblich, teilweise sogar darüber. Mitarbeiter sind über einen variablen Anteil am Betriebserfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PDV achtet auf die Einhaltung von Umweltschutzvorgaben und engagiert sich auch außerhalb des Geschäftes für gesellschaftliche Belange.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam schaffen wir alle Herausforderungen
Umgang mit älteren Kollegen
Einige der "Helden der ersten Stunde" sind inzwischen in Pension gegangen - sie wurden bis zum letzten Tag für ihre Erfahrung und ihr Engagement geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter-Runde wurde verjüngt und wird immer besser darin, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze mit Top-Ausstattung, mobiles Arbeiten jederzeit möglich, gute Erreichbarkeit des Standortes mit Auto, Bus, Bahn.
Kommunikation
Offene Kommunikation ohne sichtbare Hierarchien
Gleichberechtigung
Frauen spielen bei PDV eine wichtige Rolle - seit einiger Zeit haben wir eine Chefin!
Interessante Aufgaben
IT ist sehr vielfältig. Die namhaften Kunden der PDV und die Projektgrößen bieten viel Spielraum für spannende Betätigung.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
PDV Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt sehr viele Benefits die ich nicht alle aufzählen kann. Allerdings kann ich sagen, dass es die die wohl besten Brötchen in Dresden in der PDV am Morgen gibt! (Der liebevoll aufbereitete Obst und Gemüseteller darf hier nicht unerwähnt bleiben).
Der Umgang im Miteinander ist für mich persönlich eine Oase der Ruhe, eine Insel unter vielen Unternehmen wo wirklich freundlich kommuniziert wird und die Herausforderungen gehör bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind so freundlich und offen, es gibt von einem netten Small Talk bis hin zu Fachgesprächen jegliche Kommunikationen. Besonders möchte ich hervorheben das alle Kollegen auf Augenhöhe miteinander sprechen.
Image
Die Partner und Kunden haben in meinem empfinden eine sehr gute Meinung von der PDV.
Karriere/Weiterbildung
Karriere Möglichkeiten sind gegeben, Weiterbildungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bewusst entschieden und umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung empfinde ich das Miteinander als sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind immer greifbar und stetig im Austausch mit jedem Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, durch den Eigenbedarf ist es möglich zugeschnittene Hardware auf die eigenen Bedürfnisse zu bekommen, ohne viel Diskussion.
Kommunikation
Wie oben erwähnt.
Interessante Aufgaben
Ich mag meine Aufgaben, es gibt immer die Möglichkeit unmittelbar neues Wissen zu erschließen. Die angewandte Arbeit ist herausfordernd und abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Angekommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz in allen Bereichen, starke Mitarbeiterorientierung und Respekt lassen wenig Raum, sich unwohl zu fühlen.
Image
Bisher ist mir nichts wirklich negatives zu Ohren gekommen.
Work-Life-Balance
Läuft.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße stehen nicht allzu viele Leitern zwischen den Büros. Jedoch wird sehr viel in die Qualifikation der Kollegen investiert.
Gehalt/Benefits
Wer bekommt schon so viel Geld, wie er verdient?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: 3 Sterne
Sozial: 5 Sterne
Kollegenzusammenhalt
Solange man bereit ist, sich auf Persönlichkeiten einzustellen, kommt man mit allen Kollegen gut klar.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Fair, respektvoll und auf Augenhöhe. Mit etwas Luft nach oben in Sachen Feedback - gleich welcher Art.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut.
Kommunikation
Kommuniziert wird transparent und unverfälscht - vor allem aus Richtung der GF. Der Vertrieb könnte hierbei noch etwas mehr aus sich herauskommen.
Gleichberechtigung
Ist gefühlt gar kein Thema.
Interessante Aufgaben
Bisher immer.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein sehr guter, familienfreundlicher, regionaler und vertrauenswürdiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und das entgegengebrachte Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Jeder Kollege nimmt den neuen Kollegen gut auf und man bekommt Hilfe von allen Seiten. Man muss nur den Mund aufmachen. Projekte die gut gemacht werden, werden von den Teamleitern und der Geschäftsleitung gelobt.
Image
Nicht jede Firma ist zu 100 % perfekt. Die PDV tut alles in ihrer Macht stehende, damit der MA sich wohl fühlt
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist flexibel. Die Mitarbeiter können auch mal einen Termin am Tag machen und arbeiten anschließend weiter. Jeder kann sich seine Zeiten so gestalten, wie es für sich, die PDV und die Projekte passt
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen ist die PDV sehr offen und freut sich, sobald ein MA auch gern eigene Initiative zeigt und sich eine zur PDV passende Weiterbildung aussucht. Das Bestehen der Prüfungen wird ebenso honoriert.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich und nach Fähigkeiten gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es setzt natürlich immer die eigene Kommunikation voraus.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team funktioniert die klare Kommunikation sehr gut. Entscheidungen sind nachvollziehbar, aber nicht in Stein gemeißelt. Es besteht immer die Möglichkeit ein Argument nachzutragen und somit Einfluss auf eine Entscheidung zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind top. Ich kann mir meine Arbeitsmittel so aussuchen, wie ich sie benötige (Stuhl, höhenverstellbarer Tisch etc.) Es wird stets mit der neusten Technik gearbeitet.
Kommunikation
Offene, ehrliche uns Transparente Kommunikation, welche ich sehr gern mag.
Interessante Aufgaben
Es besteht ein hohes Maß an Vertrauen und Freiheit gegenüber dem MA für Projekte, die dem MA wichtig sind und die für die PDV einen Mehrwert darstellen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Workplace to be!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist keine Nummer im System, sondern ein vollwertiges Mitglied der pdv-Familie und hat immer wieder aufs Neue die Möglichkeit, die pdv mitzugestalten und voranzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir eine klare Strategie und definierte Firmenziele – spüre aber auch hier bereits (positive) Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Sowohl im Kollegenkreis als auch im Kontakt mit dem Führungspersonal trifft man sich auf Augenhöhe. Es findet ein guter Austausch statt. Ebenso werden Ideen werden gehört und wenn es sinnvoll ist, auch umgesetzt.
Image
Nach Außen sowie Innen tritt die pdv als sehr kompetenter, professioneller und zuverlässiger Partner auf. Ebenso spürt man einen frischen Wind, durch die Büros "ziehen".
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice, eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag - ich denke, hier lässt sich die Work-Life-Balance gut im Gleichgewicht halten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will, bekommt man auch Möglichkeiten geboten, sich weiterzuentwickeln und fortzubilden. Allerdings kann man in einem mittelständigen Unternehmen keine Karriere-Leitern eines Großkonzernes erwarten.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer - klar, dennoch empfinde ich meine Vergütung als sehr fair. Ebenso gibt es einiges an sozialen Leistungen, Unterstützung bei Kita-Beträgen, Zuschüsse zum Jobticket bzw. Tankgutscheine, Erfolgsbeteiligung, Altersversorge, ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E- sowie hybride PKWs im Fuhrpark, paperless Office und Trinkwasseraufbereitungsanlage - das sind schon sehr gute Ansätze. Ich denke, dass da noch etwas mehr geht!
Kollegenzusammenhalt
Klar gibt es auch hier Grüppchenbildung - aber mit 90 Kollegen zum Mittag gehen ist ja nun auch nicht zielführend. Am Ende unterstützt jeder jeden und das auch teamübergreifend!
Umgang mit älteren Kollegen
Die pdv gibt es nun bereits 31 Jahr - ebenso gibt es Kollegen, die seit 31 Jahren im Unternehmen sind. Das Wissen und die Erfahrungen der Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird eine offene Kommunikation gelebt. Neben Zielen und Erwartungen, werden auch die Möglichkeiten, wie man diese gemeinsam erreichen kann, besprochen. Das Ohr und die Tür der Vorgesetzten sind immer offen.
Arbeitsbedingungen
Moderne, helle Büroräume mit aktueller IT-Technik und für die Pause und das gemeinsame Zusammenkommen: eine große Küche für gemeinsame Mittagessen (inkl. Kochgelegenheit), große Sonnen-Terrasse, Kicker-Tisch, Tischtennisplatte und Billard - was will man mehr?
Kommunikation
Seitdem MS Teams eingeführt wurde, hat sich die Kommunikation sehr verbessert. Es gibt wöchentliche Unternehmens-Updates und regelmäßige Teammeetings (zurzeit Online). Man tauscht sich über aktuelle Belange aus und wird regelmäßig informiert.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Religion, Herkunft, Alter, etc. spielt keine Rolle. Egal, in welcher Position - man ist ein wertvolles Mitglied der pdv-Familie.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabengebiete sind vielfältig und schon auf Grund der Branche kommen stetig spannende Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gutes Betriebsklima durch mehr Offenheit der Geschäftsleitung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
super hergerichtetes Firmengebäude
Kommunikation
ist verbessungsfähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was will man mehr! Alles TOP!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pdv-systeme Sachsen GmbH in Dresden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird durch Sozialleistungen (wie z.B. anteilige Fahrtkosten zum Arbeitsort) aufgepeppt. Ein schönes "Nice to have" bei den aktuellen Spritpreisen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten als Team und sind auch stets bereit sich neuen Herausforderungen zu stellen. Man arbeitet miteinander und ist in jeder Lage hilfsbereit und teilt gern sein Wissen mit den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Probleme werden angepackt, statt weggeredet.
Arbeitsbedingungen
Da das Gebäude neu renoviert ist und umgebaut wurde sind die Räumlichkeiten sehr schön und offen. Eventuelles Manko sind ein paar Büros die "Durchgangszimmer" sind. Es wird aber Rücksicht genommen, auf die dort sitzenden Kollegen.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Meetings abgehalten und über alle betriebsrelevanten Zahlen und Projekt gesprochen, diskutiert und informiert. Die Meetings sind gut organisiert, damit sie nicht unnötig in die Länge gezogen werden.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt. Männlich oder weiblich. Hier wird jeder gleich behandelt. Wissentransfer steht im Vordergrund, so dass die Jungen von den Älteren lernen und umgekehrt.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es alles, von kleinen Aufträgen bis hin großen Projekten, die Aufgaben werden schwerpunktmäßig verteilt und werden mit Know How beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.